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北京女子圖鑒 | 月入7千,住市區大公寓,職場與愛情都需要技巧

北京女子圖鑒 | 月入7千, 住市區大公寓, 職場與愛情都需要技巧

2018-04-15 席越 遇言不止

送你一匹馬

金志文 - 送你一匹馬

獨立女性是有自己選擇工作的自由,

有自己選擇愛情的自由, 有可以和一段感情說再見的自由和勇氣, 而不是像聖女貞德一樣, 沒有朋友, 不和男性談戀愛, 然後獨自犧牲。

——遇言姐

下午和兩個北漂的女生聊天, 兩個事業、樣貌優秀的30歲的女生都面臨同樣的問題:一個是, 無論如何不願回到自己的家鄉;另一個是, 在這樣一個繁華的大都市里, 如何遇到自己的愛情。

這兩個30歲女生, 一個曾經聽父母的話, 大學畢業在家鄉的玉雕博物館當了兩年博物館員, 只要有人和她說話就興奮的不得了。 因為每天對著玉, 又沒有什麼人來參觀, 一天能說上幾句話就已經不錯。

一個是家裡的每個孩子都在家鄉的家族企業裡賺到了錢, 有房有車、而且是有好幾套房好幾輛車……只有她, 一聽說北京有公益機構, 就放下一切, 跑到NGO當志願者。

她們都曾經午夜北京大街上放聲大哭。

有一個是因為遇到渣男, 有一個是因為公益項目受到各種挫折無法完成。

和《北京女子圖鑒》裡, 剛到北京, 被男同學意圖不軌, 一邊啃玉米一邊坐在馬路牙子上放聲大哭的陳可一樣。

▲每個漂泊的女生, 不管是在東京, 還是在北京;不管是在紐約, 還是在倫敦……不是都這樣失聲痛哭過?

我也這樣哭過, 在一輛開了20萬公里二手別克車裡。 在加拿大大學第四年, 我驅車200公里去面試, 面試後對方遞給我一張75加幣油費的支票之後, 我至今記得那家石油公司叫Pinwest。 好在, 另一家面試的公司錄取了我。

在漂泊的, 異鄉的大都市, 單身的女性需要兩樣東西, 永恆不變的兩樣東西, 金錢和愛情。

如果沒有, 我覺得看看《圖鑒》裡的陳可也未嘗不可。

找一份工作需不需要攻略和話術?

工作能力有多重要?

當然需要。

有不少年輕的女生失利于面試,恰恰是不知道面試的技巧和話術。當陳可準備面試前,她得到了一位資深HR的面授 。

比如,不要在面試的時候說上一家公司的不好;比如,給現在跳槽一個合理的解釋。比如在要求薪資時,可以提高自己的身價。

在我找第一份工作時,學校裡有一位專門輔導寫簡歷的老師,一位專門輔導面試的老師。同時還有一本厚厚的面試選擇題。

其中從如何在各種管道,打聽到這家公司的行業地位和產品特點……到如何應付Killer Question (殺手問題)。這些殺手問題,其實在《圖鑒》中都沒有真正給出,比如,"給我一個例子當你和前上司發生了爭執,你是怎麼處理的?"。

或者,"給我一個例子,當你和另外一個同事分別在競爭的情況下主力一個專案。你怎麼樣贏了對方?"

我聽說最惡毒的一道面試題,是交給你一份400頁的年報,然後讓你在1個小時內寫出一份財務分析和建議。

而且,在大公司,未必是像《圖鑒》裡說的,"在北京,除了你自己,誰也不知道誰幾斤幾兩",你"可以不磕巴的造假。"大公司首先有一個審查機制,有一些HR會打電話給你的前公司的HR, 還有公司會雇用協力廠商的調查資料公司。

但是,總的來說,面試是一個非常專業的技術活。

所以不但要認真對待,要學習話術,瞭解問題,瞭解雇主心理,並且要接受實踐模擬。如果有《圖鑒》那樣的資深HR閨蜜,你不但要認真的聽她給你講一切技巧,而且最好把問題都設計彩排一遍。

