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來了!專屬於“雙一流”高校畢業生的那些政策福利

本文轉自科袖網

自“雙一流”高校名單公佈以來, 各地給畢業於“雙一流”高校的大學生送出不少福利!

《北京市引進非北京生源畢業生工作管理辦法》公佈

近日, 北京市人社局公佈了《北京市引進非北京生源畢業生工作管理辦法》, 明確採取指標數量的方式控制引進畢業生總量。

辦法所稱非北京生源畢業生(以下簡稱畢業生)是指列入國家統一招生計畫, 培養方式為非定向,

在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關係(在校或休學期間自主創業除外), 按時畢業並獲得相應學歷學位的非北京常住戶口應屆畢業生。

辦法規定, 引進畢業生原則上應具有研究生學歷。 引進當年博士研究生一般不超過35周歲, 碩士研究生一般不超過27周歲。 其中, 教育、醫療衛生系統引進碩士研究生一般不超過30周歲。

文化、體育系統和郊區用人單位可適當引進本科畢業生。 引進當年本科畢業生一般不超過24周歲, 畢業院校應為北京地區全日制普通高等學校、京外地區一流大學建設高校和一流學科建設高校。 其中:

(一)市屬文藝院團編劇、導演、演員、舞臺技術崗位可引進經教育部批准能夠獨立設置本科藝術院校的普通高等學校本科畢業生

(二)市屬體育專業運動隊運動員和教練員崗位可引進全國性專業體育院校本科畢業生

(三)郊區中小學教師崗位可引進省級師範類普通高等學校本科畢業生

(四)郊區公共衛生服務體系相關單位醫、藥、護、技崗位可引進省級醫學類普通高等學校本科畢業生

除此以外, 據北京青年報報導, 此前, 北京市人社局發佈《北京市各級機關2018年度考試錄用公務員公告》, 繼續面向非京籍貫、非北京地區高校的應屆畢業生(俗稱雙外生)招錄, 不過要求畢業院校必須在“雙一流”建設高校名單中, 同時必須是其中的優秀者。

河北石家莊引進“雙一流”高校人才:給錢!

另據新華社報導, 河北省石家莊市近日出臺《關於實施現代產業人才集聚工程的若干措施》,

推出系列“招才引智”政策, 對不同層次人才, 在資金支援和服務保障上分類給予激勵。 其中, 領軍人才或團隊帶來重大專案, 最高可獲得5000萬元資金支持。

政策加大了對青年人才的激勵政策:

新引進的博士研究生

“雙一流”建設高校和世界排名前500名國(境)外院校的全日制碩士研究生

一流大學、一流學科和世界排名前500名國(境)外院校全日制學士學位畢業生

還有很多地方給“雙一流”高校人才送福利!

除了北京、石家莊, 還有下面這些城市也給“雙一流”高校人才送上福利!

➤ 呼和浩特

為進一步推動呼和浩特市人才引進工作, 集聚高層次人才來呼創新創業, 呼和浩特市人力資源和社會保障局根據2018年全市人才需求實際, 廣泛徵集高層次人才崗位需求資訊, 編制了《2018年呼和浩特市高層次人才需求目錄》。

最低引進條件是:經認定的“211”“985”院校和“雙一流”大學碩士及以上學歷急需緊缺優秀畢業生、副高級及以上職稱人員、高級技師及其它經認定的具有特殊技能的人才。

➤ 太原

據山西晚報報導,今年太原市委正式發佈《關於深化人才發展體制機制改革加快推進創新驅動轉型升級的實施意見》。

世界排名前200名的世界一流大學(不含境內)和“雙一流”高校的全日制博士研究生、碩士研究生、緊缺專業的本科生,簽訂不少於5年服務合同的,由市財政每月分別給予5000元、3000元、1500元的生活補助。

➤ 河南

2017年,河南省人社廳發佈《河南省“名校英才入豫”計畫工作方案》。

主要目標:從2018年起每年引進國內外知名院校,重點是QS世界大學綜合排名(QS World University Rankings)前100名高校、國內入選世界一流大學建設高校和省內入選世界一流學科建設高校畢業生來河南省工作。其中博士2000名左右、碩士10000名左右、本科20000名左右。

