每日一悟
在古希臘時期的賽普勒斯,有一座城堡裡曾經關著一群小矮人，
傳說他們是因為受到了可怕咒語的詛咒而被關到了這個與世隔絕的地方。
他們找不到任何人可以求助，
沒有糧食，
沒有水，
七個小矮人越來越絕望。
小矮人們沒有想到，
這是神靈對他們的考驗，
關於團結、智慧、知識、合作的考驗。
小矮人中，
阿基米德是第一個收到守護神雅典娜托夢的。
雅典娜告訴他，
在這個城堡裡，
除了他們呆的那間陰濕的儲藏室以外，
其他的25個房間裡，
有1個房間裡有一些蜂蜜和水，
夠他們維持一段時間；而在另外的24個房間裡有石頭，
其中有240塊玫瑰的靈石，
收集到這240塊靈石，
並把它們排成一個圈的形狀，
可怕的咒語就會解除，
他們就能逃離厄運，
重歸自己的家園。
第二天，
阿基米德迫不及待地把這個夢告訴了其他的六個夥伴，
其中四個人都不願意相信，
只有愛麗絲和蘇格拉底願意和他一起去努力。
開始的幾天裡，
愛麗絲想先去找些木柴生火，
這樣既能取暖又能讓房間裡有些光線；點把240塊靈石找齊，
好快點讓咒語解除；三個人無法統一意見，
於是決定各找各的，
但幾天下來，
三個人都沒有成果，
倒是耗得精疲力盡了，
更讓其他的四個人取笑不已。
但是三個人沒有放棄，
失敗讓他們意識到應該團結起來。
他們決定。
先找火種，
再找吃的，
最後大家一起找靈石。
這是個靈驗的方法，
三個人很快在左邊第二個房間裡找到了大量的蜂蜜和水。
一得
顯而易見，
一個共同而明確的目標，
對於任何團隊來說都非常重要。
在實踐過程中，
可能會有不同的因素妨礙團隊合作。
一悟
保險從業人員也是如此，
比如說，
生產部門生產的產品，
銷售部門發現銷售不暢；設計人員可能不考慮生產部門的難處或市場需要，
要求開發出一種全新設備；組織內部的等級製造成老闆和下屬之間的磨擦和誤解，
下屬抱怨老闆根本不想理解他們的問題，
而老闆對下屬的漠然和無動於衷也頗有微詞，
由此可見，
企業只有具備了明確的目標，
並且在組織內部形成緊密合作的團隊才能取得成功。
點擊左下角“閱讀原文”打開新頁面
點擊左下角“閱讀原文”打開新頁面
