跳槽窮半年, 改行窮三年。 獻給每天喊辭職、想辭職的人或週期性喊辭職、想辭職的人!
1, 不要輕易離開團隊, 否則你要從零做起 。
2, 不要老想著做不順就放棄, 哪個團隊都有問題, 哪個團隊都有優點。
3.跟對領導很重要, 願意教你的, 放手讓你做的領導, 絕對要珍惜。
4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會, 抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光, 說自己無能, 更是在放棄機會 !
5.心懷感恩之心, 感謝系統給你平臺, 感謝夥伴給你配合。
6.創造利潤是你存在的核心價值, 創業不是做慈善 。
7.遇到問題請先思考, 只反映問題是初級水準, 思考並解決問題才是高級水準。
誰能最後享受到勝利成果?
第一:能始終跟著團隊一起成長的人。
第二:對團隊的前景始終看好的人。
第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
第五:抗壓能力強且有耐性的人。
第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
第七:不計較個人得失, 顧全大局的人。
第八:雄心博大, 德才兼備, 有奉獻的人!
堅持不一定成功, 堅持到底一定成功! 好好工作吧!
學會說話, 給人溫暖, 給人鼓勵, 給人讚美,
給人信心, 給人方便, 給人希望, 給人智慧!
2018年, 不管你在哪裡上班, 請記住這個字!
第一則:
工作不養閒人, 團隊不養懶人。
第二則:
入一行, 先別惦記著能賺錢, 先學著讓自己值錢。
第三則:
沒有哪個行業的錢是好賺的。
第四則:
幹工作, 沒有哪個是順利的, 受點氣是正常的。
第五則:
賺不到錢, 賺知識;
賺不到知識, 賺經歷;
賺不到經歷, 賺閱歷;
以上都賺到了 就不可能賺不到錢。
第六則:
只有先改變自己的態度,
只有先改變自己的工作態度, 才能有職業高度。
第七則:
讓人迷茫的原因只有一個
——那就是本該拼搏的年紀, 卻想得太多, 做得太少!
送君一個字:幹!