在《圖鑒》中雖然對陳可的專業能力著墨不多,但是已經充分表明了她的能力。

1. 定位問題,解決問題;

在第一份的前臺工作中,陳可迅速的發現了代付快遞費、外賣費的弊病, 用一張表格把各項支出標識清晰,並在不讓辦公室同事失面子的情況下追回了墊款。

2.迅速學習能力;

第二份工作中,陳可在時尚圈朋友的點撥下學習了"有性別"的文案,還得到了上司高總的誇獎。

3. 謹慎站隊;

在大公司工作時,要謹慎站隊,最好不要主動站隊。不站隊確實也是政治鬥爭最無為而為的戰略。很多職場小白其實不明白,只要捲入政治鬥爭,最先犧牲的一定是底層的"實習生"。

4.危機應變能力;

當第三份工作發生致命的問題,她的應變能力也體現出來了。可以不計前嫌的給暗示潛規則的前老總打電話,取經。甚至冒著失敗的風險,直接殺到了客戶的樓下,一直守到對方晚飯後和自己見面。

我不知道有多少在北京打拼的姑娘看到這裡有所觸痛,老實說,我覺得這樣背水一戰,時刻冒著被炒而"搶單",應該是做市場部工作的常態。

▲大家都是來計算女主談過幾場戀愛,而不看她是不是真的自己有職場進階的能力

可是不好意思,太多人看到了陳可談過的戀愛,卻沒有看過她在職場上的表現。

找一份愛情而不是遇到一份愛情

有多麼重要

前面的一個追問北京的愛情在哪裡的女生,其實擁有一份經常會接觸到不同異性的工作,而且絕對是高層次優質男。不像會計、HR、後勤的這些姐妹們,每天面對的都是內部熟面孔,如果她們不喜歡出去玩,幾乎就沒有機會認識到新的朋友。

但是問她為什麼沒有去和這些其他公司的男性接觸,她說,她在等待一份靠譜的愛情。什麼樣的愛情是靠譜的呢?她回答說:一些微信公眾號說,男人要愛你比你愛他多,要對你一見鍾情……第一次照面就猶如雷擊(能把這些雞湯號給我看看嗎,讓遇言姐去DISS幾個)。

我問她,憑什麼呢?你是范冰冰還是舒淇?

如果大家注意到,像陳可那樣發現努力工作的張超一樣,當她仰慕張超的才華,也主動給張超發了一條短信:如果你需要我,可以給我發資訊。

那個夜晚她也真的幫加班並且孤立無援的張超檢查了錯字。張超並沒有對陳可一見鍾情。而且,全體聚餐後的一晚,是陳可有意等在門口,偶遇張超。

在追求愛情的路上,其實陳可並沒有用太多的技巧,但是她首先給對方機會瞭解她,同時又在雙層巴士上和張超聊天,為他們的下一步創造了條件。

當分手後的陳可遇到客戶富二代於揚的時候,她好像並無心追求。但是為了打瘦臉針而沒有和客戶聯繫的兩天,這一單生意眼看就要丟了,她的顧老闆下了死命令,"追不回來,就要走人。"

所以,她馬上請教前老闆高飛,如何截住快遞(快遞可以這樣不靠譜嗎?),然後又親自到了於揚公司樓下,喝醉酒,上演了一場苦肉計。

當陳可抱著自己朝思暮想,刷卡買來的LV手袋大吐特吐的時候,我突然感覺到這部劇的深意。生活就是這樣殘酷,沒有人可以撒嬌,任何時間都不能掉以輕心,不然你就算毀了你最貴的包都沒用。

但是有趣的是,陳可不但截回了訂單,而且收穫了一份愛情。

於揚為什麼會喜歡上陳可?你注意到陳可在述說這份訂單時候的情節嗎?雖然她管這叫做"演戲",實際上這份訂單真的對她有這麼重要,而她傾訴的,對她有知遇之恩的顧總也真的對她這樣重要。

和一個異性,聊到工作,聊到自己的短板,聊到自己最在意的事情時候,甚至毫無防備的落了淚,醉了酒。對於總來說,看到的是一個涉世不深的女孩的真實。

但是從技術層面上,這叫做會聊天。我曾經寫過一篇《TED演講:可以使陌生人迅速相愛的36個問題》,其實這36個問題就是讓人打破距離,迅速建立信任的一種方式。

兩個單身、並且有吸引力的男女,如果能夠在酒吧聊上2-3個小時,只有兩種結果:一種就是永遠不會相愛,另外一種就是開始約會。

難道你要像木乃伊和冰雪女王一樣等王子來追求你嗎?不可能。

獨立女性的意義是不是被誤解了?

