《無中生有》第四章第二節（2）
原創 2018-01-30 草根紅方 有意思文社
本文內容節選自草根紅方著作《無中生有》
【好友草根紅方， 本名馮宏方。 90年代初，
打造橙功哥
因為我對北斗七星這個小團隊特別感興趣， 也決心收復這個小團隊， 他們能在不逐利中堅持到現在， 其實就是一種高度的奉獻精神在裡面， 這和無我的思維非常的吻合， 我決心感召這個團隊， 因為他們就是我需要的人。
在這裡，
他們這個群體很特別的一點， 就是極其願意幫助別人出謀劃策， 而那段時間， 有一個叫田海平的人遇到了一點小麻煩。
田海平， 一歲時候不幸患上小兒麻痹症， 致使自己輕度殘疾， 因為家庭條件差， 每年都交不學費， 九零年念完小學後， 親戚幫他找了一份飯館學徒工的工作， 那年他剛好十四歲， 而他的工作就是洗碗。 整天整天的洗碗， 而一年的工資只有六十元……
雖然只有小學文化， 但是枯燥的洗碗生活不是他想要的， 所以除了每天努力的洗碗， 他開始努力的學習配菜，
二零零一年終於有了自己的家， 娶了一個賢慧的媳婦， 又生了一個寶貝女兒， 生活快樂又幸福。 因為自己有手藝， 又存了點錢， 他開始想著自己經營個小飯館， 老婆大力支持， 所以他們經營的小飯館和鹵菜店生意很好。 就在二零零三年一年， 他就賺了二十多萬。
但是， 好景不長， 錢少的時候， 日子過得非常的穩當， 錢突然一多了， 問題就來了……， 他開始不滿意於每天過著千篇一律地炒菜生活， 不滿意於一身的油煙味， 不滿意每天和那些小老百姓為一些雞毛蒜皮的事情吵吵。 但是這次的不安分沒有讓他更上一層樓，
二零零四年他和朋友合夥開了生物有機肥料廠， 成為名義上的大老闆， 瞬間覺得自己脫離了飯館小老闆的低級趣味， 很得意！可惜， 他這個飯館小老闆只懂的炒菜， 還沒有搞清楚大公司的運作流程， 就已經虧的血本無歸， 不得不又去打工維持生活。
二零零九年朋友叫他到河南洛陽合夥開速食店， 因為沒有多少積蓄， 再加上之前的失敗， 對金錢的欲望更高了， 怎麼能快速弄到一筆資金， 是他最著急的事情， 但是， 天不隨人願， 對金錢的極度渴望讓他誤入傳銷組織， 把愛人的所有積累都投入進去了， 最後搞的妻離子散。
自己也走投無路， 最終借錢回到了故鄉——白帝城奉節！！！奉節是一個生產臍橙的好地方。
他從幫助鄉親推銷柳丁開始， 到各處找銷路， 和老鄉們建立了深厚的感情， 二零一三年四月他帶頭和老鄉們成立了臍橙種植合作社， 帶了二十多個果農一起種植臍橙。
田海平的故事感動了很多人， 其中也包括我。
成立了合作社， 辛苦了一整年， 臍橙是種出來了， 但是銷售卻成了問題。 特別是奉節臍橙商標已經被政府壟斷， 如果要成為正宗的奉節臍橙， 就必須成為合作供應商， 奉節當地種植臍橙的非常多， 多少人在爭取這個名額， 要想成為正宗奉節臍橙商標的合作供應商非常的不容易， 而且還要交一定的費用。
田海平一直猶豫著，要不要去爭取這個資格，當很多人支持他不要受別人的盤剝時，我給出的指導意見就是，一定要取得商標資格，以後才能名正言順的做事。就這樣，在我的鼓勵下。田海平通過多次和他們進行商談，最後以較少的費用拿下了商標使用權。
但是不久，田海平又有麻煩了，因為他們未經允許擅自使用奉節臍橙商標銷售了自家的臍橙，這被奉節臍橙商標部門領導發現了，處罰了田海平，田海平不服，就去更高一層的領導部門投訴。這樣下來也就和商標部門的領導出現了隔閡，一度被勒令停止使用奉節臍橙商標。
