2018年2月2日下午， 由寧波市甬商發展研究會聯合其他兩大媒體主辦的寧波經濟界一年一度的盛典——“2017十大風雲甬商”頒獎典禮在寧波市政府會議中心隆重舉行。
臺上，
2017年度湧現出的十多位企業家閃亮登場。
台下，
近七百名來自寧波的企業家、職業經理人，
各界的專家及市民代表等集聚一堂，
領略“風雲甬商”的風采。
此外，
寧波市人大常委會副主任王建社，
寧波市人民政府副市長卞吉安，
寧波市政協副主席郁偉年等市領導也出席了此次頒獎典禮。
本次評選活動， 從推薦報名到初評再到最終評議歷時3個多月， 呈現出以下幾個特點：
從2006年到2017年， 歷經十二載， “風雲甬商”評選在進取中邁向成熟。 2006年， “十大風雲甬商評選”首度啟航， 那一年， 熊續強、李如成、儲吉旺、邱智銘等大佬獲評。 2016年， 華翔電子的周曉峰、中車時代的徐永謙、日升集團的石維堅、激智科技的張彥、正正電子的姚正正等寧波企業家接過獎盃。
作為寧波經濟盛世的一張“經濟名片”， “十大風雲甬商”評選活動已然成為了寧波綜合性年度評選中最重要的一項， 和寧波企業家的一次重大盛會， 吸引了長三角地區政界、商界、學界的目光， 也深受廣大市民、社區群眾的高度關注。
十二年， 一個圈。 走完一個輪回的“風雲甬商”評選活動也進入了“芳華”之年。 十二年是回顧之年， 時間見證著甬商群體砥礪前行，
就在這樣一個“芳華”之年， “十大風雲甬商”評選活動圍繞評選初衷， 梳理過去十二年在打造寧波經濟升級版過程中湧現的風雲人物， 尋找轉型升級的引領者， 創新驅動的開拓者， 逆勢而上的先行者， 和勇於承擔社會責任的甬商榜樣。 在“一帶一路”和“名城名都”建設的大背景下， 通過“十大風雲甬商”評選活動來展現甬商的人格魅力和精神風範， 弘揚以善於創業、勇於創新為核心的甬商精神， 進而推動甬商“建設寧波、發展寧波、振興寧波”。
如果說，
每一年的活動都有新主題和新亮點，
在這些主題的號召下，
湧現出了一批又一批優秀寧波企業家的話，
那麼過去一年在中央就企業家精神發文之際，
寧波市甬商發展研究會就聯合其他兩大媒體又一次發出“追尋企業家精神”的英雄帖，
啟動“2017十大風雲甬商”評選活動，
追尋新時代的企業家精神，
尋找這一年甬商的芳華身影。
企業家精神是生產力的關鍵要素。改革開放近四十年的歷程中，企業家是最具活力和創造性的弄潮兒，在推動經濟發展中扮演了重要角色。艱苦奮鬥、勇於創新、敢於擔當，是他們最為可貴的精神特質。“十大風雲甬商”評選活動組委會辦公室主任曹雲表示，“意見的發佈，無疑是對企業家信心最有效的提振，將大大激發全社會創業創新的積極性。所以在黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想的指引下，組委會將眼光聚焦于追尋具有企業家精神的甬商，將堅持三年內不重複評的原則，以‘責任使命、創新引領、轉型與突破、推動力’為評選標準，推出一批真正對寧波經濟有推動力的優秀甬商。”
在這個主題的貫穿和加持下，2017年，甬商精神大放異彩。據統計，本次評選活動共有85位寧波企業家參選，通過初選、篩選和兩次專家評審，最後選出了18位最具代表性的候選風雲甬商。而在入選的本屆18位甬商中，有不少是新時代甬商精神的踐行者，他們在各自創業的領域幾十年如一日默默耕耘，直至成為行業的隱形冠軍。
“今年候選的風雲甬商非常具有代表性，從他們的身上可以看到國家對寧波的戰略定位、寧波城市的戰略佈局以及產業佈局。”甬商研究院專家黃江偉坦言，“他們中，既有智慧製造、‘一帶一路’的甬商代表，又有外貿轉型的甬商代表，還有新材料、新科技、新產業的甬商代表。雖然這些企業可能在知名度和影響力方面有所欠缺，但事實上它們都在各自領域起到了領頭羊的作用。”
從最早尋找行業代表，到製造業的轉型、服務業的興起、跨行業的調整，到尋覓轉型升級的標杆、新興企業的領軍人物，再到聚焦多元化的寧波製造，可以說，每一年的“十大風雲甬商”評選活動都呈現出每一年的新亮點。今年也不例外，除了關注企業家精神這一顯著特點外，本年度的風雲甬商候選人還呈現出以下三大亮點：
首先，既專注又創新，既不安分又放棄。通過對18位候選風雲甬商的採訪和梳理，組委會發現，“專注”和“創新”成為他們的共同標籤。2017年以來，隨著“浙江製造”的品質認證，寧波企業不斷提升自我，修煉內功。不安分、不放棄，是這些企業的顯著標誌。此外，這一年寧波企業求新創變，不斷探尋新領域。“這種既專注又創新的企業家精神多少體現的是甬商的家國情懷，他們將企業發展與城市、國家戰略緊密相連，他們堅守匠心、創新突破，是這一屆風雲甬商的閃光點。”
