蚌埠日報全媒體訊近日， 市效能辦通報1月份機關效能建設明察暗訪情況， 當月暗訪情況較好， 多數單位能夠嚴格遵守機關效能建設基本規範的要求， 但個別單位卻因“去向牌”沒有及時調整影響了機關效能建設。
市效能辦於1月17日、23日， 對14個市直單位、21個縣區行政辦公中心、鄉鎮、社區共計35家單位效能建設情況進行暗訪， 對5家市直部門上級來文處理情況進行檢查， 對3家市直部門行政審批與服務事項辦理情況進行電話回訪。
從暗訪情況來看， 多數單位能夠嚴格遵守機關效能建設基本規範的要求，
但是， 在暗訪過程中， 有個別單位存在辦公室工作人員調整後， 人員去向牌長期不調整的情況。 按照效能建設要求， 為方便群眾辦事， 凡調整工作崗位的人員， 應當在崗位調整後15日內， 完成人員去向牌的調整。
1月30日， 效能督查部門組織開展辦文情況抽查， 5家單位都能做到及時收文、及時送閱、領導及時閱簽， 承辦科室及時提出貫徹落實意見， 未發現超期未落實情況。
1月31日， 市效能辦工作人員到行政審批服務中心， 隨機抽取3個視窗單位58個服務台賬，
市效能督查部門要求， 機關幹部要繼續保持奮發有為的精神狀態， 愛崗敬業、忠於職守， 弘揚“我負責、我來辦、馬上辦”的優良作風， 嚴格遵守《蚌埠市機關效能建設基本規範》， 嚴格對照《蚌埠市機關幹部正負雙面言行激勵+提醒》， 不該說的不說， 不該做的不做。 同時要配合接受市、縣（區）效能辦的檢查。
各地各部門要持續推進機關效能建設， 加強對遵守效能建設基本規範情況的明察暗訪， 加強對行政審批與服務辦結件的抽查回訪， 加強對上級來文處理情況的督查， 加強對群眾投訴效能問題的協調處理力度， 同時要不折不扣地執行市效能辦對有關事項的協調處理意見。