田海平發現事態越來越嚴重，不知道怎麼辦才好，又在群裡向大家求助，群成員多數鼓勵他和他們鬥到底，大不了就不和他們合作。而我的建議是必須努力緩和商標部門領導之間的關係，想辦法破冰，危機就是轉機，發展靠的是互相幫助，而不是對立。
田海平雖然做了幾年生意，但是思想並沒有大的改變，還是希望通過自己的努力撐出一片天，但是現在是市場說了算，客戶說了算，權利說了算，只有適應，才能發展。田海平在我的支持下，開始和商標部門領導溝通，不斷地緩和關係，最後商標部門的領導收回禁令，還給了更多的優惠政策，積極幫助田海平開展合作社的經營。
因為奉節臍橙商標這個事情，我知道田海平的只拿到奉節臍橙這個商標還是無法做強做大，而奉節一直流傳著唐代詩人李白的《早發白帝城》這首詩：“朝辭白帝彩雲間，千里江陵一日還。兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山。還是借助第三者思維這把金鑰匙，我們從這首古詩中提取了兩岸輕舟這個關鍵字，並把它註冊成商標。兩岸輕舟寓意的是一種生活方式，一種田間鄉野，來去自如的輕鬆的生活狀態，而田海平的臍橙也承載著人們對這種自由生活的嚮往進入了發展的快車道。
他們借助互聯網和高端社群開始合作，走高端送禮模式，打造錦繡前橙等禮盒，走創意道路，把深山裡最新鮮的，剛摘下的臍橙直接運送到用戶的餐臺上。田海平因此也成了橙功哥。
經過半年的接觸，群裡的成員對我已經很熟悉，有什麼問題總是先問問我的看法，為了滿足大家的需求，我就每半月答疑一次，幫助他們分析問題，解決問題。
當然，雖然我已經處於半退休狀態，但是還是會偶爾參與一些具體的工作。例如酒廠收購，參加蔬菜新型產業結構調整研討會，知名酒廠的高層互動，知名文化人士互動等等，每一次我都會把互動的照片發到群裡，久而久之，他們已經對我個人的成長歷程，來歷深信不疑。信任才是合作的起點。
四大護法五朵金花
為了幫助群落的發展，在我的感召下，很多人都聚集在我的周圍，而我依然以北斗七星為核心領導，幫助他們拓展，說白了就是和他們一起玩。
我先後也進了非常多的群，也會在其他群裡互動，但是我互動只有一個目的，就是推薦他們進入創富資源收費群。
在我的影響下，很多人都加入了創富資源群，有煙臺的高毓東，咸寧的恒星，臨汾的一哲，麗江的蔡政斌，江蘇的千尋，上海的張婷，湖南的歐陽，內蒙的趙智峰，廊坊的邵領，湖北的汪軍，大慶的陳冠輝，紹興的俞文龍，濟甯的楊磊，克拉瑪依的康樂、北京的文豔、佛山的亞海、四川的德武等等，在這裡我給北斗七星組又找了四個護法，分別是江蘇常州的龍尹，四川成都的任金財，山西運城的李富彬，河北石家莊的李志偉。
任金財，東北小夥子，初中畢業就到四川打工，車禍之後死裡逃生，但是一條腿幾乎被廢，經歷了艱苦的康復訓練終於可以行動自如，不過此時女朋友已經離他而去了，自此之後他放棄了打工，開始創業，從業務員做起幾年下來有了自己股份的工廠，因為銷售是他的專長，人也特別的愛說，所以大家都叫他大嘴財神。
龍尹，大學畢業後在企業做中層管理，工作穩定，家庭殷實，但是為了更高的目標，他依然放棄了優越的工作條件與同學一起創辦了廣告設計公司。因為他的設計技術水準高超，為人比較豪爽，所以他們都叫他小龍哥。
