文：今日女報/鳳網首席記者：李立
昨天， 湘妹子報導了零容忍！中南大學一教師遭學生集體舉報對女生言語猥褻， 已被處分！的文章，
在聽到講臺上的陳明又一次滿嘴“跑火車”後， 實在忍無可忍的羅軍第一百二十九條規定， 決定給予陳明留黨察看（一年） 處分； 根據《事業單位工作人員處分暫行規定》（人社部、監察部令第18號） 第二十條第三款規定， 決定給予陳明降低崗位等級處分， 由中級二級降為中級三級。
專家建議：應出臺具體的反性騷擾條例， 觸犯即“拉黑”在湖南省婦女研究學會副會長、湖南大學法學院副教授曹薇薇看來， 中南大學對於該起事件的堅決處理態度值得肯定， “從2014年至2017年， 媒體公開報導過的高校性騷擾事件就有10多起，
全國婦聯一項針對北京、南京等城市15所高校大學生的調查發現， 經歷過不同形式性騷擾的女性比例達到57%。 象牙塔中， 並非只有聖潔。
曹薇薇認為， 在高校師生關係中， 學生地位相對于教師處於弱勢。 因此， 教師在師生私下交往中必須嚴格約束自己行為， 學校更應該承擔防範性騷擾義務。 但是實踐中， 很多學校並沒有積極履行義務， 承擔責任， 如忽視站出來的性騷擾受害者， 或沒有注重保護其隱私， 造成二次傷害。
“在國外發達國家， 性侵擾的預防和懲治主要通過行業規範來實現。 大到整個教育行業， 小到學校個體， 都制定了完整的性騷擾預防和懲治措施。 ”
據瞭解，
曹薇薇建議， 針對校園性騷擾， 法律可以“稍微作出一點改變”。 如促進學校和行業出臺反性騷擾條例， 並給出一些指導。 在行業反性騷擾條例的制定上， 要足夠具體， 一旦觸犯紅線， 就有可能被行業內“拉黑”。
面對校園性騷擾
不做“沉默的羔羊”
勇敢說“NO”
編輯：依依