2月1日上午， 台州市公安局召開全市公安機關隊伍、作風、法治建設會議， 回顧過去一年全市公安法治和隊伍建設情況， 分析存在的問題和短板，
伍建利指出
全市公安機關必須牢固樹立以人民為中心的執法理念， 堅持嚴格規範公正文明執法， 切實增強嚴格依法履行職責的思想自覺和行動自覺， 著力提升運用法治思維和法治方式化解矛盾、解決問題的水準，
要按照信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的要求， 堅定不移抓好從嚴治黨、從嚴治警工作， 以“樹正氣、守紀律、懂規矩”專項活動為載體，
要在嚴管的同時， 加大關愛力度， 堅持政治上激勵、工作上鼓勁、待遇上保障、人文上關懷， 讓廣大民警安身、安心、安業， 切實增強隊伍創凝聚力、向心力和戰鬥力。
伍建利強調
一
要加強和改進公安執法工作， 讓人民群眾感受公平正義就在身邊
1、嚴格把控受立案關口
建立健全受立案制度，推進集中受案視窗建設，加強受立案審核把關，確保立案和不立案都有理有據。
2、強化中層幹部履職
開展中層幹部履職情況專項督察活動，嚴格執行中層幹部辦案制度。
3、強化取證意識和取證能力
健全證據收集、固定、保存、審查等工作規定，加強刑事技術建設，滿足基層民警辦案需要。
4、推進“三位一體”執法管理機制建設
持續推進“三位一體”執法管理中心建設，做強“1+N”專（兼）職法制員隊伍，堅決消除安全隱患。
5、深化刑事案件快速辦理工作
全面推開刑拘直訴、認罪認罰從寬工作，制定刑事案件快速辦理機制，減輕基層壓力，提高辦案效率。
6、建立重大案件上提審核起訴機制
建立重大案件上提審核起訴機制，對可能被判處“死緩無”的案件，統一納入上提範圍，堅守防止冤假錯案底線，確保每一起重大案件經得起法律的檢驗、歷史的檢驗。
7、加強執法能力培訓
建立健全執法辦案“師徒制”“傳幫帶”制度，推行大講堂、小課堂執法培訓模式，實現互補互進。
8、嚴格執法責任追究
要嚴格執行《公安機關人民警察執法過錯責任追究規定》，嚴格落實辦案品質終身負責、領導幹部干預司法活動記錄通報追責、司法機關內部人員過問案件記錄追責等制度。
二
要推動全面從嚴治黨治警縱深發展，著力營造風清氣正的良好警風
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
推進紀律作風建設，建立“三隨機”督查機制，對存在的問題逐一落實整改。嚴格落實黨風廉政“兩個責任”。
嚴格落實黨風廉政建設領導幹部“雙崗雙責”，嚴格執行責任追究和倒查制度，嚴格落實紀委監督責任，加強政委、教導員隊伍建設。
深化“庸懶散”問題整治，堅決防止“庸懶散”在隊伍中彌漫。
強化監督執紀問責，建立常態巡察機制，用好執紀監督“四種形態”特別是第一種形態，教育引導廣大民警知敬畏、存戒懼、守底線。
三
要持續加大暖警工程建設，不斷增強隊伍凝聚力、向心力和戰鬥力
1、加強民警維權工作
理直氣壯保護正當執法權威，嚴格實行民警維權“一把手”負責制，調整警力運行機制，落實領導帶頭休假、民警強制休假和督促通報制度，完善值班制度，加強看望慰問工作，充分用好愛心互助基金。
2、改善基層所隊環境
改善基層所隊環境，大力推進基層所隊辦公用房建設，推進基層所隊環境改造，努力做到一所一主題，一隊一亮點、一警一愛好。
3、深化人民警察分類管理制度改革
推動改革政策儘快落地，讓廣大民警享受最大的實惠。
4、深化協輔警管理制度改革
深化協輔警管理制度改革，在出臺《關於加強台州市公安機關輔警隊伍建設的實施方案》基礎上，進一步細化員額設置、經費保障、業務培訓、招聘錄用、考核管理等事項，讓更多高素質的協輔警進入公安機關、安心留在公安機關。
（余順廣/文 陳濤/攝）
1、嚴格把控受立案關口
建立健全受立案制度，推進集中受案視窗建設，加強受立案審核把關，確保立案和不立案都有理有據。
2、強化中層幹部履職
開展中層幹部履職情況專項督察活動，嚴格執行中層幹部辦案制度。
3、強化取證意識和取證能力
健全證據收集、固定、保存、審查等工作規定，加強刑事技術建設，滿足基層民警辦案需要。
4、推進“三位一體”執法管理機制建設
持續推進“三位一體”執法管理中心建設，做強“1+N”專（兼）職法制員隊伍，堅決消除安全隱患。
5、深化刑事案件快速辦理工作
全面推開刑拘直訴、認罪認罰從寬工作，制定刑事案件快速辦理機制，減輕基層壓力，提高辦案效率。
6、建立重大案件上提審核起訴機制
建立重大案件上提審核起訴機制，對可能被判處“死緩無”的案件，統一納入上提範圍，堅守防止冤假錯案底線，確保每一起重大案件經得起法律的檢驗、歷史的檢驗。
7、加強執法能力培訓
建立健全執法辦案“師徒制”“傳幫帶”制度，推行大講堂、小課堂執法培訓模式，實現互補互進。
8、嚴格執法責任追究
要嚴格執行《公安機關人民警察執法過錯責任追究規定》，嚴格落實辦案品質終身負責、領導幹部干預司法活動記錄通報追責、司法機關內部人員過問案件記錄追責等制度。
二
要推動全面從嚴治黨治警縱深發展，著力營造風清氣正的良好警風
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
推進紀律作風建設，建立“三隨機”督查機制，對存在的問題逐一落實整改。嚴格落實黨風廉政“兩個責任”。
嚴格落實黨風廉政建設領導幹部“雙崗雙責”，嚴格執行責任追究和倒查制度，嚴格落實紀委監督責任，加強政委、教導員隊伍建設。
深化“庸懶散”問題整治，堅決防止“庸懶散”在隊伍中彌漫。
強化監督執紀問責，建立常態巡察機制，用好執紀監督“四種形態”特別是第一種形態，教育引導廣大民警知敬畏、存戒懼、守底線。
三
要持續加大暖警工程建設，不斷增強隊伍凝聚力、向心力和戰鬥力
1、加強民警維權工作
理直氣壯保護正當執法權威，嚴格實行民警維權“一把手”負責制，調整警力運行機制，落實領導帶頭休假、民警強制休假和督促通報制度，完善值班制度，加強看望慰問工作，充分用好愛心互助基金。
2、改善基層所隊環境
改善基層所隊環境，大力推進基層所隊辦公用房建設，推進基層所隊環境改造，努力做到一所一主題，一隊一亮點、一警一愛好。
3、深化人民警察分類管理制度改革
推動改革政策儘快落地，讓廣大民警享受最大的實惠。
4、深化協輔警管理制度改革
深化協輔警管理制度改革，在出臺《關於加強台州市公安機關輔警隊伍建設的實施方案》基礎上，進一步細化員額設置、經費保障、業務培訓、招聘錄用、考核管理等事項，讓更多高素質的協輔警進入公安機關、安心留在公安機關。
（余順廣/文 陳濤/攝）