春節將至， 許多人開始踏上回家的路， 或是為回家過年做準備。 軍人也不例外。 近日， 解放軍陸軍司令員韓衛國的《致陸軍官兵家屬的一封信》刷爆了朋友圈， 也被多家媒體爭相報導。 家長里短的內容， 贏得網友連聲叫好。 特別是司令員提出的三種情況必須及時請假回家——
“在父母生病臨終時、在妻子生子臨產時、在孩子升學臨考時， 只要沒有打仗任務和確實離不開的特殊任務， 都必須及時請假回家。 ”
並且指出：“對於父母生病不回家、妻子生產不照顧、家庭有難不幫助的個別官兵， 不但不表揚、不宣揚，
網友們紛紛表示太暖心了， 有血有肉有感情才是真正的軍人：
軍人的身份， 使得他們與家人總是聚少離多， 甚至有時候， 連正常的休假都難以享受。
2017年7月14日， 在重慶梁平區上海城社區裡舉行了一場特殊的婚禮。 令在場親朋意外的是， “新郎”竟是一名女子。 原來， 本應出現在婚禮現場的新郎范飄當時正在西部執行緊急任務不能趕回， 所以堂妹替堂兄迎娶新娘。
2017年5月16日， 入伍11年的漢江消防支隊的一名消防軍人曹磊的父親不幸遭遇車禍， 因傷勢嚴重直接轉到市醫院ICU重症醫學監護室。 接到病危通知書後， 部隊領導在得知情況後第一時間讓其回家探望父親， 但他也只能待到父親走出手術室就離開， 無法在父親身邊陪伴和照顧。
2017年3月13日， 在四川瀘州市古藺縣一農戶家裡， 一場特殊的婚禮正在舉行。 一位身著潔白婚紗的漂亮新娘笑容明媚地招呼親朋好友， 而她身邊卻沒有戴著紅花的新郎。 婚禮儀式開始， 新娘拿出手機， 對著手機視頻起來，
新娘一個人的婚禮
廣東省清遠市消防支隊的鄭平2012年入伍那年， 本來就多病的父親病情突然加重， 而且這一病就是三年。 三年間， 他只回過3次家， 不能盡孝的他在部隊裡一心牽掛著父親， 他只能把牽掛化作勤奮工作的動力，
這樣的現象還有很多很多……因為任務在身， 無法與家人團聚， 無法照顧家中老人和孩子， 甚至有時候連結婚和妻子生產、都沒有辦法盡到應有的任務。 但正如信中所言， 雖是軍人但也有感情， 也有休假的權益。
“把官兵休假作為一項嚴格的制度”
“國家大柄， 莫重於兵。 ”軍人可以是鐵， 是鋼， 是逐風的武士， 是迷彩的天使， 是國門的長劍， 是戰場的死神……但他們也是有血有肉有感情的人。 作為軍人， 生活雖然要繼續負重前行。 但除夕團圓夜， 萬家燈火時， 他們也需要一份應得的溫暖。
如今， 軍人的合法權益越來越被重視。 如果對2017年涉軍熱詞進行梳理排名， “軍人依法優先”應名列前茅。 從民航系統到鐵路系統， 今後還必將有更多的領域和系統推行“軍人依法優先”。
2017年8月1日起， 全國鐵路系統開展軍人出行依法優先工作。 早在2016年八一建軍節前夕， 首個民航機場軍人優先通道在鄭州新鄭國際機場開通……一系列軍人依法優先出行的相關政策措施出臺， 利國惠軍暖兵心。
此外，軍人們的情感需求也需要得到保障。信中指出，如今各級都把合理安排官兵休假作為一項嚴格的制度，強制執行。有條件的單位也在積極解決夫妻團聚、孩子上學和家屬工作等問題。
2017年底，在哈爾濱五常市，許多軍人家庭都能優先落實低保、享受住房改造和代耕代勞等優待。哈爾濱警備區還積極為移防到哈爾濱的部隊軍人子女協調入學。
某移防部隊幹部王利軍8歲的女兒如願轉入省級一類小學中山路小學就讀
去年4月，軍隊下發《關於現役軍人休假探親有關問題的通知》，對官兵探親休假天數、次數、落實比例等做了明確規定，對未休假或未休滿假軍人的經濟補償方式也做了調整。
《中國人民解放軍現役軍官休假探親規定》指出：應當保證軍官按計劃休滿假。確因工作需要無法休滿假的，休假天數不得少於軍官當年應休天數的60%，其中兩地分居軍官不得少於80%；且單位年度軍官休滿假率不得少於70%，其中駐艱苦邊遠地區和西藏地區部隊不得少於90%，執行軍委下達的重大戰備訓練或非戰爭軍事行動等專項任務累計時間超過6個月的部隊不得少於50%。