李富彬，在父親為他的學費焦慮的時候，他已經獨自離開家鄉走入職場，從洗碗工做起最終成長為總經理助理，但是他還不滿足，這一次他開始懷揣夢想走入創業，吃了一個月的速食麵終於自製了五千本書籍卻無人問津，創業失敗讓他思考了很多，成長了很多，他開始放下急功近利的心態，選擇幫助更多的人來修煉自己，所以在任何一個群裡，你都能看到他義務服務的身影，我們都叫他服務哥。
李志偉，應試教育下的一代人的代表人物，大學畢業後，學歷已經不怎麼值錢了，所以還是得下超市，在基層工作，多年的學習生涯別的沒有長進，文筆卻是一流，基層工作做得出色，一步一步的走到了管理崗位，又經過了屈臣氏的洗禮，終於從學習中走了出來，走入市場，學會了獨立生活，因為他文筆好。大家都叫他李秀才。
我給這四人的定義就是春夏秋冬四大護法，分別是春分小龍哥，夏至服務哥，秋收大嘴財神，冬藏李秀才，他們玩社群更有力量了，有懂寫作的，有懂銷售的，有懂設計的，還有義務服務的，活力四射，激情高漲，團隊發展不能沒有人才，人才的第一步就是要先有付出精神，我讓他們在這個群落裡和北斗七星一起互動，他們好像找到了自己志同道合的夥伴，每天都在社群裡瘋狂。
陳圓滿做事細緻，沉著果敢。我知道女性在團隊中的重要地位，她們可以承擔很多細緻的工作，有主見的女性更加是團隊中不可或缺的一部分，我決心幫助陳圓滿打造一支娘子軍。因此我們有了五朵金花。
第一朵知了：曾經的夢想是當一名靈魂工程師——教師，但是體制的缺陷讓她的夢想無法實現，從此她走上了打工之路，無論做什麼，知了總是那麼的優秀，當工人能夠最快升級為總經理助理，做行政能夠身兼數職，做業務能夠突破業績魔咒。雖然她在家庭上經歷了很多坎坎坷坷，雖然她現在依然孤身一人，但是她依然和閨蜜一起發起了小小公益組織“我們在這裡”，針對藏區牧區特貧家庭兒童的上學生活衣物資助。在愛中修行，保持初心不變，知了是正能量的大姐姐，知了是智慧的母親，知了用她的聲音告訴世界，我在這裡！
第二朵木蘭：就如她的名字一樣，在學習上她交了優秀的成績單，從小聰明可人，品學兼優，成功考取大學，成為了家中的驕傲，雖然家處在極偏遠的新疆，雖然父母都是普通的工人，但是她依然充滿激情與夢想，她希望做出一點成績回報父母，回報社會。但是，生活又總是不隨人願，機關單位的生活磨平了她的志向，束縛了她高飛的翅膀，她感覺自己一直缺失了最重要的東西，生命的價值，孩子，工作，讓她無法繼續成長，也讓她一度七年都沒有回過老家，她對父母充滿了愧疚，她知道再也不能這樣下去，她知道她需要重新改變自己，今天她勇敢的站了起來，希望自己的翅膀還未僵硬，希望自己還有展翅高飛的那一天。
第三朵顏滿媛：九零後的農村妹子，並沒有網上瘋傳的九零後的時代感，她好像依然沿襲著上一代的步伐，進了工廠之後就是三點一線的生活，車間，餐廳，宿舍，物質生活的匱乏，讓她失去同齡人的活力。她膽小懦弱，勾心鬥角的底層工作又總是讓透不過氣來，她渴望改變，她希望重新找尋自己的方向，她這一次沒有膽小，她開始不斷的追求新的東西，新的思想，新的生機，性格不是永遠，勇氣可以改變一切，她就這樣勇敢的走了進來。
第四朵三妹：經歷過死神的洗禮的她學會了平靜的接受，但是卻帶累了家人。為了讓自己能夠重新站起來，為了回報家人的恩情，她開始打拼，天天跑業務，推銷各種產品，不知道被拒絕了多少次，她欣然接受，她認為這就是成長，這就是經歷，成功的背後是坎坷，但是她並不這麼認為，它認為坎坷也是一種幸福，她欣然接受。她希望自己不斷的成長，她就這樣平靜的走了進來。