我看到網上在批評陳可的工作經歷,都是依靠別人,太幸運,不夠獨立。是不是女性的獨立被人誤解了?

獨立女性是有自己選擇工作的自由,有自己選擇愛情的自由,有自己可以說再見的自由和勇氣,而不是像聖女貞德一樣,沒有朋友,不和男性談戀愛,然後獨自犧牲。

雖然陳可在一次飯局之後,莫名其妙就得到了一份工作,但是那份工作也僅僅是打工而已,至少和她學市場的專業是對口。

倒是在互聯網的公司的工作,才是她自己靠自己努力得來的。依靠顧總的指導就不算自己的努力嗎?要知道,這樣的成功人士也不會輕易指點任何人,還是需要你有潛質—簡單的說:你值得。

在《穿Prada的女魔頭》中,安妮·海瑟薇飾演的小實習生如果不是得到一位資深時尚編輯的指導,不會迅速在外表上改變自己,並迅速進階;在著作《向前一步》中臉書首席運營官Sheryl Sandbery承認她在職場的一帆風順和她在哈佛的導師和後來的老闆 Larry Summers對她一貫的支持分不開。她還鼓勵女性,在職場的早期,去主動尋找到自己的"職業導師"。

▲找到自己職場上的"導師"並不是什麼令人不齒的事情,和陳可一心要努力追求升職、《圖鑒》裡這個喜歡玩辦公室政治、又和領導潛規則的姑娘才是反面教材

所以,那些認為在職場上得到幫助就不夠獨立的人,恰恰不懂得職場。不懂得,每一份成長,也需要資深人士的指點與時刻的專業建議。

我聽到最可笑的事情,是把專業的職場技能叫做:心機婊。

我看到一些評論說,我沒有見到過北漂有這樣的大房子,沒有見過北漂可以住在市中心的便利地帶。

等等,你有沒有像陳可一樣,經營你的每一次面試,不放棄沒有一個可以改變並幫助自己的朋友?

面對一個單身優質的男生,放開自己的禁忌,給他們機會瞭解?

你都沒有過,憑什麼笑話比你過得好的人生呢?

你沒有活成蘇芒,然後你說蘇芒的生活不真實,不可靠,真的,活成她們這樣的人,不會告訴你為什麼。

好好看一眼北京女子圖鑒,關於愛情和金錢,看看你沒有做到什麼,而不是對沒有的東西一份羡慕嫉妒恨。

本文圖片均來自網路

-END-

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關於我們:

發起人孫春光 學歷:天津大學電子資訊工程本科、保送通信與資訊系統碩士 。

現擔任全國工商聯民辦教育出資者商會EMBA聯盟專委會秘書長;北京左右逢源創業投資有限公司合夥人;愛投(ITOU)高管會創始發起人;IT高管會創始發起人

有不少年輕的女生失利于面試,恰恰是不知道面試的技巧和話術。當陳可準備面試前,她得到了一位資深HR的面授 。

比如,不要在面試的時候說上一家公司的不好;比如,給現在跳槽一個合理的解釋。比如在要求薪資時,可以提高自己的身價。

在我找第一份工作時,學校裡有一位專門輔導寫簡歷的老師,一位專門輔導面試的老師。同時還有一本厚厚的面試選擇題。

其中從如何在各種管道,打聽到這家公司的行業地位和產品特點……到如何應付Killer Question (殺手問題)。這些殺手問題,其實在《圖鑒》中都沒有真正給出,比如,"給我一個例子當你和前上司發生了爭執,你是怎麼處理的?"。

或者,"給我一個例子,當你和另外一個同事分別在競爭的情況下主力一個專案。你怎麼樣贏了對方?"

