現代職場有這樣一類老闆， 他們仗著自己是公司的老大， 對自己的下屬不僅冷傲而且是態度極差。 如果員工做錯了事情， 那麼當場就是一頓批鬥亂罵， 然後也不告訴你哪裡有錯， 也不會告訴你如何去做。 當你遇到這樣的領導， 那麼就請你趕緊離開吧， 這不是一個值得跟隨的領導， 不僅不會尊重人而且還不會教導員工， 這樣的公司不走留著過年嗎？
俗話說人往高處走， 水往低處流。 每個人進入公司都是有理想有抱負的， 絕對不會有人一進來就想一輩子當小弟， 被人指使。 如果領導在平時工作中不斷的鼓勵你， 有機會就告訴你， 幫你去爭取幫你出主意， 那麼這樣的領導就很值得去追隨， 畢竟他是真心待你， 把你當作自己人！
很多人都會雙重標準， 說白了就是只許州官放火， 不許百姓點燈的那種！如果你的領導也是這樣的人， 那麼也不值得去跟隨， 一個不能管住自己的領導， 不懂得做榜樣的領導， 其自身必然會有很多的毛病， 沒什麼好跟隨的， 儘早去尋找其他目標為好！