2017年8月23日，拿到休假審批表的第75集團軍某旅官兵在野外駐訓場坐上專車返回營區
或許不經意間，我們手機朋友圈裡的軍人朋友又多了這樣一條動態：他休假帶著爸媽去旅遊了，他相親找了個好姑娘……這一張張溫暖的笑臉都在述說著這樣一個事實——軍人們的休假正在日趨常態化、多元化，軍人的休假故事已不再像曾經那樣帶著一絲苦澀，而是越來越多的幸福。
“軍人家庭長分短聚的現象普遍”
陸軍司令員韓衛國在信中說，軍人家庭很多時候只能在節日或孩子假期團聚，甚至節日都不能團聚，兩地分居是普遍現象。
2016年2月，奮戰在廣東春運一線執勤的邊防軍人樊鼎與奔波在春運鐵路線上的列車員妻子因為一趟臨客列車的機緣，在廣州東站的月臺上有了30分鐘的短暫“團圓”。此前他們經過了六年的愛情長跑和兩地分居。
高尚和郭繼英夫妻倆是某旅的軍醫。該旅依令千里換防，高尚要隨單位出征，郭繼英則暫時留下做善後工作。當高尚收拾好行囊和妻兒告別時，2歲多的小兒子意識到爸爸要離開他了，拼命拖住爸爸不讓走……
後青藏兵站部唐古拉泵站四級軍士長邱洪濤堅守高原16年，長達8年的戀愛期間他與自己的妻子沒有見過一面，靠著3000多封書信寄託了高原軍人的思念。
軍人家庭，有聚少離多的考驗，有理想志趣的交織，有親情愛情的融合……正因為有千千萬萬個這樣的小家奉獻、堅守、傳承，才有了國之安寧。
附文：《致陸軍官兵家屬的一封信》
此外，軍人們的情感需求也需要得到保障。信中指出，如今各級都把合理安排官兵休假作為一項嚴格的制度，強制執行。有條件的單位也在積極解決夫妻團聚、孩子上學和家屬工作等問題。
2017年底，在哈爾濱五常市，許多軍人家庭都能優先落實低保、享受住房改造和代耕代勞等優待。哈爾濱警備區還積極為移防到哈爾濱的部隊軍人子女協調入學。
某移防部隊幹部王利軍8歲的女兒如願轉入省級一類小學中山路小學就讀
去年4月，軍隊下發《關於現役軍人休假探親有關問題的通知》，對官兵探親休假天數、次數、落實比例等做了明確規定，對未休假或未休滿假軍人的經濟補償方式也做了調整。
《中國人民解放軍現役軍官休假探親規定》指出：應當保證軍官按計劃休滿假。確因工作需要無法休滿假的，休假天數不得少於軍官當年應休天數的60%，其中兩地分居軍官不得少於80%；且單位年度軍官休滿假率不得少於70%，其中駐艱苦邊遠地區和西藏地區部隊不得少於90%，執行軍委下達的重大戰備訓練或非戰爭軍事行動等專項任務累計時間超過6個月的部隊不得少於50%。
2017年8月23日，拿到休假審批表的第75集團軍某旅官兵在野外駐訓場坐上專車返回營區
或許不經意間，我們手機朋友圈裡的軍人朋友又多了這樣一條動態：他休假帶著爸媽去旅遊了，他相親找了個好姑娘……這一張張溫暖的笑臉都在述說著這樣一個事實——軍人們的休假正在日趨常態化、多元化，軍人的休假故事已不再像曾經那樣帶著一絲苦澀，而是越來越多的幸福。
“軍人家庭長分短聚的現象普遍”
陸軍司令員韓衛國在信中說，軍人家庭很多時候只能在節日或孩子假期團聚，甚至節日都不能團聚，兩地分居是普遍現象。
2016年2月，奮戰在廣東春運一線執勤的邊防軍人樊鼎與奔波在春運鐵路線上的列車員妻子因為一趟臨客列車的機緣，在廣州東站的月臺上有了30分鐘的短暫“團圓”。此前他們經過了六年的愛情長跑和兩地分居。
高尚和郭繼英夫妻倆是某旅的軍醫。該旅依令千里換防，高尚要隨單位出征，郭繼英則暫時留下做善後工作。當高尚收拾好行囊和妻兒告別時，2歲多的小兒子意識到爸爸要離開他了，拼命拖住爸爸不讓走……
後青藏兵站部唐古拉泵站四級軍士長邱洪濤堅守高原16年，長達8年的戀愛期間他與自己的妻子沒有見過一面，靠著3000多封書信寄託了高原軍人的思念。
軍人家庭，有聚少離多的考驗，有理想志趣的交織，有親情愛情的融合……正因為有千千萬萬個這樣的小家奉獻、堅守、傳承，才有了國之安寧。
附文：《致陸軍官兵家屬的一封信》