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二胎政策放開後女老師“紮堆”生二孩 愁壞校長

6個請產假, 2個馬上生, 還有6個下半年生

女老師“紮堆”生二孩 愁壞校長

自從“二孩”政策放開後, 許多大齡媽媽都選擇了生二孩, 添丁原本是一件好事, 但在女性集中的中小學教師群體, 這件喜事可能還會給學校帶來“甜蜜的煩惱”, 因為教師資源的緊缺給教學工作帶來不小的壓力。

1、頻繁換教師引家長不滿

劉老師是我市一所小學的教導主任, 自從今年開學以後, 她就感覺工作特別難安排, 特別是在老師的排課方面, 她總有種“無米下鍋”的感覺, 因為請產假的老師太多了, 儘管為了應對這種情況, 學校已經請了幾名代課老師“頂崗”,

可在她看來, 人員還是非常緊缺。

“我們學校有600多名學生, 所有教職工加起來40多位, 可已經有4個請假的, 還有3個已經懷孕準備請假的。 ”劉老師向潯陽晚報記者坦言, 因為老師懷孕請假, 一些班級出現了頻繁更換老師的現象, 不久前, 還有家長向學校反映, 比較擔憂頻繁更換老師會對學生的學習造成影響。 面對家長的不滿, 劉老師做了許多解釋工作, 並請家長理解學校教師的實際情況。

“目前生二胎的多為40歲左右的女教師, 她們大多數是我們學校教學的中堅力量, 儘管這些老師都很負責, 只要身體沒有問題一般都會堅持工作, 可她們畢竟是高齡產婦, 我們也沒有辦法安排太多的教學任務。

”劉老師說, 為了保證教學工作的正常開展, 在上學期結束後和本學期開學前, 一直將招聘代課老師的消息通過各個教師傳遞出去, 希望一些專業對口、有教師資格證的人前來學校應聘, 由於福利待遇低、工作量大, 前來應聘的人並不是很多。

請不到代課老師, 請假的教師又越來越多, 劉老師覺得自己滿頭是包, 在她的勸說下, 很多老師都加大了工作量, 甚至連她都走進教室上課, 雖然情況有所緩和, 但面對接下來的請假高峰, 劉老師心中充滿了擔憂。

2、學校想辦法熬過今年

劉老師的擔憂並不是個例, 在潯陽晚報記者採訪中發現, 很多學校都出現了類似問題, 甚至一些其他單位也有這種現象, 那該如何去解決這個問題?可許多學校都表示束手無策,

只能想辦法熬過今年。

陳校長是濂溪區一所小學的校長, 教師集中生二胎的事情也讓他有些苦惱, 據他介紹, 他們學校有60多位教師, 其中70後有少數教師備孕、80後教師基本上都準備生。 去年年底學校已經有6位老師請產假, 如今學校還有2名教師的預產期在5月份, 6名教師的預產期在今年下半年。

“目前的情況確實讓教學工作開展起來非常困難, 但我們也只能儘量去克服這種情況。 ”陳校長說, 教師生二胎是人之常情, 影響工作也是情非得已, 學校也能理解, 甚至學校還要給一些大齡產婦減少工作量, 讓她們能夠安心保胎, 這讓教學壓力變得更大。

而談到如何去克服教師緊缺這個問題, 陳校長坦言,

目前沒有太多的辦法, 只能增加一些教師的工作量, 以前只帶一個班的, 增加到兩個班, 以前不帶主課的行政人員也開始帶主課。

“除此之外, 我們還多次告知教職工, 只要懷上了二胎就應該及時向學校打招呼, 這樣我們也能想辦法來安排工作, 爭取將2017年熬過去。 ”陳校長說, 只要熬過2017年, 這種情況可能就會有所好轉, 因為想生二胎的基本上都生了, 所以他希望其他在校的老師能夠相互體諒。

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