2017年以來,樺甸市將落實上級改革精神部署作為工作中心任務,在全面深化改革征程上繼續推動一項項改革措施落到實處, 加快破解發展中存在的深層次矛盾和體制機制障礙,為金城經濟社會持續健康發展注入了新活力。
謀早謀深重在落實
樺甸市把全面深化改革擺在更加優先、更加突出、更加重要的位置， 扎實推進各項領域改革創新實踐， 明確全面深化改革方向。
樺甸市緊跟上級黨委改革工作要求， 去年召開深改小組會議4次、專題會議8次， 專題研究了公務用車制度改革、樺甸市全面推行河長制、城管執法體制改革等12項改革事項並及時出臺了改革方案。 同時， 切實發揮全面深化改革領導小組成員領學機制， 集中學習上級改革精神， 組織9個改革專項小組積極承接上級對口領域改革任務並及時組織學習， 有效指導了專項小組工作。
樺甸市委全面深化改革領導小組在認真學習研究中央和省、市委有關改革部署精神的基礎上， 形成了2017年工作要點， 建立了全年改革任務台賬， 明確完成時限和具體負責人， 使各小組任務更加明確、職責更加清晰。 改革專項小組進一步壓實了責任， 把改革壓力傳導到位， 把目標責任落實到位。
樺甸市把各項改革任務按年度、按部門細化實化分解， 有效推動了各項改革任務有效落實。 按照“三督三察”要求,對9大類114項改革任務推進情況， 及時召開全面深化改革領導小組會議研究改革議題及相關事項， 保證當地改革工作統籌實施、協調推進。 結合改革台賬內容， 對53個部門進行三輪168次督察， 對改革進程中發現的問題及時指出改正。
樺甸市在推進改革過程中， 聚焦發展中存在的深層次矛盾和體制機制障礙， 從影響深遠的關鍵環節入手， 精細部署、精准發力， 逐項盯緊、逐個擊破， 取得了顯著成效。
破解機制障礙。 加快推進簡政放權， 全力做好政府服務“一張網”建設工作，
破解發展障礙。 牢牢把握振興發展主題， 以推進供給側結構性改革為重點,創新體制機制， 加速產業升級， 努力提高經濟發展品質和效益。
破解創新障礙。 深入實施科技“小巨人”企業育成計畫， 確定25戶戰略新興產業重點企業， 並為4戶申報吉林市科技“小巨人”企業認定， 爭取了12項優惠政策。 制定《創新驅動發展戰略實施意見》, 探索服務企業“一對一保姆式”服務， 圍繞當地產業體系認真抓好招商項目策劃包裝，
破解環境障礙。 制定下發了《樺甸市環境保護工作職責規定（試行）》， 部署落實生態環境保護工作任務14項、專項行動12項， 在中央督察組進駐之前， 解決了各類生態環境問題共計32大項、93個具體問題。 中央環保督察組進駐我省開展督察工作期間， 共受理環保信訪案件36批次82起， 全部辦結。
破解產業障礙。 樺甸市為徹底扭轉產業發展不均衡、三次欠發達的現狀， 經充分調研編制完成了《樺甸市旅遊業加快發展五年行動計畫》和《2017年及未來五年旅遊產業發展工作思路及重點推進專案情況》， 成功舉辦白樺節，成功舉辦“白樺之戀”森林交響音樂會，開創了旅遊品牌推介與文化產業互動的先河。
釋放活力共用成果
隨著全面深化改革的持續推進，樺甸市經濟社會發展活力不斷釋放，更多的群眾分享到改革發展成果。
