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據瞭解， 到2017年底， 已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假制度。
其中， 廣西規定， 獨生子女父母年滿60周歲的， 患病住院期間， 用人單位應當給予其子女每年累計不超過15日的護理假。 護理期間的工資、津貼、補貼和獎金， 其用人單位不得扣減；黑龍江規定， 老年人患病住院期間， 子女所在單位應當給予其陪護假， 獨生子女的陪護假每年累計20日， 非獨生子女的陪護假每年累計10日， 陪護期間工資福利待遇不變。
1、黑龍江
獨生子女父母滿60歲， 患病住院治療期間， 用人單位應給予其子女陪護假， 每年累計20日， 期間工資福利待遇不變。
2、河南
獨生子女父母滿60歲， 患病住院治療期間， 用人單位應給予其子女陪護假， 每年累計20日， 期間工資福利待遇不變。
3、湖北
獨生子女照顧失能或患病住院的父母， 每年的護理時間不少於20日。
4、重慶
獨生子女父母患病住院， 需要二級以上護理時， 用人單位應當支援其子女進行照料， 每年累計10日， 期間工資福利待遇不變。
5、廣西
獨生子女父母滿60歲， 患病住院治療期間， 用人單位應給予其子女陪護假， 每年累計15日， 期間的工資、津貼、補貼、獎金不得扣減。
6、福建
獨生子女父母滿60歲， 患病住院治療期間， 用人單位應給予其子女陪護假， 每年累計10日， 期間工資福利待遇不變。
7、廣東
獨生子女父母滿60歲， 患病住院治療期間， 用人單位應給予其子女陪護假， 每年累計15日， 應保障工資照發， 不影響全勤評獎。
8、海南
獨生子女父母滿60歲， 患病住院治療期間， 用人單位應給予其子女陪護假， 每年累計20日， 期間工資福利待遇不變。
2018獨生子女家庭還有哪些優惠政策和補貼？農村獨生子女家庭父母年滿60周歲的， 每人享受720元/年的補貼；
獨生子女父母， 女方年滿五十五周歲，
農村雙農戶的獨生子女， 婚前劃分宅基地、分配集體經濟收益時， 可享受雙份福利待遇；
獨生子女家庭中， 具備《獨生子女父母光榮證》的， 在子女18周歲之前， 每個月可得到10元的嘉獎金；
隨著國家政策的大力扶持，