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UCLA華人博士被歧視案 精神創傷難恢復

【僑報記者翁羽2月2日洛杉磯報導】2日, 陳建宇博士(Daniel Chen)狀告加州大學洛杉磯分校(UCLA)校務委員會及其前任專案導師佩爾基(Jennifer Pelkey)涉嫌種族歧視案在洛杉磯縣高級法院(Stanley Mosk Courthouse)完成了一個星期的陪審團審理程式。 原告律師除了傳喚證人證實UCLA實驗室對歧視狀況的漠視外, 也請心理學專家談論負面工作環境帶來的精神創傷。

陳建宇博士的案件在週五進入第6天的陪審團審理程式, 堅持要終止陳建宇博士完成臨床細胞遺傳學實驗室博士後課程資格的金特羅博士(Dr. Fabiola Quintero)首次被傳喚上庭。

在過去幾天的法庭上, 多個證人指出作為培訓課程主任的金特羅博士有不少針對陳建宇博士的行為,

包括曾要求導師調低評分, 在陳建宇博士做答辯報告時不同尋常地打斷和責難, 誤導其他主任贊同她終止陳建宇博士的課程資格。

不過, 金特羅博士出庭後對這些都給於否認, 她認為自己僅僅是因為陳建宇博士學習進度落後而做出的決定。 當陳建宇博士的代表律師巴雷拉(Patricio Barrera)詢問她是否聽過佩爾基一些關於反對實驗室他人講中文的極端言論, 並展示了佩爾基發給她的郵件時, 金特羅博士依然表示自己對此一無所知, 沒有留意到佩爾基的這些言論。

在金特羅博士之後, 巴雷拉律師傳召了UCLA品質保證委員會成員、臨床心理學家雷丁教授(Anthony Reading)。

雷丁教授表示, 職場上負面環境確實會造成精神傷害, 其結果並不僅僅導致抑鬱, 也會對身體健康產生影響, 康復過程也因人而異。 在他的觀察中, 陳建宇博士身體健康上的問題確實和他在UCLA讀博士後課程期間的經歷有關聯。

目前, 案件雙方律師辯論時間各自都超過10小時, 預計下周會繼續傳召新證人, 然後進行結案陳詞。

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