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值得尊敬的董明珠,從基層銷售員成為知名企業家的30個智慧信條

1、一個人在他的一生中, 一定會經歷很多的困難, 我們就是因為有能力去克服這些困難, 才顯示了個人的價值。 雖然累, 但是因為有價值, 所以也就覺得不累了。 所以, 人要有一個很好的定位。

2、以價值為生存, 以價值去經歷, 可能就會得到很好的結果, 這是我的理解。 我當業務員的時候, 我說我這一輩子就做業務員。 而且我當時的目標是做業務員一定要做到最好。 因為你是業務員, 你要給企業創造價值, 這就是目標。

3、作為一個企業, 對於整個社會來講, 它是一個個體細胞。 只有每一個細胞健康, 這個社會整體才會顯得健康。

如果每一個細胞都不好, 社會怎麼樣保持健康?如果具有癌細胞, 很快這個癌細胞就會蔓延, 最終就會死亡。 所以企業承擔了社會責任, 他這個"細胞"一定要健康, 怎麼樣才能健康呢?我們要有嚴格的管理制度。

4、作為企業來講, 特別是企業的領導者,

你不要說我企業一年賺了多少錢, 員工都居無定所, 我覺得你就不是一個優秀的企業家。 你應該承擔起這個責任, 給他解決。 實際上員工最需要的是安全, 有一種依靠。

依靠給他們, 就是我們要給他們創造這樣的環境。

5、任何一個成功人士首先要有一種奉獻的精神。 儘管這個詞有點老掉牙。 但是我覺得還是要堅持。 一定要有奉獻精神, 奉獻精神涵蓋得面很廣, 我們都為別人想一想, 你在為別人著想的過程中, 其實你已經得到了別人對你的尊重。

6、物質不是一種幸福, 他要不要, 你作為企業都應該給他考慮。 一個國家、社會的發展需要年輕人不斷的成長起來, 要成為有用的人, 這才是真正的幸福。 我把這個基礎給他打好以後,

他出去以後就有了競爭力。 一個企業、一個人, 你不能太浮躁, 你一定要牢牢記住, 你的行為要對別人負責任。

7、企業做大了以後, 最重要的問題, 一個是制度的延續性, 一個是人才的培養。 特別是現在80後的孩子們已經成為社會的主流了, 你要對這些孩子們負責任, 讓他們快速成長起來, 要培養一批優秀的、有責任感的年輕人。 我們要承擔的不僅是自身企業利潤的變化, 你還要承擔, 你要牢牢記住你的使命。

8、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好, 而是讓能夠跟你認識的人, 或者你能幫助的人, 讓他們也能過得更好, 如果有這樣的心態, 我覺得我在製冷領域做到最好。 讓我的配套產業, 因為我的發展,

他們也更多的發展, 這就是我的責任。

9、從"中國製造"到"中國創造"最終要體現在技術突破上, 如果沒有技術突破, 還是像過去一樣依賴於別人的技術, 或者是模仿, 甚至簡單地買一些核心部件回來自己組裝, 就不能實現真正"創造"的意義。 一個企業要生存必須要有研發, 否則就會在競爭中被淘汰出局。

10、很多人曾經動員我說, 你做空調幹嘛, 一台才賺幾百塊錢, 做房地產一夜就賺多少億。 我說那個錢不是我賺的, 我就是勞苦命, 就幹這件事

左右岸評:說起董明珠, 請大家不要因為她的出鏡率高, 廣告多, 而總想著盲目地各種噴, 我們要看到, 人家從草根到成為塔尖上的企業明星的心路歷程。 她說的這些話, 有益於大家的共同事業發展。

另外, 作為對一位女士的尊重, “董小姐”這個稱呼真的感覺沒必要。 您可以說她年輕有活力, 但畢竟是女士, 而且是值得受人尊敬的女子。 如有評論, 請文明!

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