今天在脈脈匿名區有Boss直聘員工爆料：小米將投資Boss直聘， 並且附上了Boss直聘創始人兼CEO趙鵬與雷軍的合照。
相信大多數人更多的是把目光放在BATJ身上，
在2016的福布斯中國富豪榜中雷軍只排在第12位， 但是一旦小米上市， 雷軍將有望衝擊中國首富。 有消息稱， 小米計畫於2018年第三季度末於港交所上市， 估值希望達到900-1100億美元， P/E（市盈率）60倍。
近日， 小米Pre-IPO融資專案已經悄然開售。 該Pre-IPO融資專案方案顯示， 目前小米底層資產估值為540億美元， 上市後保守估計市值為1000億美元。 小米2017年底已啟動香港上市工作， 投行摩根士丹利、摩根大通均已入場。 據該方案， 小米Pre-IPO融資將於月底（2月27日）前交割。
當然上述的是保守估值， 有媒體透露， 雷軍在去年11月同投行接觸， 給出了2000億美元估值的IPO目標，
去年的小米實現了1000億人民幣的營收，
目前BAT在美國都有一個對標公司， 騰訊阿裡跟對方的估值也基本接近。 小米對標的似乎是蘋果， 畢竟都有手機軟體研發和硬體生產， 都有世界級的出貨量， 都有效率卓越的線下體驗店和線上商城， 也有雲計算、互娛和AI佈局。 不同的是， 小米營收只有蘋果的十六分之一， 淨利潤只是蘋果的五十分之一。 但小米在整體效率上遠高於蘋果。 而且小米從2013年開始佈局物聯網，
雖然小米專注于智慧硬體和電子產品研發， 但是也不能忽略小米金融與小米投資。 據不完全統計,2017年小米參與投資事件有42起， 專案總融資額高達20.34 億元。 事實上， 自2014年開始， 小米的年投資數就沒有低於過30起， 並且投資金額穩步上升。 目前小米科技對外投資157家；順為資本對外投資270家；雷軍個人天使投資33家， 共計投資460個專案。 正如雷軍所說：“我們投資可變現的資產， 已經是個天文數字。 ”
不過， 相比於國內市場， 小米科技在海外的佈局並沒有那麼激進。 整個 2017 年， 小米在海外僅僅進行了 3 筆投資， 並且投資的都是印度企業。 行業分佈社交網路、金融以及文化娛樂。
希鷗網獲悉， 小米在印度的發展也十分喜人,2017年在印度的手機出貨量為920萬台，
不過目前的投資中， 占比最多的還是硬體， 約占1/3。 雷軍曾表示， 想用小米模式切入100個細分領域， 帶動整個智慧硬體的發展， 把小米從一個大船變成整個艦隊。 目前， 小米生態鏈的投資主要圍繞著六大方向開展：
手機周邊， 比如說手機的耳機、移動電源、藍牙音箱等；
智慧可穿戴和健康設備， 比如小米手環、血壓計、體重計等；
傳統白電智慧化， 包括淨水器、空氣淨化器、電飯煲等；
極客酷玩類產品， 例如無人機、平衡車、智慧玩具、滑板車、VR眼鏡等；
生活方式類的產品，諸如插線板等，以及優質的製造資源。
小米投資品類，現在也在逐年的擴大中，逐漸在向日用品、人工智慧、機器人等方向擴展。據統計，截止到2017年7月，在小米投資的89家生態鏈企業中有16家年銷售過億，至少4家估值超過10億美元的獨角獸公司（華米、紫米、智米、納恩博）。
不過這次小米投資Boss直聘依然讓人十分吃驚，畢竟這與小米的版圖規劃並沒有太多的直接聯繫，不過考慮到雷軍曾經說過，自己 80% 的時間都用在招人了。在人才流動性很大的互聯網公司，對於人才的需求一直居高不下。或許這次投資也是為了人才的儲備與吸納更加方便，從這個角度來講這次收購也在情理之中了。
提到Boss直聘的創始人兼CEO趙鵬，就很難避開他的另一個身份：前智聯招聘CEO，任內帶領公司扭虧為盈的他，卻因為一場內鬥後被迫離開了耕耘五年的智聯。
2010年，仍是智聯CEO的趙鵬發出公司郵件，宣佈開除公司四名高管，而後公司董事會也發出郵件，針鋒相對，解雇趙鵬。智聯高管矛盾的公開化讓大眾目瞪口呆，最終不得不在海外投資方SEEK的介入下得以緩解，不過最終趙鵬依然離開了智聯。
作為鬥爭的中心，趙鵬無疑是最為瞭解內情的人，不過他始終保持緘默。隨著質疑的加劇，趙鵬曾發出過一份郵件聲明，表示“投資人出於與管理團隊的分歧，尤其是在一些人的蒙蔽和影響下，所做的事情，將會嚴重地影響到公司的前景。”但並未詳細解釋其中緣由。
