一是加快農村教育發展。 設立農村義務教育小規模學校公用經費補助長效機制， 2015—2017年共補助資金611萬元， 確保農村學校運轉順利；建立教師定期流動制度， 實現縣城農村雙向交流， 啟動“鄉村名師工作室”， 推動農村教師發展和農村教學品質的提升。
二是夯實教育資金基石。 從2013年起， 每年投入1300萬教育裝備經費， 用於提升縣學校圖書館電子化網路工程、校園監控系統、校園智慧廣播系統、錄播教室設備等專案建設。 2015—2017年， 投資12690萬元改擴建維修中小學校、幼稚園校舍及配套設施項目361項， 教育教學條件進一步得到改善。
三是實施教師激勵工程。 近三年新建中心鎮教室周轉房3幢， 共計189套， 極大改善農村教室住宿條件；擴大人才管理體系， 實現偏遠中小學幼稚園和外縣籍農村單身青年教師拎包入住城區單身人才公寓；延伸三名工程， 對教育教學做出較大貢獻、師德師風優良等教師給予一定的嘉獎， 全方位提升教師的歸屬感、榮譽感、使命感。