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這些事業單位離崗創業3年,不僅保留人事關係,基本工資還照發!

事業單位改革, 現在說起來, 大家應該都不陌生了。 在2011年的時候, 國家就有改革方面的消息, 計畫將事業單位分類。 到了2015年的時候, 改革分類完成, 事業單位被分為了公益一類、公益二類和公益三類。 2016年, 國家決定對公益二類的事業單位進行改革。

公益二類, 是指哪些單位呢?所謂公益二類, 是指應具備以下條件的一類事業單位:面向社會提供公益服務, 按照政府確定的公益服務價格收取費用, 其資源在一定區域或程度上可通過市場配置。 如普通高等教育機構、非營利醫療機構等。

說到改革, 原因是什麼呢?歸根結底是有限的財政能力養活不了太多的事業單位人員。 據有資料顯示, 我國大約有126萬個事業單位, 約3000多萬的職工。 在這3000多萬的職工裡面, 教育、衛生和農技服務從業人員三項相加, 占總人數的3/4, 教育系統人員即達到一半左右。

為了緩解單位的壓力, 事業單位出臺了一些鼓勵事業單位人員離崗創業的政策。 最近, 山東省在鼓勵事業單位離崗創業方面, 又有重大的舉措。

近日, 山東省多部門聯合發佈了《關於支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的實施意見》, 鼓勵高校、科研院所等事業單位的專業技術人員創新創業。

自2月11日起, 專業技術人員離崗創業3年內, 不僅保留人事關係, 基本工資照發。

這份《意見》主要指的事業單位中的專業技術崗位的人員, 專業技術崗位指從事專業技術工作, 具有相應專業技術水準和能力要求的工作崗位,

這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點, 適應發展社會公益事業與提高專業水準的需要。

好了, 上面就是事業單位離崗創業的一些消息。 看完了之後, 你如果是一名事業單位的專業技術人員, 你有沒有打算離崗創業的打算呢?

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