做“太平官”、
辦事猶如“蝸牛”、
面對責任推諉扯皮……
個別黨員幹部的此類
“不擔當不作為不落實”行為
嚴重損害了黨和政府的形象
黨員幹部執行力建設
關乎建德特色的
高發展之路能走多久多遠
2018年，
市紀委監委重拳出擊，
在全市九個重點領域開展
“三不”問題專項監督檢查！
市紀委監委組織召開全市九個重點領域開展“三不”問題專項監督檢查動員會
1
重大項目領域
重點督查職能部門及其工作人員在推進市委、市政府年度重大專案建設， 落實“擁江發展”戰略， 加快“大花園”“大通道”建設等方面工作中存在的“三不”問題。
2
審批改革領域
重點督查職能部門及其工作人員工作在推進行政審批服務“兩集中、兩到位”“一窗受理、集成服務”和辦事事項“網上跑”“多測合一”等方面工作中存在的“三不”問題。
3
“美麗建德”領域
重點督查職能部門及其工作人員在推進文明城市創建、“無違建市”創建、小城鎮環境綜合整治、“美麗鄉村”建設等方面工作中存在的“三不”問題。
4
群眾信訪領域
重點督查職能部門及其工作人員在推進“最多反映一次”工作， 積極主動化解基層群眾信訪中存在的“三不”問題。
5
精准扶貧領域
重點督查職能部門及其工作人員在貫徹落實上級扶貧工作決策部署,實施精准幫扶,加強幫扶資金管理使用等方面工作中存在的“三不”問題。
6
污染防治領域
重點督查職能部門及其工作人員在加強環境污染監管， 推進“五水共治”， 創建省級生態文明建設示範市、查處各類環境違法案件等方面工作中存在的“三不”問題。
7
工程建設領域
重點督查職能部門及其工作人員在政府投資建設項目包括招投標、施工監管、違規查處、工程驗收等方面工作中存在的“三不”問題。
8
安全生產領域
重點督查職能部門及其人員在加強安全生產工作， 健全安全風險管理和隱患排查治理雙重預防機制， 抓好道路交通、地質災害、建設工地、消防、礦山、危化品等方面工作中存在的“三不”問題。
9
國資管理領域
重點督查職能部門及其工作人員在加強國有資產管理， 防止國有資產流失， 促進國有資產保值增值，推動國有資本做強做大等方面工作中存在的“三不”問題。
市紀委監委組建9個專項督查組，以市紀委監委派駐（出）機構人員為主，每組設組長1人，副組長1人，組員2人，特邀監察員1-2人，聯繫委領導1人，組長對整個督查工作負總責。
動員會後，各組馬上行動起來，第一時間和相關單位對接督查方案。
下一步，各組將分組制定“點對點”專項督查方案，實現一個領域“一把尺子量到底”。精准定位，著力查找職能部門及其工作人員在履職過程中存在的“三不”問題，重點糾正形式主義、官僚主義。
為使督查工作落到實處，市紀委監委建立市級層面“每週一督查、每月一報告、每季一分析、半年一通報、全年一總結”工作機制。
市紀委監委班子成員帶隊督導，強化對督查組的履責監管和風險防控。
來源/廉潔建德
促進國有資產保值增值，推動國有資本做強做大等方面工作中存在的“三不”問題。市紀委監委組建9個專項督查組，以市紀委監委派駐（出）機構人員為主，每組設組長1人，副組長1人，組員2人，特邀監察員1-2人，聯繫委領導1人，組長對整個督查工作負總責。
動員會後，各組馬上行動起來，第一時間和相關單位對接督查方案。
下一步，各組將分組制定“點對點”專項督查方案，實現一個領域“一把尺子量到底”。精准定位，著力查找職能部門及其工作人員在履職過程中存在的“三不”問題，重點糾正形式主義、官僚主義。
為使督查工作落到實處，市紀委監委建立市級層面“每週一督查、每月一報告、每季一分析、半年一通報、全年一總結”工作機制。
市紀委監委班子成員帶隊督導，強化對督查組的履責監管和風險防控。
來源/廉潔建德