農村綜合改革改出新天地。供銷社改革扎實推進，在全省率先組建供銷社監事會機構。國有林場改革成效顯著，改革經驗全省推廣。突出打造特色小鎮，8個小鎮納入吉林市特色小鎮發展規劃，其中紅石影視小鎮、二道甸子邊外人參小鎮、常山桃山村藥園花海小鎮和蘇密白樺小鎮納入吉林市2017年首批特色小(城)鎮發展計畫。土地確權工作入戶調查、土地實測及實測面積公示工作全部結束。
醫療改革改出新路徑。把以治病為中心轉變為以人民健康為中心，大力實施公立醫院綜合改革，構建“醫院-社區-家庭”未病先防三級防護網。建立健全了分級診療制度，明確各級醫療機構功能定位及診治病種目錄，以醫聯體、家庭醫生簽約、提升基層服務能力等工作為抓手，健全了分級診療制度，積極開展家庭醫生簽約服務工作。
教育改革改出新活力。建立健全校長、教師交流機制，增強了農村學校、薄弱學校師資力量。大力發展職業教育，職教中心作為吉林省唯一一所縣級中職學校受邀參加了2017年全國職業教育博覽會,全面展示了職業教育改革發展成果。繼續嚴格執行陽光招生、陽光分班制度。
文化改革改出新方向。始終堅持走出去與引進來相結合，制定了《關於加快構建樺甸市現代公共文化服務體系的實施意見》和《樺甸市基層綜合性服務中心建設實施方案》，文化服務有了較大提升。
黨風廉政建設制度改革改出新作風。樺甸市重新制定了落實黨風廉政建設責任制情況考核工作方案，設定9個方面17項考核內容，明確35種減分情形。按《關於建立巡察制度的意見》，配齊了機構人員，健全和完善了巡察工作領導小組工作規則等13項制度，促進了廣大幹部廉政意識進一步提升。
（劉正非）
樺甸市互聯網資訊中心成功舉辦白樺節，成功舉辦“白樺之戀”森林交響音樂會，開創了旅遊品牌推介與文化產業互動的先河。
釋放活力共用成果
隨著全面深化改革的持續推進，樺甸市經濟社會發展活力不斷釋放，更多的群眾分享到改革發展成果。
農村綜合改革改出新天地。供銷社改革扎實推進，在全省率先組建供銷社監事會機構。國有林場改革成效顯著，改革經驗全省推廣。突出打造特色小鎮，8個小鎮納入吉林市特色小鎮發展規劃，其中紅石影視小鎮、二道甸子邊外人參小鎮、常山桃山村藥園花海小鎮和蘇密白樺小鎮納入吉林市2017年首批特色小(城)鎮發展計畫。土地確權工作入戶調查、土地實測及實測面積公示工作全部結束。
醫療改革改出新路徑。把以治病為中心轉變為以人民健康為中心，大力實施公立醫院綜合改革，構建“醫院-社區-家庭”未病先防三級防護網。建立健全了分級診療制度，明確各級醫療機構功能定位及診治病種目錄，以醫聯體、家庭醫生簽約、提升基層服務能力等工作為抓手，健全了分級診療制度，積極開展家庭醫生簽約服務工作。
教育改革改出新活力。建立健全校長、教師交流機制，增強了農村學校、薄弱學校師資力量。大力發展職業教育，職教中心作為吉林省唯一一所縣級中職學校受邀參加了2017年全國職業教育博覽會,全面展示了職業教育改革發展成果。繼續嚴格執行陽光招生、陽光分班制度。
文化改革改出新方向。始終堅持走出去與引進來相結合，制定了《關於加快構建樺甸市現代公共文化服務體系的實施意見》和《樺甸市基層綜合性服務中心建設實施方案》，文化服務有了較大提升。
黨風廉政建設制度改革改出新作風。樺甸市重新制定了落實黨風廉政建設責任制情況考核工作方案，設定9個方面17項考核內容，明確35種減分情形。按《關於建立巡察制度的意見》，配齊了機構人員，健全和完善了巡察工作領導小組工作規則等13項制度，促進了廣大幹部廉政意識進一步提升。
（劉正非）
樺甸市互聯網資訊中心