主要措施包括定向“雙一流”大學引進聘任制縣(市、區)、鄉鎮(街道)科技副職和定向選調“雙一流”大學碩士研究生以上優秀應屆畢業生充實省轄市黨政機關等。

➤ 杭州

浙江杭州下轄的多個區(縣、市)也分別推出了面向“雙一流”高校引進人才措施。

譬如,拱墅區委組織部、區人社局2017年12月發佈公告,根據該區經濟社會發展需要,招錄“雙一流”高校全日制博士、碩士畢業生10名,重點面向2018屆應屆畢業生。

上述公告顯示,拱墅區此次招錄的“雙一流”畢業生將採用聘任制,首個聘期(聘期3年)內與區屬國有企業簽訂勞動合同,聘任為企業相當於中層領導職務。

其中,博士研究生聘任為相當於中層正職領導職務,碩士研究生聘任為相當於中層副職領導職務。此外,聘期第1年表現優秀的儲備人才,將按照有關規定考錄為事業編制相當於科級職務(博士研究生考錄為相當於正科級職務,碩士研究生考錄為相當於副科級職務),聘期滿表現優秀並符合幹部選拔任用條件的,則可提拔為黨政機關副處級領導幹部。

➤ 安徽

今年4月,安徽省淮北市人才工作領導小組辦公室對外發佈公告稱,將面向“雙一流”高校招聘40名黨政儲備人才。

公告顯示,招聘的人才全部納入市直財政供給事業編制,對於碩士、博士研究生,還有住房、家屬就業、子女上學等方面的優惠政策。除此以外,此次招聘除了資格審查、面試之外,無需筆試。

➤ 山東

山東省德州市德城區今年3月宣佈面向“雙一流”建設高校引進49名急需緊缺人才,其中包括黨政儲備人才11名,教育教學人才16名,衛生計生人才22名。

公佈方案顯示,此次招聘的面試環節將據實給予參加面試人員最高1000元的往返路費交通補貼。

-END-

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➤ 太原

據山西晚報報導,今年太原市委正式發佈《關於深化人才發展體制機制改革加快推進創新驅動轉型升級的實施意見》。

世界排名前200名的世界一流大學(不含境內)和“雙一流”高校的全日制博士研究生、碩士研究生、緊缺專業的本科生,簽訂不少於5年服務合同的,由市財政每月分別給予5000元、3000元、1500元的生活補助。

➤ 河南

2017年,河南省人社廳發佈《河南省“名校英才入豫”計畫工作方案》。

主要目標:從2018年起每年引進國內外知名院校,重點是QS世界大學綜合排名(QS World University Rankings)前100名高校、國內入選世界一流大學建設高校和省內入選世界一流學科建設高校畢業生來河南省工作。其中博士2000名左右、碩士10000名左右、本科20000名左右。

主要措施包括定向“雙一流”大學引進聘任制縣(市、區)、鄉鎮(街道)科技副職和定向選調“雙一流”大學碩士研究生以上優秀應屆畢業生充實省轄市黨政機關等。

➤ 杭州

浙江杭州下轄的多個區(縣、市)也分別推出了面向“雙一流”高校引進人才措施。

譬如,拱墅區委組織部、區人社局2017年12月發佈公告,根據該區經濟社會發展需要,招錄“雙一流”高校全日制博士、碩士畢業生10名,重點面向2018屆應屆畢業生。

上述公告顯示,拱墅區此次招錄的“雙一流”畢業生將採用聘任制,首個聘期(聘期3年)內與區屬國有企業簽訂勞動合同,聘任為企業相當於中層領導職務。

其中,博士研究生聘任為相當於中層正職領導職務,碩士研究生聘任為相當於中層副職領導職務。此外,聘期第1年表現優秀的儲備人才,將按照有關規定考錄為事業編制相當於科級職務(博士研究生考錄為相當於正科級職務,碩士研究生考錄為相當於副科級職務),聘期滿表現優秀並符合幹部選拔任用條件的,則可提拔為黨政機關副處級領導幹部。

➤ 安徽

今年4月,安徽省淮北市人才工作領導小組辦公室對外發佈公告稱,將面向“雙一流”高校招聘40名黨政儲備人才。

公告顯示,招聘的人才全部納入市直財政供給事業編制,對於碩士、博士研究生,還有住房、家屬就業、子女上學等方面的優惠政策。除此以外,此次招聘除了資格審查、面試之外,無需筆試。

➤ 山東

山東省德州市德城區今年3月宣佈面向“雙一流”建設高校引進49名急需緊缺人才,其中包括黨政儲備人才11名,教育教學人才16名,衛生計生人才22名。

公佈方案顯示,此次招聘的面試環節將據實給予參加面試人員最高1000元的往返路費交通補貼。

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