就在1月18日， 也就是1月中下旬， 全軍文職人員工作業務骨幹集訓圓滿結束， 意味著首批轉改工作已經展開， 並且轉改文職的重點將是擬轉業幹部。
詳情可看下文↓↓↓
全軍文職人員工作業務骨幹集訓結束
為期3天的全軍文職人員工作業務骨幹集中培訓18日圓滿結束， 為扎實抓好新修訂的《中國人民解放軍文職人員條例》和《關於改革期間現役幹部轉改文職人員的實施意見》及配套政策的貫徹落實， 在新的歷史起點上高標準加強文職人員隊伍建設。
各單位兵員和文職人員部門的領導和業務骨幹， 共計120餘人參加了集訓。
小編認為：轉文職將作為部隊幹部退役安置的一種新形式， 改革期間轉改的， 享受特殊優惠政策， “只轉身份， 不降待遇”的優待。 五個方面不變——工資待遇不變、住房保障不變、福利待遇不變（轉改人員按照軍隊轉業幹部標準計領生活補助費和安家補助費）、傷亡保障不變、配偶子女待遇不變（轉改前， 配偶、子女已享受軍隊優惠醫療的， 可以繼續享受）。
兩個方面調整——社會保險：平時享受所在地職工基本醫療保險待遇， 軍隊給予醫療補助；參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間，
轉改文職的幾點顧慮：一是沒有領導帶頭不敢轉改；二是兩地分居問題沒有得到實質性解決；三是“五多”等問題是否能夠得到真正解決。
首批轉改文職的幾大福利:
一是這兩年是轉改的重大機遇期， 轉改文職機會多。
二是改革期間轉改的， 享受特殊優惠政策。 轉文職將作為部隊幹部退役安置的一種新形式， 改革期間轉改的， 享受特殊優惠政策， “只轉身份， 不降待遇”的優待。 職級不變， 工資一分錢不會少， 住房待遇也是一個標準。
三是可以擔任管理職位， 最高可達副部。 崗位等級由高到低設置９個等級， 最高可達副部。 從外軍文職從事的工作看， 除作戰部隊原則上不使用文職人員外， 文職人員分佈在軍隊眾多部門和崗位， 美國國防部長、陸海空三軍部長均為文職人員。
四是待遇高於地方同類人員、具有比較優勢。
五是管理上可以每天回家睡覺?根據文職條例規定，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合規定條件的可以租住公寓住房。分析認為，文職人員可以在外住宿，但要堅持好戰備、訓練、工作、生活秩序，要正常上下班。如果部隊戰備訓練需要則進行必要的加班。
另，據瞭解現役幹部轉改文職人員不存在“一刀切”的說法。轉改文職人員對象主要包括：現崗位改編為文職人員崗位的現役幹部和擬作退役安排的其他現役幹部，不包含擬選擇復員或退休的幹部。轉改人員統一實行委任制。不搞聘用制，不簽訂聘用合同，對轉改後不勝任工作的，軍隊可以按照有關規定予以辭退。現役幹部轉改文職人員後最低工作年限為5年。轉改前的幹部職級時間，計入相當崗位等級文職人員任職時間。
以上就是現役轉改文職的首批轉改優勢分析，大家可以看看這篇文章，有沒有涉及到自己相關資訊，有準備轉文職想法的就可以仔細看看了。希望小編的今天的這篇文章能夠幫助到你。
世事多艱，祝所有的軍轉大大好運~
五是管理上可以每天回家睡覺?根據文職條例規定，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合規定條件的可以租住公寓住房。分析認為，文職人員可以在外住宿，但要堅持好戰備、訓練、工作、生活秩序，要正常上下班。如果部隊戰備訓練需要則進行必要的加班。
另，據瞭解現役幹部轉改文職人員不存在“一刀切”的說法。轉改文職人員對象主要包括：現崗位改編為文職人員崗位的現役幹部和擬作退役安排的其他現役幹部，不包含擬選擇復員或退休的幹部。轉改人員統一實行委任制。不搞聘用制，不簽訂聘用合同，對轉改後不勝任工作的，軍隊可以按照有關規定予以辭退。現役幹部轉改文職人員後最低工作年限為5年。轉改前的幹部職級時間，計入相當崗位等級文職人員任職時間。
以上就是現役轉改文職的首批轉改優勢分析，大家可以看看這篇文章，有沒有涉及到自己相關資訊，有準備轉文職想法的就可以仔細看看了。希望小編的今天的這篇文章能夠幫助到你。
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