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閔爺爺快要一百歲了。
老伴已經不在， 子女都已經成家。 為了不給子女添亂， 他就一個人住在市中心的老房子裡。
兒子說什麼也不放心讓父親獨處， 就把閔爺爺接到了自家社區。 那是城南的一個新社區， 樓下花園很大， 周圍環境也很美。 可是住了沒幾天， 閔爺爺就不耐煩了， 鬧著非要回去住。
“您住那邊， 房子又舊， 社區又老， 還沒有人照應， 讓我們怎麼放心呢？”兒子勸。
“您在我們這裡， 熱湯熱飯張嘴就到， 不比一個人住方便嗎？”媳婦也勸。
“您一個人住， 萬一出點什麼事， 我們過去都來不及！”遠在國外的女兒也勸。
可是誰都勸不住。 閔爺爺還是執意回到了他的老小區。
兒子不放心， 陪著老父親住了幾天。 很快， 他就發現了父親對這裡戀戀不捨的原因：
社區裡有個“紅絲帶”
社區裡有個“紅絲帶”， 組織志願者、鄰居們跟獨居老人結成了對子。
給獨居老人送臘八粥
社區裡還有個“便民站”社區裡還有個“便民站”，
除此之外， 社區裡還有各種各樣的文娛活動：腰鼓隊、時裝隊、舞蹈隊、合唱團……老人們沒事就去看他們排練、演出， 過得別提有多熱鬧了。
實際上，龍王廟社區在十幾年前曾是一個環境髒亂、秩序混亂的老社區。然而一位社區黨委書記的到來，改變了這一切。她就是徐水蘭。
召開社區紅絲帶工作會議
徐水蘭（左一）慰問高齡老人
來到社區之後的15年裡，徐水蘭做了許多事。她連續13年組織舉辦社區鄰里節，讓居民重拾溫馨和睦的鄰里親情；她創立“四民”自治模式，通過採取“集—聽—訪—議—選”五步工作法，先後在社區內的各個老舊社區成立了社區居民自管會，有效地破解城市老舊社區管理難問題；社區裡一共4300戶居民，她幾乎走遍了每家每戶，總結並運用“六常工作法”（常在網格走走、常和居民聊聊、常到民家坐坐、常將困難幫幫、常把心結解解、常把矛盾化化），為社區居民解困解難3000多人次。
實際上，龍王廟社區在十幾年前曾是一個環境髒亂、秩序混亂的老社區。然而一位社區黨委書記的到來，改變了這一切。她就是徐水蘭。
召開社區紅絲帶工作會議
徐水蘭（左一）慰問高齡老人
來到社區之後的15年裡，徐水蘭做了許多事。她連續13年組織舉辦社區鄰里節，讓居民重拾溫馨和睦的鄰里親情；她創立“四民”自治模式，通過採取“集—聽—訪—議—選”五步工作法，先後在社區內的各個老舊社區成立了社區居民自管會，有效地破解城市老舊社區管理難問題；社區裡一共4300戶居民，她幾乎走遍了每家每戶，總結並運用“六常工作法”（常在網格走走、常和居民聊聊、常到民家坐坐、常將困難幫幫、常把心結解解、常把矛盾化化），為社區居民解困解難3000多人次。