我聽說最惡毒的一道面試題,是交給你一份400頁的年報,然後讓你在1個小時內寫出一份財務分析和建議。

而且,在大公司,未必是像《圖鑒》裡說的,"在北京,除了你自己,誰也不知道誰幾斤幾兩",你"可以不磕巴的造假。"大公司首先有一個審查機制,有一些HR會打電話給你的前公司的HR, 還有公司會雇用協力廠商的調查資料公司。

但是,總的來說,面試是一個非常專業的技術活。

所以不但要認真對待,要學習話術,瞭解問題,瞭解雇主心理,並且要接受實踐模擬。如果有《圖鑒》那樣的資深HR閨蜜,你不但要認真的聽她給你講一切技巧,而且最好把問題都設計彩排一遍。

在《圖鑒》中雖然對陳可的專業能力著墨不多,但是已經充分表明了她的能力。

1. 定位問題,解決問題;

在第一份的前臺工作中,陳可迅速的發現了代付快遞費、外賣費的弊病, 用一張表格把各項支出標識清晰,並在不讓辦公室同事失面子的情況下追回了墊款。

2.迅速學習能力;

第二份工作中,陳可在時尚圈朋友的點撥下學習了"有性別"的文案,還得到了上司高總的誇獎。

3. 謹慎站隊;

在大公司工作時,要謹慎站隊,最好不要主動站隊。不站隊確實也是政治鬥爭最無為而為的戰略。很多職場小白其實不明白,只要捲入政治鬥爭,最先犧牲的一定是底層的"實習生"。

4.危機應變能力;

當第三份工作發生致命的問題,她的應變能力也體現出來了。可以不計前嫌的給暗示潛規則的前老總打電話,取經。甚至冒著失敗的風險,直接殺到了客戶的樓下,一直守到對方晚飯後和自己見面。

我不知道有多少在北京打拼的姑娘看到這裡有所觸痛,老實說,我覺得這樣背水一戰,時刻冒著被炒而"搶單",應該是做市場部工作的常態。

▲大家都是來計算女主談過幾場戀愛,而不看她是不是真的自己有職場進階的能力

可是不好意思,太多人看到了陳可談過的戀愛,卻沒有看過她在職場上的表現。

找一份愛情而不是遇到一份愛情

有多麼重要

前面的一個追問北京的愛情在哪裡的女生,其實擁有一份經常會接觸到不同異性的工作,而且絕對是高層次優質男。不像會計、HR、後勤的這些姐妹們,每天面對的都是內部熟面孔,如果她們不喜歡出去玩,幾乎就沒有機會認識到新的朋友。

但是問她為什麼沒有去和這些其他公司的男性接觸,她說,她在等待一份靠譜的愛情。什麼樣的愛情是靠譜的呢?她回答說:一些微信公眾號說,男人要愛你比你愛他多,要對你一見鍾情……第一次照面就猶如雷擊(能把這些雞湯號給我看看嗎,讓遇言姐去DISS幾個)。

我問她,憑什麼呢?你是范冰冰還是舒淇?

如果大家注意到,像陳可那樣發現努力工作的張超一樣,當她仰慕張超的才華,也主動給張超發了一條短信:如果你需要我,可以給我發資訊。

那個夜晚她也真的幫加班並且孤立無援的張超檢查了錯字。張超並沒有對陳可一見鍾情。而且,全體聚餐後的一晚,是陳可有意等在門口,偶遇張超。

在追求愛情的路上,其實陳可並沒有用太多的技巧,但是她首先給對方機會瞭解她,同時又在雙層巴士上和張超聊天,為他們的下一步創造了條件。

當分手後的陳可遇到客戶富二代於揚的時候,她好像並無心追求。但是為了打瘦臉針而沒有和客戶聯繫的兩天,這一單生意眼看就要丟了,她的顧老闆下了死命令,"追不回來,就要走人。"

