新的一年， 相信每個上班族都回到了自己的崗位， 相較于開年利是的紅包， 格力電器集團的福利確實又讓人羡慕了一番。 昨日， 格力電器宣佈按照人均每月加薪1000元的總額度， 這次加薪不是普加， 而是根據績效、崗位給員工加薪。
國內的大企業中， 格力的董明珠和京東的劉強東都被網友譽為“中國好老闆”， 其實這不是第一次大規模的加薪行動， 早在2016年格力就曾給所有員工在現有基礎上加薪1000元， 只要入職滿3個月均可享受， 而這個的加薪雖不是普加， 但對於格力的員工來將依然是值得高興的事。
格力在新年開工講話中表示：“格力未來的發展， 不再是一個簡單的多少千億的目標， 而是希望通過這個目標的實現， 讓大家的生活更加幸福美滿， 在精神上有收穫， 在物質上有收穫， 這就是我們的價值觀。 ”從董明珠的話語中看以看出， 格力的目標除了公司的發展， 還要幫助員工獲得更美滿的收穫， 之前在採訪中更是表示讓每個員工都享受兩房一廳的待遇。
在互聯網起亞中， 劉強東也很為員工買單， 包括住房福利、無息貸款基金、員工孩子的學校等等， 相對而言， 董明珠卻是真正的抓住了員工的心思， 給所有員工漲薪這一做法無疑讓員工對其更加認可， 此前馬雲曾表示：“高管們加個3、5萬相較於已經起點相當高的百萬年薪來說， 大家並不在乎。 而普通員工如果能漲個3、5千元， 將極大鼓舞士氣。 ”
格力電器在加薪公告中稱：“這一決定， 是董事長新年講話精神的最佳體現， 同時也是公司對每位員工關愛的最佳體現， 讓我們每個格力人共用家一般的溫暖。 ”
目前格力電器在家電行業依然是翹楚， 對於董明珠的多次全面加薪， 不少網友紛紛表示， 自己的公司怎麼沒有這種覺悟， 更多人則認為， 格力電器在國內企業中對員工還是很不錯的，