第五朵金花黃秋夢：秋夢的人生好像充滿很多的溫情，無論是父母的關愛還是同事朋友的關切，都讓她感受到春天般的溫暖，她在無聲的感恩著，生活著，也希望通過無聲的努力去回報這份恩情，這就是她的小小願望，也是她成長的軌跡，當願望生根發芽，她自己也開始無聲的成長著，直到有一天她悄無聲息地走了進來。
五朵金花個個都是才女，個個對家庭都在全力的付出，對子女充滿了深切的關愛，對父母卻又總是覺得虧欠，她們希望自己能夠成長，她們希望自己擁有生命的價值，她們都是不平凡的女性，有的是偉大的母親，有的是時代的嬌蘭。
有了北斗七星，有了春夏秋冬四大護法、娘子軍團五朵金花，我認為一個團隊的雛形已經展開，在這裡我引用了炮彈思維，給團隊做了定位，他們就是星星之火，星星之火可以燎原，他們就是那一點點火苗，看起來微弱但是卻始終不滅，就是那種奉獻精神，付出精神，讓星星之火最終燃燒起來。
【聲明】轉載自其它平臺或媒體文章，本平臺將注明來源及作者，但本平臺不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證，僅作參考。若侵犯著作權，請主動聯繫本平臺並提供相關書面證據，本平臺將更正來源及作者或依據著作權人意見刪除該文章，並不承擔其他任何責任。
關於我們：
發起人孫春光 學歷：天津大學電子資訊工程本科、保送通信與資訊系統碩士 。
現擔任全國工商聯民辦教育出資者商會EMBA聯盟專委會秘書長；北京左右逢源創業投資有限公司合夥人；愛投（ITOU）高管會創始發起人；IT高管會創始發起人
而且還要交一定的費用。田海平一直猶豫著，要不要去爭取這個資格，當很多人支持他不要受別人的盤剝時，我給出的指導意見就是，一定要取得商標資格，以後才能名正言順的做事。就這樣，在我的鼓勵下。田海平通過多次和他們進行商談，最後以較少的費用拿下了商標使用權。
但是不久，田海平又有麻煩了，因為他們未經允許擅自使用奉節臍橙商標銷售了自家的臍橙，這被奉節臍橙商標部門領導發現了，處罰了田海平，田海平不服，就去更高一層的領導部門投訴。這樣下來也就和商標部門的領導出現了隔閡，一度被勒令停止使用奉節臍橙商標。
田海平發現事態越來越嚴重，不知道怎麼辦才好，又在群裡向大家求助，群成員多數鼓勵他和他們鬥到底，大不了就不和他們合作。而我的建議是必須努力緩和商標部門領導之間的關係，想辦法破冰，危機就是轉機，發展靠的是互相幫助，而不是對立。
田海平雖然做了幾年生意，但是思想並沒有大的改變，還是希望通過自己的努力撐出一片天，但是現在是市場說了算，客戶說了算，權利說了算，只有適應，才能發展。田海平在我的支持下，開始和商標部門領導溝通，不斷地緩和關係，最後商標部門的領導收回禁令，還給了更多的優惠政策，積極幫助田海平開展合作社的經營。
因為奉節臍橙商標這個事情，我知道田海平的只拿到奉節臍橙這個商標還是無法做強做大，而奉節一直流傳著唐代詩人李白的《早發白帝城》這首詩：“朝辭白帝彩雲間，千里江陵一日還。兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山。還是借助第三者思維這把金鑰匙，我們從這首古詩中提取了兩岸輕舟這個關鍵字，並把它註冊成商標。兩岸輕舟寓意的是一種生活方式，一種田間鄉野，來去自如的輕鬆的生活狀態，而田海平的臍橙也承載著人們對這種自由生活的嚮往進入了發展的快車道。
他們借助互聯網和高端社群開始合作，走高端送禮模式，打造錦繡前橙等禮盒，走創意道路，把深山裡最新鮮的，剛摘下的臍橙直接運送到用戶的餐臺上。田海平因此也成了橙功哥。