具體的情況趙鵬依然守口如瓶“在智聯學到了非常多的東西，也給這個企業帶來了很大的價值。”這是趙鵬對其在智聯招聘5年工作的評價，關於其他則閉口不談。
之後的五年就是沉寂期，大眾再也沒有看到趙鵬的身影，直到2013年11月趙鵬創辦了看准網。目前，看准網已經成為中國最大的公司點評平臺。一年後又重新回到自己熟悉的招聘領域，推出了互聯網垂直招聘App——Boss直聘。
重回招聘行業的趙鵬，戰績也算拿得出手。不到三年就融了五輪，2016年8月完成由華映資本領投的C1輪及高榕資本主導的C2輪融資，C1、C2兩輪融資共計2800萬美元。用趙鵬的話來說，就是“夠花50個月”。
可能也就是這樣的經歷讓雷軍對趙鵬刮目相看，投資就是投人，在投資人的身份時，雷軍最看重的就是創業團隊的素質。雷軍曾公開表示過，他投資的團隊需要具備以下綜合素質：能洞察用戶需求，對市場極其敏感；志存高遠且腳踏實地；團隊裡最好是兩三個優勢互補的人在一起；互聯網領域的創業者一定要有技術過硬、並有能帶隊伍的技術帶頭人；團隊需要具備低成本情況下的快速擴張能力，並且最好有創業成功經驗。
可以說上述的條件Boss直聘CEO趙鵬及其團隊基本都滿足了，不過如果真的投資成功，小米的員工以後想跳槽的時候就得小心了，可能你剛把簡歷上傳，自己的大老闆已經知道了。
©本文為希鷗網原創內容。
例如無人機、平衡車、智慧玩具、滑板車、VR眼鏡等；生活方式類的產品，諸如插線板等，以及優質的製造資源。
小米投資品類，現在也在逐年的擴大中，逐漸在向日用品、人工智慧、機器人等方向擴展。據統計，截止到2017年7月，在小米投資的89家生態鏈企業中有16家年銷售過億，至少4家估值超過10億美元的獨角獸公司（華米、紫米、智米、納恩博）。
不過這次小米投資Boss直聘依然讓人十分吃驚，畢竟這與小米的版圖規劃並沒有太多的直接聯繫，不過考慮到雷軍曾經說過，自己 80% 的時間都用在招人了。在人才流動性很大的互聯網公司，對於人才的需求一直居高不下。或許這次投資也是為了人才的儲備與吸納更加方便，從這個角度來講這次收購也在情理之中了。
提到Boss直聘的創始人兼CEO趙鵬，就很難避開他的另一個身份：前智聯招聘CEO，任內帶領公司扭虧為盈的他，卻因為一場內鬥後被迫離開了耕耘五年的智聯。
2010年，仍是智聯CEO的趙鵬發出公司郵件，宣佈開除公司四名高管，而後公司董事會也發出郵件，針鋒相對，解雇趙鵬。智聯高管矛盾的公開化讓大眾目瞪口呆，最終不得不在海外投資方SEEK的介入下得以緩解，不過最終趙鵬依然離開了智聯。
作為鬥爭的中心，趙鵬無疑是最為瞭解內情的人，不過他始終保持緘默。隨著質疑的加劇，趙鵬曾發出過一份郵件聲明，表示“投資人出於與管理團隊的分歧，尤其是在一些人的蒙蔽和影響下，所做的事情，將會嚴重地影響到公司的前景。”但並未詳細解釋其中緣由。
具體的情況趙鵬依然守口如瓶“在智聯學到了非常多的東西，也給這個企業帶來了很大的價值。”這是趙鵬對其在智聯招聘5年工作的評價，關於其他則閉口不談。
之後的五年就是沉寂期，大眾再也沒有看到趙鵬的身影，直到2013年11月趙鵬創辦了看准網。目前，看准網已經成為中國最大的公司點評平臺。一年後又重新回到自己熟悉的招聘領域，推出了互聯網垂直招聘App——Boss直聘。
重回招聘行業的趙鵬，戰績也算拿得出手。不到三年就融了五輪，2016年8月完成由華映資本領投的C1輪及高榕資本主導的C2輪融資，C1、C2兩輪融資共計2800萬美元。用趙鵬的話來說，就是“夠花50個月”。
可能也就是這樣的經歷讓雷軍對趙鵬刮目相看，投資就是投人，在投資人的身份時，雷軍最看重的就是創業團隊的素質。雷軍曾公開表示過，他投資的團隊需要具備以下綜合素質：能洞察用戶需求，對市場極其敏感；志存高遠且腳踏實地；團隊裡最好是兩三個優勢互補的人在一起；互聯網領域的創業者一定要有技術過硬、並有能帶隊伍的技術帶頭人；團隊需要具備低成本情況下的快速擴張能力，並且最好有創業成功經驗。
可以說上述的條件Boss直聘CEO趙鵬及其團隊基本都滿足了，不過如果真的投資成功，小米的員工以後想跳槽的時候就得小心了，可能你剛把簡歷上傳，自己的大老闆已經知道了。
©本文為希鷗網原創內容。