3個小朋友在蹦蹦床上跳得不亦樂乎， 1個小朋友在黑板上塗鴉， 還有3個小朋友在“老師”的帶領下聚精會神地玩著樂高玩具……若不是老師穿著警服，
2月1日， 臘月十六， 年味越來越近， 記者來到寧夏吳忠市公安局利通區分局看到了這一幕。
警營裡辦起了托兒所， 這倒是個新鮮事。 這其實是利通區公安分局從優待警的一項新舉措。 也是該局於今天正式啟動的“警嫂愛心家園”裡的一項主要內容。
在托寄在警嫂愛心家園裡的10多個小孩子中， 4歲的凱文正在輔警尹寶寶的帶領下， 一會兒拼積木， 一會兒畫畫， 20多平方米的活動室裡， 充滿了新鮮感， 凱文和其他小朋友一樣渾身有使不完的勁。
凱文的父親分局指揮中心的楊偉警官，
解除民警後顧之憂的不僅僅是假期孩子的托問題。 利通公安分局政工室主任梁曉松告訴記者， 分局積極聯繫供暖、供水、供電、供氣部門， 醫療部門、教育部門以及具有資證條件的家政服務部門， 建立警地合作機制， 聯席機制。 “警嫂愛心家園” 可以進行緊急處置民警家裡出現水、電、暖、氣等公共設施險情；民警、輔警家中有危病重人需要分局派員送至醫院進行救治的；根據公安工作的特殊性，
梁曉山說，在“警嫂家園”試運行期間，有位民警家裡的煤氣灶壞了，而這位民警在專案組遠赴外地辦案，無法處理這些瑣事，抱著試一試的心態，民警家屬撥通了“警嫂家園”服務平臺的電話，“警嫂家園”愛心小分隊立刻聯繫到家政公司上門維修。“像這樣的小分隊，都是民警自發成立的，全域一共有6個，平時主要幫忙于辦案的民警接接孩子，送送腿腳不便的員警家屬去醫院就醫等。”梁曉山說。
別看這些小小不言的小舉措，但卻是暖到了民警、輔警的心裡。剛剛處完警的楊剛告訴記者，去年7月，他被抽調到分局交巡警大隊，正趕上妻子郝麗娜懷二胎6個多月，每次孕檢，楊剛不是在處警，就是在辦案，都是妻子一人拖著沉重的身體去醫院做檢查。楊剛給記者舉了一個例子，去年11月底，吳忠市下了第一場雪，那到，他從早晨8點吃了早飯後，就一直接警、處警，一天處了60起警，直到第二天淩晨3點在吃上第一頓飯。工作如此之忙，楊剛自然覺得虧欠妻子太多。他打算這幾天將4歲半的老大送到愛心家園裡，這樣也能給在家帶孩子的妻子減輕些負擔。
為什麼要成立警嫂愛心家園，利通區常委、利通區公安分局局長謝彥林告訴了記者答案。近年來，隨著轄區經濟社會的快速發展，分局民警擔負的維護社會穩定的職責任務越來越艱巨繁重，每年平均受理治安案件4000餘起，刑事案件2500餘起，用不足全市五分之一的警力承擔全市近一半的公安工作任務。由於長時間超負荷、高強度工作，廣大民警、輔警患各類疾病的比率不斷增高，因為沒有及時治療導致許多民警積勞成疾甚至病倒在工作崗位上。民警體檢統計中，約有83%的民警患有各種疾病或職業疾病。而另一方面，公安工作的特殊性要求全體民警必須24小時隨時待命，出差辦案更是家常便飯。很多時候，民警只能將家庭的重擔交給警嫂一個人承擔。
對此，去年上半年，分局黨委結合實際研究出臺了年休假制度、體檢制度、慰問撫恤制度、功模休養制度等九大從優待警制度，保護民警、輔警身體健康。今天，成立“警嫂愛心家園”，旨在進一步整合暖警措施和硬體資源，完善各項工作機制，拓展服務舉措，全面搭建起助警、愛警、惠警的工作平臺。通過設置專門辦公室、熱線、微信服務號、活動間、減壓室，挑選工作經驗豐富、熱衷服務基層工作的教（指）導員、民警、輔警，組成專班力量，進駐家園為廣大民警服務。積極聯繫供暖、供水、供電、供氣、醫療等部門，建立警地合作機制，最終實現“一個家園進、一個家園出”的服務快車道，切實解決廣大民警的後顧之憂，最大限度的為民警家庭排憂解難，真正讓民警安下心來開展公安工作。
值班編輯：果汁
圖文編輯：甯喬
梁曉山說，在“警嫂家園”試運行期間，有位民警家裡的煤氣灶壞了，而這位民警在專案組遠赴外地辦案，無法處理這些瑣事，抱著試一試的心態，民警家屬撥通了“警嫂家園”服務平臺的電話，“警嫂家園”愛心小分隊立刻聯繫到家政公司上門維修。“像這樣的小分隊，都是民警自發成立的，全域一共有6個，平時主要幫忙于辦案的民警接接孩子，送送腿腳不便的員警家屬去醫院就醫等。”梁曉山說。
別看這些小小不言的小舉措，但卻是暖到了民警、輔警的心裡。剛剛處完警的楊剛告訴記者，去年7月，他被抽調到分局交巡警大隊，正趕上妻子郝麗娜懷二胎6個多月，每次孕檢，楊剛不是在處警，就是在辦案，都是妻子一人拖著沉重的身體去醫院做檢查。楊剛給記者舉了一個例子，去年11月底，吳忠市下了第一場雪，那到，他從早晨8點吃了早飯後，就一直接警、處警，一天處了60起警，直到第二天淩晨3點在吃上第一頓飯。工作如此之忙，楊剛自然覺得虧欠妻子太多。他打算這幾天將4歲半的老大送到愛心家園裡，這樣也能給在家帶孩子的妻子減輕些負擔。
為什麼要成立警嫂愛心家園，利通區常委、利通區公安分局局長謝彥林告訴了記者答案。近年來，隨著轄區經濟社會的快速發展，分局民警擔負的維護社會穩定的職責任務越來越艱巨繁重，每年平均受理治安案件4000餘起，刑事案件2500餘起，用不足全市五分之一的警力承擔全市近一半的公安工作任務。由於長時間超負荷、高強度工作，廣大民警、輔警患各類疾病的比率不斷增高，因為沒有及時治療導致許多民警積勞成疾甚至病倒在工作崗位上。民警體檢統計中，約有83%的民警患有各種疾病或職業疾病。而另一方面，公安工作的特殊性要求全體民警必須24小時隨時待命，出差辦案更是家常便飯。很多時候，民警只能將家庭的重擔交給警嫂一個人承擔。
對此，去年上半年，分局黨委結合實際研究出臺了年休假制度、體檢制度、慰問撫恤制度、功模休養制度等九大從優待警制度，保護民警、輔警身體健康。今天，成立“警嫂愛心家園”，旨在進一步整合暖警措施和硬體資源，完善各項工作機制，拓展服務舉措，全面搭建起助警、愛警、惠警的工作平臺。通過設置專門辦公室、熱線、微信服務號、活動間、減壓室，挑選工作經驗豐富、熱衷服務基層工作的教（指）導員、民警、輔警，組成專班力量，進駐家園為廣大民警服務。積極聯繫供暖、供水、供電、供氣、醫療等部門，建立警地合作機制，最終實現“一個家園進、一個家園出”的服務快車道，切實解決廣大民警的後顧之憂，最大限度的為民警家庭排憂解難，真正讓民警安下心來開展公安工作。
值班編輯：果汁
圖文編輯：甯喬