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職場:破除領導猜忌,這3招很有用

功高蓋主這個詞很多人並不陌生, 漢朝大將韓信因為不受項羽重用, 轉而投奔劉邦, 為了報答劉邦知遇之恩, 韓信在各種戰役中大顯神威, 屢屢得勝, 最終幫助劉邦奪取天下。 但是當劉邦當了皇帝之後, 不僅沒有感恩, 反而收兵權、降官位, 最後取了韓信的性命。 韓信得死正是因為劉邦擔心他功高蓋主所導致的。 古往今來, 被領導猜忌導致死亡的, 並非韓信一人唯一, 現在的職場上, 很多老闆也會因為手下能力太強而心生猜忌, 最終迫使手下離職。

那麼在職場裡如何做才能破除領導的財金額?

學會隱藏自己

在職場上, 要想打消領導對自己的猜忌, 可以選擇隱藏自己的志向, 讓領導以為你是一個沒有什麼抱負的人。 小路半年前進入一家公司工作, 見人就喜歡說自己來公司就是想學習的, 等積累了經驗就自己開公司, 上個月, 小路因為犯了一點小錯被公司開除了。

一個關係不錯的同事告訴小路, 是因為他逢人就訴說自己的“志向”, 惹得領導不高興了。

讓領導握著自己的把柄

在一些無關緊要的事上可以讓領導抓住一些把柄, 這樣領導就會覺得你並不是這麼完美, 自己是能夠控制你的,

這樣下來, 你的威脅性就不會這麼強了。 秦朝名將王翦手握70萬大軍, 他知道秦始皇多疑, 於是開始給自己潑黑水, 王翦從咸陽出發, 一路不斷派人向秦始皇提出索要良田等財產, 讓秦始皇以為自己只在乎眼前的利益, 沒有什麼野心, 這樣, 秦始皇心裡也就踏實了。

適當的時候反擊

如果是因為自身能力太強被領導猜忌, 那麼還有一個方法就是反擊。 , 如果是因為妒忌, 那麼你並不是唯一一個被猜忌的人, 可以先待在公司, 利用公司的資源發展一下自己的人脈, 在適當的時候可以聯合公司裡其他被猜忌的人出去單幹。

我是許悠然, 請關注我, 更多職場故事為你呈現。

職場:你越取悅別人, 就越不值錢!

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