在未來， 每個成功的區塊鏈應用都是一家生態型“未來公司”。 目前， 包括“比特幣”、“乙太幣”在內的區塊鏈應用， 市值都超過了1000億美元。 但是， 主流經濟學家及投資人都認為這些數字資產毫無價值， 純粹是“泡沫”、“投機”。 斷言區塊鏈技術能創造“未來公司”， 似乎為時尚早。
2016年， 第一個完全區塊鏈化的公司項目就是“The DAO”， 其融資額已高達1.6億美元， 很受追捧， 但是因駭客攻擊而飽受爭議。 不過， 400年前股份公司、證券交易所誕生之初， 也是如此受到質疑。 那麼， 區塊鏈技術和Token經濟模型， 如何促進公司新的演變？
也許， 答案就在華為虛擬股權制度裡。 華為虛擬股權：成功運行的 Token ？
我們可以看看華為的成長歷程。 30年前， 華為從2萬註冊資本起步， 成長為中國科技企業的名片， 預計2017年的收入將超過6000億元人民幣。 1987年， 任正非與5位合夥人共同投資成立深圳市華為技術有限公司(即華為公司前身)，
3年後， 華為公司即自稱實行廣泛的“員工持股制度”。
2001年7月， 華為股東大會通過了股票期權計畫， 推出了《華為技術有限公司虛擬股票期權計畫暫行管理辦法》。 推出虛擬受限股之後， 華為公司員工所持有的原股票被逐步消化吸收轉化成虛擬股， 原本就不具實質意義的實體股明確變為虛擬股。 華為2016年報顯示， 員工持股計畫參與人數為8.2萬人， 其中任正非占公司總股本的比例約1.4%。
華為虛擬股權， 和區塊鏈項目有些類似：
1. 新產權框架：共用制， 非資本主導
2. 虛擬股權制：類似Token的虛擬股權， 而非《公司法》下的股權
3. 配股制度：類似發行機制， 實現人力資本的轉化
將華為虛擬股權作為一個區塊鏈專案來看， 可類比之處主要是以上三個關鍵點， 但並非完全意義上的區塊鏈項目。
主要是華為虛擬股權沒有去中心化的記帳， 也是飽受爭議之處：
《金融時報》在一篇報導中這樣描述華為虛擬股權登記——“在華為深圳總部的一間密室裡， 有一個玻璃櫥櫃， 裡面放了10本藍色的冊子，
《財經》雜誌中對華為虛擬股權登記這樣描述——“每年此時， 表現優異的華為技術有限公司（下稱華為公司）員工們會被主管叫到辦公室裡去， 這是他們一年當中最期待的時刻。 這些華為公司的“奮鬥者”們會得到一份合同， 告知他們今年能夠認購多少數量公司股票。 這份合同不能被帶出辦公室， 簽字完成之後， 必須交回公司保管， 沒有副本， 也不會有持股憑證， 但員工通過一個內部帳號， 可以查詢自己的持股數量。
但是， 這完全不影響華為虛擬股權制度， 視為偉大的區塊鏈專案實驗。 公司2.0：區塊鏈 技術+Token 經濟時代公司進化的大幕已經開啟。 華為的實驗， 說明通過發行類似Token的權利證明， 將人力資本作為財富創造與財富分配的要素， 是一個有效的機制。 經濟學家科斯認為， 公司（企業）存在的意義，在於降低市場交易成本。區塊鏈技術和Token經濟模型，可以對公司進行升級，解決市場交易成本問題，在數位世界建立一套，以去中心化的方式實現財富證明、財富流動、資源配置與分工協作的價值激勵系統。
現在，有了乙太坊及其訂立的 ERC20標準，任何人都可以在乙太坊上發行自訂的 token，這個token 可以代表任何權益和價值。
這種基於區塊鏈技術發行Token的新物種，就是公司的2.0版本。
不過，我國尚未建立起“虛擬貨幣”及ICO（Initial CoinOffering）的監管體系，中國人民銀行等七部委聯合發佈了《關於防範代幣發行融資風險的公告》，禁止了ICO、禁止交易平臺從事代幣、“虛擬貨幣”兌換買賣業務。本文重新審視華為虛擬股權制度，以區塊鏈技術和Token經濟模型，將人力資本引入現行公司框架，形成股權+Token的二元結構，建立一種更好的公司系統，實現整個社會財富創造的風險共擔，利益共用。或再誕生十個或百個華為
公司（企業）存在的意義，在於降低市場交易成本。區塊鏈技術和Token經濟模型，可以對公司進行升級，解決市場交易成本問題，在數位世界建立一套，以去中心化的方式實現財富證明、財富流動、資源配置與分工協作的價值激勵系統。現在，有了乙太坊及其訂立的 ERC20標準，任何人都可以在乙太坊上發行自訂的 token，這個token 可以代表任何權益和價值。
這種基於區塊鏈技術發行Token的新物種，就是公司的2.0版本。
不過，我國尚未建立起“虛擬貨幣”及ICO（Initial CoinOffering）的監管體系，中國人民銀行等七部委聯合發佈了《關於防範代幣發行融資風險的公告》，禁止了ICO、禁止交易平臺從事代幣、“虛擬貨幣”兌換買賣業務。本文重新審視華為虛擬股權制度，以區塊鏈技術和Token經濟模型，將人力資本引入現行公司框架，形成股權+Token的二元結構，建立一種更好的公司系統，實現整個社會財富創造的風險共擔，利益共用。或再誕生十個或百個華為