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A站員工排隊辦理離職 前員工稱管理層能力不足是公司硬傷

據Acfun員工透露, 2月2日中午開始, 北京辦工區的多名員工開始排隊辦理離職手續。 部分前員工認為, 管理層動盪、管理能力不足是Acfun出現資金問題的主要原因。

2月2日早10:00左右, 彈幕視頻網Acfun主頁開始進入無法訪問狀態, 截至發稿時間未能得到解決, 官方並未對此作出說明。

據Acfun員工透露, Acfun自2017年開始出現薪資延時發放的情況, 從11月開始, 出現工資拖欠現象。

2月2日中午, 多名北京辦公區的員工開始排隊辦理離職手續, 提取公積金, 從辦公區離開。

某A站前員工在採訪中表示, “只要A站的內容量、能力能匹配品牌知名度, 平臺是有潛力的。 ”之所以選擇離職, 是因為“公司從沒有擰成一股繩, 沒有確定目標, 管理跟不上, 執行力也不強。 對企業和個人職業發展都無益。 ”

據公開資料顯示, 從成立年至今, A站已經歷了6次管理層動盪。

現任CEO劉焱焱曾參與創辦《夢幻總動員》《電子遊戲與電腦遊戲》《動漫販》等遊戲、二次元雜誌。

2012年加入慈文傳媒集團, 擔任慈文動畫以及遊戲業務的負責人, 負責策劃、發行工作。 2015年初成為A站合夥人, 擔任總編輯職務, 負責內容和運營工作。

該員工認為, 管理層動盪和管理不當是公司出現問題的主要原因。 A站高管大多沒有互聯網企業管理經驗, 在人事任命、平臺商業化等方面的能力不足。

同時, 二次元從業者本身並不容易管理, 加上管理不當, 導致公司員工執行力不足, 部分業務難以推動。

部分使用者表示難以相信A站停運, 在評論區回憶個人與A站的故事, 還有部分使用者表示, 自己願意出錢買會員、買周邊, 希望A站繼續運營。 (完)

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