經過半年的接觸，群裡的成員對我已經很熟悉，有什麼問題總是先問問我的看法，為了滿足大家的需求，我就每半月答疑一次，幫助他們分析問題，解決問題。
當然，雖然我已經處於半退休狀態，但是還是會偶爾參與一些具體的工作。例如酒廠收購，參加蔬菜新型產業結構調整研討會，知名酒廠的高層互動，知名文化人士互動等等，每一次我都會把互動的照片發到群裡，久而久之，他們已經對我個人的成長歷程，來歷深信不疑。信任才是合作的起點。
四大護法五朵金花
為了幫助群落的發展，在我的感召下，很多人都聚集在我的周圍，而我依然以北斗七星為核心領導，幫助他們拓展，說白了就是和他們一起玩。
我先後也進了非常多的群，也會在其他群裡互動，但是我互動只有一個目的，就是推薦他們進入創富資源收費群。
在我的影響下，很多人都加入了創富資源群，有煙臺的高毓東，咸寧的恒星，臨汾的一哲，麗江的蔡政斌，江蘇的千尋，上海的張婷，湖南的歐陽，內蒙的趙智峰，廊坊的邵領，湖北的汪軍，大慶的陳冠輝，紹興的俞文龍，濟甯的楊磊，克拉瑪依的康樂、北京的文豔、佛山的亞海、四川的德武等等，在這裡我給北斗七星組又找了四個護法，分別是江蘇常州的龍尹，四川成都的任金財，山西運城的李富彬，河北石家莊的李志偉。
任金財，東北小夥子，初中畢業就到四川打工，車禍之後死裡逃生，但是一條腿幾乎被廢，經歷了艱苦的康復訓練終於可以行動自如，不過此時女朋友已經離他而去了，自此之後他放棄了打工，開始創業，從業務員做起幾年下來有了自己股份的工廠，因為銷售是他的專長，人也特別的愛說，所以大家都叫他大嘴財神。
龍尹，大學畢業後在企業做中層管理，工作穩定，家庭殷實，但是為了更高的目標，他依然放棄了優越的工作條件與同學一起創辦了廣告設計公司。因為他的設計技術水準高超，為人比較豪爽，所以他們都叫他小龍哥。
李富彬，在父親為他的學費焦慮的時候，他已經獨自離開家鄉走入職場，從洗碗工做起最終成長為總經理助理，但是他還不滿足，這一次他開始懷揣夢想走入創業，吃了一個月的速食麵終於自製了五千本書籍卻無人問津，創業失敗讓他思考了很多，成長了很多，他開始放下急功近利的心態，選擇幫助更多的人來修煉自己，所以在任何一個群裡，你都能看到他義務服務的身影，我們都叫他服務哥。
李志偉，應試教育下的一代人的代表人物，大學畢業後，學歷已經不怎麼值錢了，所以還是得下超市，在基層工作，多年的學習生涯別的沒有長進，文筆卻是一流，基層工作做得出色，一步一步的走到了管理崗位，又經過了屈臣氏的洗禮，終於從學習中走了出來，走入市場，學會了獨立生活，因為他文筆好。大家都叫他李秀才。
我給這四人的定義就是春夏秋冬四大護法，分別是春分小龍哥，夏至服務哥，秋收大嘴財神，冬藏李秀才，他們玩社群更有力量了，有懂寫作的，有懂銷售的，有懂設計的，還有義務服務的，活力四射，激情高漲，團隊發展不能沒有人才，人才的第一步就是要先有付出精神，我讓他們在這個群落裡和北斗七星一起互動，他們好像找到了自己志同道合的夥伴，每天都在社群裡瘋狂。
陳圓滿做事細緻，沉著果敢。我知道女性在團隊中的重要地位，她們可以承擔很多細緻的工作，有主見的女性更加是團隊中不可或缺的一部分，我決心幫助陳圓滿打造一支娘子軍。因此我們有了五朵金花。
