1月26日， 天水市第三人民醫院召開了2017年工作總結暨2018年工作安排大會， 丁志傑院長出席會議並講話， 院黨委書記楊國宏主持會議， 全院幹部職工240多人參加了會議。
會議對2017年的行政業務工作進行了全面總結， 指出: 去年全院以創建“三甲”醫院為目標， 積極推進醫聯體建設、藥品零差率銷售等公立醫院改革， 認真落實省衛計委“1322”包保督查制度；以“品管圈”活動為載體， 落實醫療核心制度， 提升醫療品質， 開展醫療風險防範專項整治， 確保醫療安全；通過護理不良事件分析討論等措施來強化護理管理， 在精神科臨床護理推廣中醫適宜技術；搞好醫技業務， 切實抓好傳染病、職業病的防控， 完成精神衛生綜合管理試點工作任務；以強制醫療所項目建設為契機， 推行嚴重精神障礙的強制醫療；以一卡通、一站式服務、省內異地結報為重點， 做好醫保、新農合和民政救助工作；採取心身醫學博士團天水行、學術交流會、院內業務培訓、科研論文創作、派出進修、網路視頻查房等形式，
為表彰先進、鼓舞幹勁， 會議對2017年工作成績突出的一病區等11個先進科室、王小全等15名優秀科主任護士長、穆小梅等54名先進工作者及其他先進典型人物進行了表彰獎勵。
會議對2017年的黨建工作和精神文明建設進行了簡要回顧：全院以創建全國文明單位為目標，
會議對2018年的工作做了詳盡安排， 提出：全院要深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想， 認真落實全國衛生與健康大會精神和新一輪改善醫療服務行動計畫要求， 以全面實施“健康天水”戰略為總體思路， 以推進公立醫院改革重點工作為主線， 以建立健全現代醫院管理制度為目標， 以三級醫院等級評審為載體， 以醫院第四輪人事制度改革為推手， 持續改進醫療品質， 確保安全管理， 推進績效分配制度改革，拓展服務範圍，創新服務模式，促進醫療品質和技術水準穩步提升，推動醫院綜合實力及可持續發展能力不斷增強，開創工作新局面。
圍繞2018年計畫任務目標，院長丁志傑號召全院要繼續解放思想、大膽實踐，以“勇於擔當”的飽滿激情、以“爭創一流”的昂揚姿態，積極投身於發展新征程。一要回顧過去，堅定信念，腳踏實地，艱苦奮鬥。既要做一個忠誠的守業者，更要做一個事業的開拓者，既要看到過去打下的堅實基礎，又要看到當前良好的發展態勢，鎖定目標不動搖，緊扣目標不偏移，落實目標不懈怠，同心協力，積極投身醫院改革與發展。二要立足當前，攻堅克難，勇於擔當，砥礪奮進。要充分認清形勢和面臨的多重挑戰，充分認識自身工作中存在的問題和不足，突出抓重點、補短板、強弱項，狠抓落實，全面推進醫療業務發展。全院要立足當前，保持定力、科學謀劃、主動擔當，正視存在的不足，把握新機遇、展現新作為、實現新發展。三要展望未來，不忘初心，拼搏進取，爭創一流。今後一段時期，我們的主要任務總括起來就一句話：“提升綜合實力，爭創一流醫院”。提高醫教研水準，提升醫院知名度是當前的首要任務；更新理念，凝心聚力，打造品牌醫院是我們努力的方向。我們還需要保持艱苦奮鬥的創業精神，保持拼搏進取的昂揚鬥志，增強拒絕平庸、追求卓越、搶抓機遇、跨越爭先的意識，立足當前，攻堅克難，繼續保持醫院強勁發展勢頭，為我院邁進精神衛生發展前列奠定堅實基礎。
這次大會，達到了總結經驗、認清形勢、統一思想、凝聚人心、鼓舞幹勁之目的。
圍繞2018年計畫任務目標，院長丁志傑號召全院要繼續解放思想、大膽實踐，以“勇於擔當”的飽滿激情、以“爭創一流”的昂揚姿態，積極投身於發展新征程。一要回顧過去，堅定信念，腳踏實地，艱苦奮鬥。既要做一個忠誠的守業者，更要做一個事業的開拓者，既要看到過去打下的堅實基礎，又要看到當前良好的發展態勢，鎖定目標不動搖，緊扣目標不偏移，落實目標不懈怠，同心協力，積極投身醫院改革與發展。二要立足當前，攻堅克難，勇於擔當，砥礪奮進。要充分認清形勢和面臨的多重挑戰，充分認識自身工作中存在的問題和不足，突出抓重點、補短板、強弱項，狠抓落實，全面推進醫療業務發展。全院要立足當前，保持定力、科學謀劃、主動擔當，正視存在的不足，把握新機遇、展現新作為、實現新發展。三要展望未來，不忘初心，拼搏進取，爭創一流。今後一段時期，我們的主要任務總括起來就一句話：“提升綜合實力，爭創一流醫院”。提高醫教研水準，提升醫院知名度是當前的首要任務；更新理念，凝心聚力，打造品牌醫院是我們努力的方向。我們還需要保持艱苦奮鬥的創業精神，保持拼搏進取的昂揚鬥志，增強拒絕平庸、追求卓越、搶抓機遇、跨越爭先的意識，立足當前，攻堅克難，繼續保持醫院強勁發展勢頭，為我院邁進精神衛生發展前列奠定堅實基礎。
這次大會，達到了總結經驗、認清形勢、統一思想、凝聚人心、鼓舞幹勁之目的。