其次，橫跨老中青三代，青年甬商唱主角。他們中，30-40歲的甬商有4人，41-50歲的甬商有8人，51-60歲的甬商有4人，61-70的甬商有2人。儘管老中青三代甬商都有入選，但50歲以上的甬商只有6人，青年甬商成為近年來“風雲甬商”評選中最多的，這也反應了甬商生生不息的傳承。2018年是改革開放40周年，在此屆風雲甬商候選人中，有一批是改革開放的同齡人，他們的成長本身就是改革開放的象徵。此外，他們中既有村幹部轉型下海的，還有學者轉型下海的，這從側面反映出了改革開放對不同年齡的人和事業創新的激發。
第三，所屬領域各有不同，他們都是這一年寧波經濟舞臺的領唱者。在18位風雲甬商候選人中，有近10家企業都是國內和國際上各自行業裡的隱形冠軍。他們雖然不是公眾品牌，但在行業中都排在了前三位，這從側面反映出寧波製造業的競爭優勢。從行業上看，“風雲甬商”評選活動除了聚焦近年來“寧波製造”這個大熱點外，還更加關注寧波現代服務業，挖掘寧波服務業在互聯網反覆運算升級中的創新企業。在18家候選企業中，有4家企業從事酒店餐飲管理，這也體現了寧波企業創業、創新的新一輪產業發展格局。
企業家精神是生產力的關鍵要素。改革開放近四十年的歷程中，企業家是最具活力和創造性的弄潮兒，在推動經濟發展中扮演了重要角色。艱苦奮鬥、勇於創新、敢於擔當，是他們最為可貴的精神特質。“十大風雲甬商”評選活動組委會辦公室主任曹雲表示，“意見的發佈，無疑是對企業家信心最有效的提振，將大大激發全社會創業創新的積極性。所以在黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想的指引下，組委會將眼光聚焦于追尋具有企業家精神的甬商，將堅持三年內不重複評的原則，以‘責任使命、創新引領、轉型與突破、推動力’為評選標準，推出一批真正對寧波經濟有推動力的優秀甬商。”
在這個主題的貫穿和加持下，2017年，甬商精神大放異彩。據統計，本次評選活動共有85位寧波企業家參選，通過初選、篩選和兩次專家評審，最後選出了18位最具代表性的候選風雲甬商。而在入選的本屆18位甬商中，有不少是新時代甬商精神的踐行者，他們在各自創業的領域幾十年如一日默默耕耘，直至成為行業的隱形冠軍。
“今年候選的風雲甬商非常具有代表性，從他們的身上可以看到國家對寧波的戰略定位、寧波城市的戰略佈局以及產業佈局。”甬商研究院專家黃江偉坦言，“他們中，既有智慧製造、‘一帶一路’的甬商代表，又有外貿轉型的甬商代表，還有新材料、新科技、新產業的甬商代表。雖然這些企業可能在知名度和影響力方面有所欠缺，但事實上它們都在各自領域起到了領頭羊的作用。”
從最早尋找行業代表，到製造業的轉型、服務業的興起、跨行業的調整，到尋覓轉型升級的標杆、新興企業的領軍人物，再到聚焦多元化的寧波製造，可以說，每一年的“十大風雲甬商”評選活動都呈現出每一年的新亮點。今年也不例外，除了關注企業家精神這一顯著特點外，本年度的風雲甬商候選人還呈現出以下三大亮點：
首先，既專注又創新，既不安分又放棄。通過對18位候選風雲甬商的採訪和梳理，組委會發現，“專注”和“創新”成為他們的共同標籤。2017年以來，隨著“浙江製造”的品質認證，寧波企業不斷提升自我，修煉內功。不安分、不放棄，是這些企業的顯著標誌。此外，這一年寧波企業求新創變，不斷探尋新領域。“這種既專注又創新的企業家精神多少體現的是甬商的家國情懷，他們將企業發展與城市、國家戰略緊密相連，他們堅守匠心、創新突破，是這一屆風雲甬商的閃光點。”
其次，橫跨老中青三代，青年甬商唱主角。他們中，30-40歲的甬商有4人，41-50歲的甬商有8人，51-60歲的甬商有4人，61-70的甬商有2人。儘管老中青三代甬商都有入選，但50歲以上的甬商只有6人，青年甬商成為近年來“風雲甬商”評選中最多的，這也反應了甬商生生不息的傳承。2018年是改革開放40周年，在此屆風雲甬商候選人中，有一批是改革開放的同齡人，他們的成長本身就是改革開放的象徵。此外，他們中既有村幹部轉型下海的，還有學者轉型下海的，這從側面反映出了改革開放對不同年齡的人和事業創新的激發。
第三，所屬領域各有不同，他們都是這一年寧波經濟舞臺的領唱者。在18位風雲甬商候選人中，有近10家企業都是國內和國際上各自行業裡的隱形冠軍。他們雖然不是公眾品牌，但在行業中都排在了前三位，這從側面反映出寧波製造業的競爭優勢。從行業上看，“風雲甬商”評選活動除了聚焦近年來“寧波製造”這個大熱點外，還更加關注寧波現代服務業，挖掘寧波服務業在互聯網反覆運算升級中的創新企業。在18家候選企業中，有4家企業從事酒店餐飲管理，這也體現了寧波企業創業、創新的新一輪產業發展格局。