第一朵知了：曾經的夢想是當一名靈魂工程師——教師，但是體制的缺陷讓她的夢想無法實現，從此她走上了打工之路，無論做什麼，知了總是那麼的優秀，當工人能夠最快升級為總經理助理，做行政能夠身兼數職，做業務能夠突破業績魔咒。雖然她在家庭上經歷了很多坎坎坷坷，雖然她現在依然孤身一人，但是她依然和閨蜜一起發起了小小公益組織“我們在這裡”，針對藏區牧區特貧家庭兒童的上學生活衣物資助。在愛中修行，保持初心不變，知了是正能量的大姐姐，知了是智慧的母親，知了用她的聲音告訴世界，我在這裡！
第二朵木蘭：就如她的名字一樣，在學習上她交了優秀的成績單，從小聰明可人，品學兼優，成功考取大學，成為了家中的驕傲，雖然家處在極偏遠的新疆，雖然父母都是普通的工人，但是她依然充滿激情與夢想，她希望做出一點成績回報父母，回報社會。但是，生活又總是不隨人願，機關單位的生活磨平了她的志向，束縛了她高飛的翅膀，她感覺自己一直缺失了最重要的東西，生命的價值，孩子，工作，讓她無法繼續成長，也讓她一度七年都沒有回過老家，她對父母充滿了愧疚，她知道再也不能這樣下去，她知道她需要重新改變自己，今天她勇敢的站了起來，希望自己的翅膀還未僵硬，希望自己還有展翅高飛的那一天。
第三朵顏滿媛：九零後的農村妹子，並沒有網上瘋傳的九零後的時代感，她好像依然沿襲著上一代的步伐，進了工廠之後就是三點一線的生活，車間，餐廳，宿舍，物質生活的匱乏，讓她失去同齡人的活力。她膽小懦弱，勾心鬥角的底層工作又總是讓透不過氣來，她渴望改變，她希望重新找尋自己的方向，她這一次沒有膽小，她開始不斷的追求新的東西，新的思想，新的生機，性格不是永遠，勇氣可以改變一切，她就這樣勇敢的走了進來。
第四朵三妹：經歷過死神的洗禮的她學會了平靜的接受，但是卻帶累了家人。為了讓自己能夠重新站起來，為了回報家人的恩情，她開始打拼，天天跑業務，推銷各種產品，不知道被拒絕了多少次，她欣然接受，她認為這就是成長，這就是經歷，成功的背後是坎坷，但是她並不這麼認為，它認為坎坷也是一種幸福，她欣然接受。她希望自己不斷的成長，她就這樣平靜的走了進來。
第五朵金花黃秋夢：秋夢的人生好像充滿很多的溫情，無論是父母的關愛還是同事朋友的關切，都讓她感受到春天般的溫暖，她在無聲的感恩著，生活著，也希望通過無聲的努力去回報這份恩情，這就是她的小小願望，也是她成長的軌跡，當願望生根發芽，她自己也開始無聲的成長著，直到有一天她悄無聲息地走了進來。
五朵金花個個都是才女，個個對家庭都在全力的付出，對子女充滿了深切的關愛，對父母卻又總是覺得虧欠，她們希望自己能夠成長，她們希望自己擁有生命的價值，她們都是不平凡的女性，有的是偉大的母親，有的是時代的嬌蘭。
有了北斗七星，有了春夏秋冬四大護法、娘子軍團五朵金花，我認為一個團隊的雛形已經展開，在這裡我引用了炮彈思維，給團隊做了定位，他們就是星星之火，星星之火可以燎原，他們就是那一點點火苗，看起來微弱但是卻始終不滅，就是那種奉獻精神，付出精神，讓星星之火最終燃燒起來。
【聲明】轉載自其它平臺或媒體文章，本平臺將注明來源及作者，但本平臺不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證，僅作參考。若侵犯著作權，請主動聯繫本平臺並提供相關書面證據，本平臺將更正來源及作者或依據著作權人意見刪除該文章，並不承擔其他任何責任。
關於我們：
發起人孫春光 學歷：天津大學電子資訊工程本科、保送通信與資訊系統碩士 。
現擔任全國工商聯民辦教育出資者商會EMBA聯盟專委會秘書長；北京左右逢源創業投資有限公司合夥人；愛投（ITOU）高管會創始發起人；IT高管會創始發起人