所以,她馬上請教前老闆高飛,如何截住快遞(快遞可以這樣不靠譜嗎?),然後又親自到了於揚公司樓下,喝醉酒,上演了一場苦肉計。

當陳可抱著自己朝思暮想,刷卡買來的LV手袋大吐特吐的時候,我突然感覺到這部劇的深意。生活就是這樣殘酷,沒有人可以撒嬌,任何時間都不能掉以輕心,不然你就算毀了你最貴的包都沒用。

但是有趣的是,陳可不但截回了訂單,而且收穫了一份愛情。

於揚為什麼會喜歡上陳可?你注意到陳可在述說這份訂單時候的情節嗎?雖然她管這叫做"演戲",實際上這份訂單真的對她有這麼重要,而她傾訴的,對她有知遇之恩的顧總也真的對她這樣重要。

和一個異性,聊到工作,聊到自己的短板,聊到自己最在意的事情時候,甚至毫無防備的落了淚,醉了酒。對於總來說,看到的是一個涉世不深的女孩的真實。

但是從技術層面上,這叫做會聊天。我曾經寫過一篇《TED演講:可以使陌生人迅速相愛的36個問題》,其實這36個問題就是讓人打破距離,迅速建立信任的一種方式。

兩個單身、並且有吸引力的男女,如果能夠在酒吧聊上2-3個小時,只有兩種結果:一種就是永遠不會相愛,另外一種就是開始約會。

難道你要像木乃伊和冰雪女王一樣等王子來追求你嗎?不可能。

獨立女性的意義是不是被誤解了?

我看到網上在批評陳可的工作經歷,都是依靠別人,太幸運,不夠獨立。是不是女性的獨立被人誤解了?

獨立女性是有自己選擇工作的自由,有自己選擇愛情的自由,有自己可以說再見的自由和勇氣,而不是像聖女貞德一樣,沒有朋友,不和男性談戀愛,然後獨自犧牲。

雖然陳可在一次飯局之後,莫名其妙就得到了一份工作,但是那份工作也僅僅是打工而已,至少和她學市場的專業是對口。

倒是在互聯網的公司的工作,才是她自己靠自己努力得來的。依靠顧總的指導就不算自己的努力嗎?要知道,這樣的成功人士也不會輕易指點任何人,還是需要你有潛質—簡單的說:你值得。

在《穿Prada的女魔頭》中,安妮·海瑟薇飾演的小實習生如果不是得到一位資深時尚編輯的指導,不會迅速在外表上改變自己,並迅速進階;在著作《向前一步》中臉書首席運營官Sheryl Sandbery承認她在職場的一帆風順和她在哈佛的導師和後來的老闆 Larry Summers對她一貫的支持分不開。她還鼓勵女性,在職場的早期,去主動尋找到自己的"職業導師"。

▲找到自己職場上的"導師"並不是什麼令人不齒的事情,和陳可一心要努力追求升職、《圖鑒》裡這個喜歡玩辦公室政治、又和領導潛規則的姑娘才是反面教材

所以,那些認為在職場上得到幫助就不夠獨立的人,恰恰不懂得職場。不懂得,每一份成長,也需要資深人士的指點與時刻的專業建議。

我聽到最可笑的事情,是把專業的職場技能叫做:心機婊。

我看到一些評論說,我沒有見到過北漂有這樣的大房子,沒有見過北漂可以住在市中心的便利地帶。

等等,你有沒有像陳可一樣,經營你的每一次面試,不放棄沒有一個可以改變並幫助自己的朋友?

面對一個單身優質的男生,放開自己的禁忌,給他們機會瞭解?

你都沒有過,憑什麼笑話比你過得好的人生呢?

你沒有活成蘇芒,然後你說蘇芒的生活不真實,不可靠,真的,活成她們這樣的人,不會告訴你為什麼。

好好看一眼北京女子圖鑒,關於愛情和金錢,看看你沒有做到什麼,而不是對沒有的東西一份羡慕嫉妒恨。

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發起人孫春光 學歷:天津大學電子資訊工程本科、保送通信與資訊系統碩士 。

現擔任全國工商聯民辦教育出資者商會EMBA聯盟專委會秘書長;北京左右逢源創業投資有限公司合夥人;愛投(ITOU)高管會創始發起人;IT高管會創始發起人

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