■首場招聘會上,求職者仔細看招聘條件。 新快報記者 李小萌/攝
134場招聘會將有7300多家次企業招人,首場招聘已提供1700多個崗位
新快報訊 記者沈逸雲 通訊員周小穎報導 過完年又迎來了“揾工潮”。
●現場
“節後求職人數比平常多了一半以上”
據介紹,首場招聘會共有45家企業報名入場招聘,累計提供1700多個崗位。 其中,房地產業12家,製造業7家,租賃和商業服務業6家,住宿和餐飲業6家,交通運輸、倉儲及郵電通信業4家;需求量較大的崗位為銷售人員、保安、生產工(普工)、服務員、家政人員、營業員、收銀員、快遞員等,崗位薪酬主要集中在3500-5000元/月。
記者在現場發現,如焊工、電話銷售、物流專員等崗位,月薪最高開到了1萬元。 “節後求職人數比平常的人要多,多了一半以上。 ”某地產企業招聘人員梁女士表示,比起日常招聘,節後首場的求職者年齡相對較大些,有不少是剛來廣州務工的,除了薪資比較關心上班距離遠近。
此外,首場招聘會也在廣州市人力資源網上同步舉辦,已有360家企業發佈有效崗位4100多個,招聘資訊仍在持續更新中。
●調查
節後企業補員以有經驗的普工為主
廣州市人力資源市場服務中心日前在全市開展了春運期間異地務工人員返鄉返崗及節後企業用工需求調查,涉及隨機抽選企業1203家,員工總規模43.42 萬人,異地務工人員30.09 萬人。
調查資料顯示,60.79%在崗異地務工人員在春節期間會返鄉探親,其中有93.9%將會在節後返崗。 同時,企業預測2018年用工規模總體穩中有升。
根據調查,節後企業補員以有經驗的普工為主,對文化程度要求維持穩定,對中高級技能勞動者需求走高。 六成半的企業在今年一季度有招工或補員計畫,較去年(59.9%)上升6.4%。 此外,勞動力工資水準預計將總體保持穩定:60.1%在今年一季度有招聘計畫的企業表示,今年新員工的月工資將維持去年水準,39.9%表示將增加。
“補崗率大概占返鄉人數的6%,企業補員人數大概為18萬餘人。 ”廣州市人力資源市場服務中心主任李漢章表示,預計今年部分行業企業用工會出現一定程度缺口,但全市企業用工較為平穩,不會出現“用工荒”。