目前我國已經進入人口老齡化快速發展期， 老年人口的數量將以年均800萬以上的規模激增， 如果按照這個速度繼續發展下去， 到時候年輕人的養老壓力將大大提升。 難道大家還沒有感覺到這個問題嗎？目前我國老年撫養比已經下降為2.6:1， 未來這個比例還將進一步下降， 這是一個多麼可怕的比例啊！
一個國家進入老齡化社會， 法國足足用了100多年， 而我國僅僅用了18年就進入了老齡化社會， 可以說中國是跑步進入老齡化社會， 這將會帶來未富先老等一系列社會問題。 另外一個值得關注的問題是什麼呢？那就是養老金已經出現虧空， 支付壓力變得越來越大而且還有增加的趨勢， 試問將來獨生子女家庭該怎麼辦啊？
為此延遲退休年齡這一制度再次提上檯面， 有觀點認為延遲退休年齡是有好處的， 它有助於緩解老齡化給我們帶來的養老壓力。 其實延遲退休是不得已而為之的選擇， 但是這一政策在國外已經實行好多年了， 甚至已經形成一套完善的體系， 所以我國2017年已經出臺了延遲退休方案， 在五年之後也就是2022年將正式實施延遲退休。
但是還有一些觀點認為， 延遲退休對緩解養老金缺口基本沒有效果， 延遲退休更妥當的說法應當是延遲領取養老金， 是為了緩解年輕人的養老壓力， 至於是退休還是退而不休根本不重要。 小編想說不管是哪種觀點， 我們都希望延遲退休政策的制定需要結合我國實際情況， 並且制定出符合大多數民眾利益的退休政策，