1月28日晚，
省政府副省長、省廳黨委書記、廳長余建同志輕車簡從，
深入我局城關分局雁灘派出所暗訪檢查指導工作，
並對加強公安隊伍建設、執法建設和基礎建設等提出明確要求。
省廳副廳長、市政府副市長、市局黨委書記、局長肖春同志陪同。
余建副省長實地查看了雁灘派出所值班室、辦案區、監控室工作情況，
詳細瞭解派出所警力配置、基礎建設、後勤保障等情況，
仔細詢問轄區人口管理和當前工作中存在的實際困難。
他指出，
要對派出所領導班子建設和基礎建設情況進行全面摸底，
準確掌握班子的年齡結構和民警工作環境、辦公條件的現狀；要尊重老民警，
做好“傳幫帶”，
切實發揮老民警群眾工作經驗豐富的優勢；要加強派出所後勤保障，
為民警營造舒心、暖心的工作環境。
余建副省長強調，
蘭州市公安局要結合實際，
對以下“五個方面”的工作逐一研究，
逐一解決，
落實情況及時報告省廳。
一要加強內務管理。
值班室、監控室要保持潔淨整齊，
內務管理要有序規範。
辦案區建設、管理標準不能降低。
二要加強勤務保障。
認真研究派出所警務機制運行管理，
重點解決民警休息、吃飯等問題，
真正做好“暖警”工程。
政策、條件允許的分縣局，
要解決好派出所等駐外單位餐飲保障；政策、條件受限的分縣局，
要解決好食堂炊事員工資和水電氣等費用。
三要加強基礎建設。
要廣開思路，
進一步加強派出所基礎建設，
切實改善民警辦公和宿舍條件。
派出所基礎建設要按照“建、買、租”多措並舉，
有條件的抓緊建，
建不了的就籌資買，
買不了的就租房用。
四要加強班子建設。
著力優化派出所領導班子結構，
積極培養年齡30歲左右的同志進派出所領導班子，
推動形成新老交替、中青結合的梯次結構。
五要加強隊伍建設。
用好、用活、用足職級並行、職務套改等“惠警”政策，
切實解決基層民警職級待遇問題，
創造拴心留人的良好環境。
余建副省長強調，
要突出“五項重點”，
進一步加強和改進派出所工作。
一要樹立標杆意識。
要切實加強派出所隊伍建設和教育管理，
優化派出所領導班子結構，
把城關公安創建為蘭州的標杆，
把蘭州公安創建為全省的標杆。
二要嚴格規範執法。
要嚴格規範基層一線執法辦案，
不能以任何藉口降低執法標準，
確保執法活動嚴格規範公正文明。
三要熱情服務群眾。
雁灘派出所轄區外來務工、經商、求學人員多，
流動人口數量高於常住人口。
派出所要提高做好服務工作的責任感，
改進便民舉措，
加強服務管理，
為群眾營造和諧、安全、穩定的工作、生活環境。
四要維護民警權益。
要在嚴格規範公正文明執法的前提下，
為維護民警執法權益撐腰壯膽，
對辱駡、暴力阻礙民警執法的，
該處罰的嚴肅處罰，
該曝光的堅決曝光，
切實增強民警的職業榮譽感、歸屬感，
重拾警心。
要從關心人、教育人、激勵人入手，
不斷增強隊伍的原動力。
五要確保執法安全。
要落實“四個一律”要求，
進一步嚴格辦案區管理。
對抓獲的嫌疑人，
能投所的儘快投所，
嫌疑人員特別是吸毒人員儘量在辦案區不過夜，
嚴防發生執法安全事故。
1月28日當晚，
肖春同志立即對貫徹落實余建副省長指示要求作出部署，
城關分局要即行即改、限期改正，
市局指揮中心要迅速把余建副省長指示精神傳達到全市公安機關，
舉一反三、嚴格管理。
1月30日上午，
市局黨委召開擴大會議，
圍繞余建副省長10個方面的指示要求，
進一步研究部署貫徹落實意見。
