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延慶區總上門摸底140戶困難職工 機關幹部分成七個工作組 每年入戶2

本報訊 近日, 延慶區總工會按照“一戶一檔案、一戶一計畫、一戶一措施”的工作要求, 對延慶區140戶已錄入工會幫扶工作管理系統的困難職工家庭情況進行摸底調查。

為做好此項工作, 延慶區總工會全體機關幹部42人分成七個聯繫基層工會和困難職工的工作組。 延慶區總工會黨組書記、主席張樹坡帶隊, 集中一周的時間進行入戶走訪。 各工作組每到一戶, 都親切地與困難職工噓寒問暖, 詳細瞭解困難職工的住房情況、收入情況、家庭人口以及家庭成員的工作、生活等多角度、多方面資訊, 同時還與職工一起溝通交流,

掌握其幫扶需求、分析解困脫困的路徑和方法, 並希望他們堅強地面對生活, 對生活樹立信心。

另外, 工作組在各基層工會, 對現有困難職工檔案進行清理。 通過填寫《基層工會困難職工資訊檔案檢查記錄表》, 對每戶困難職工家庭檔案申報材料是否完整;困難職工家庭申報、審核、審批程式是否規範;幫扶資金、慰問款物是否規範、及時發放;幫扶資金使用是否及時錄入幫扶系統等各項內容進行逐一核對。

據瞭解, 為促進困難職工幫扶工作的動態化管理, 延慶區總工會建立聯繫基層工會和困難職工的長效機制, 各工作組結合本小組所包括的職工與組員的實際情況, 建立長期工作臺賬。 堅持做到每年入戶2-4次,

困難職工出現情況隨時聯繫, 針對困難職工產生困難的原因, 採取不同的救助辦法, 通過對困難職工調研摸底, 及時掌握幫扶物件的動態變化, 隨時發現隨時錄入, 隨時變化隨時調整, 隨時脫困隨時撤檔, 確保工會幫扶工作常態化、長效化。

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