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發語音彙報工作被批,他就找記者質問領導,換我就直接開除你了

昨天, 重慶晚報報導了一則新聞《小夥子給女主管發語音彙報工作被批評“態度有問題”》

小夥子張珂在給主管彙報工作時, 經常使用微信語音, 第一天主管收到後還只是回復了個“好”

等到第二天他再次用語音彙報工作時, 主管回了一句“在開車, 發文字”

於是張珂按照要求轉化為文字消息重新發送, 他以為這事兒就翻過篇了

沒想到過了一些日子後, 領導又舊事重提, 在會上突然提到工作態度問題

並翻開自己的手機微信稱:“一大段一大段地發語音訊息, 難道就不能發文字嗎?發送文字會浪費很多時間嗎?總之,

我認為這樣做顯得態度很不端正。 ”

然而這微信介面正是跟張珂的對話介面

為此, 張珂覺得很委屈, 於是找來記者抱怨了此事

張珂告訴記者, 給主管彙報工作發的是語音訊息, 邏輯清晰, 也很有禮貌, 沒有冒犯主管的意思。

隨後記者打電話給張珂的領導,

而領導則表示張珂多慮了,

她只是想強調一下態度問題。

這位小夥子, 你還好意思感到委屈?

我覺得一點都不委屈, 甚至還有一些活該

而且領導僅僅是匿名批評了一下微信語音的問題

你居然還想到去跟記者抱怨?還敢讓記者打電話質問你的領導

如果說之前發微信語音算是工作態度問題, 那找記者質問領導, 直接觸犯底線了

你還好意思委屈?換我我直接給你開除了

為什麼工作不能用語音?

想像一下, 你彙報工作時提到了一連串數字、一系列條約、一大段合同, 然後跟對方說:請問你同意以上內容嗎?

這場面你想像一下, 是不是很想抽他?

當然很多時候簽合同我也不會看具體內容, 但是起碼我可以跳過不看啊

三十字就能說清的事兒, 非得給我整十條微信語音

老子早就畢業了, 難道還要我現場給你表演一段聽力考試和歸納總結?

習慣發微信語音的人, 真的只考慮到自己的說話方便, 自己一時痛快, 聽的人真的很煩

100字的內容, 打字可能需要2分鐘的時間;但看的話, 大概掃一兩眼就能抓住重點, 用時不過10秒鐘

同樣的內容, 用語音說出來只需要幾十秒;但聽的話, 也需要幾十秒的時間, 甚至更長——

因為萬一環境嘈雜, 對方還需要找耳機;萬一中途不小心斷掉了, 還需要從頭開始聽

微信語音本質上把自己節省的時間成倍地轉移給對方, 方便了自己, 麻煩了別人

這也是職場裡的一個潛規則, 永遠不要把你的時間成本轉嫁到領導身上

尤其是彙報工作這種情況, 發文字消息既有利於領導及時抓住重點, 也方便對方事後搜索翻查

萬一你提到一個重要資訊,別人之後想確認一下,難道還要挨個聽完嗎?

越嚴肅的事情,就越需要用文字來定性

稍微正規一點的公司,彙報工作甚至都不能用微信,而是要發郵件才行

實在不行,你可以打字提前問一句“你現在方便聽語音嗎?”

在職場中

領導給你發微信語音——不爽也要忍著

你給同事發微信語音——要提前問一句

你給領導發微信語音——作死!

要發語音也可以,但你能不能不要嗯嗯啊啊的半天?

旁邊人不知道的話,還以為我在看片兒呢?

60秒的語音裡,有一半是自己的語氣助詞——嗯……呃……啊……

你要是沒組織好語言可以不說,而且就算中途斷了你也可鬆開你尊貴的手指點一下取消

不要等發過來了後,我們什麼重要資訊也沒get到,然後你還要再來一條60秒語音折磨我們

更可怕的是普通話不標準,本來我們文字黨還有“語音轉文字”來拯救

可你這摻雜各種奇怪方言,不僅我聽不懂,微信也聽不懂啊

轉文字的話,短語音還好說,語音一長,不知道從哪兒開始就轉換地亂七八糟

還有人會說:瞧瞧你們一個個矯情的,以前沒微信語音的時候,不照樣接電話嗎?

對不起,真社恐從不接電話

我們社恐不敢打電話,也不敢聽語音

每次聽到鈴聲、收到語音都怕怕的,需要做很久的心理建設才敢接聽/點開

即便在以前沒微信語音需要打電話的年代,短信也是必不可少的東西

以前我工作時給一個重要客戶打電話時,除了在電話裡講清楚重要資訊外

還要在打完電話後,編輯一條包含關鍵資訊的短信發給對方,方便了對方,也能對自己的工作有説明

語音也是有自己的價值的,但絕不是在工作中

工作是工作,感情是感情,不要把你跟你物件調情的那套放到工作上來

異地戀的同學們都懂,有時候你打字發過去的一句話,往往會被誤解成其他含義

尤其是兩人在長期沒有正面交流的情況下,誤解是經常的事兒,一拍即合才是小概率事件

這時候微信語音就派上用場了

很多文字做不到的事情,語音的確可以做到,比如對方給你打個“呵呵”

你就很難判斷他究竟是對我的話滿意了,還是嘲諷冷笑了一聲

但如果用語音,就可以很好地判斷對方的語氣,這就是語音優勢所在

除了不要隨便發語音,這裡附贈幾條當代社交禮儀,希望大家學以致用

不懂禮儀被人吐槽是小事兒,被記者寫成社會新聞被人罵就不好了

1、“有事直說,別問在嗎”

你說了有什麼事,我才好確定自己究竟在不在

真問了“在嗎?”也要在問完後,趕緊說事兒

要不然對方會有一種大難臨頭或者醜事敗露的緊張感

2、互道晚安後要及時消失在對方的社交網路中

最怕互道完晚安,卻在王者峽谷相見

3、別人給你看手機照片,你用眼睛看就行,沒必要一定要拿手機

就算一定要拿手機,也不要手賤左右滑動

4、不回別人微信的時候不要發朋友圈,也不要點贊

5、當你不知道該怎麼結束聊天的時候,就果斷發一串表情包

這是當代人禮貌而不尷尬結束對話的最好方式

6、不要在別人的朋友圈底下聊天

你們這麼膩歪能不能直接私聊?

7、對方沒有正面答應,就已經是回絕了

不要隔三差五地問事情進展怎麼樣了

要我回答你“我根本沒幫你做”嗎?

8、別人在朋友圈嘚瑟的時候一定要過去點贊

這樣在你嘚瑟的時候,別人才會過來點贊

9、微信群紅包是只給經常聊天的人準備的

潛水的人搶完至少要說一聲“謝謝老闆”

10、那些主動加了我,又不跟我聊天

還雙向遮罩了朋友圈的人

你是過來暗算我的嗎?

11、能打電話就不要語音通話

不是誰都跟你一樣流量都夠的

12、最後一條,也是最重要的一條

網路不好的時候不要打排位賽

…………

萬一你提到一個重要資訊,別人之後想確認一下,難道還要挨個聽完嗎?

越嚴肅的事情,就越需要用文字來定性

稍微正規一點的公司,彙報工作甚至都不能用微信,而是要發郵件才行

實在不行,你可以打字提前問一句“你現在方便聽語音嗎?”

在職場中

領導給你發微信語音——不爽也要忍著

你給同事發微信語音——要提前問一句

你給領導發微信語音——作死!

要發語音也可以,但你能不能不要嗯嗯啊啊的半天?

旁邊人不知道的話,還以為我在看片兒呢?

60秒的語音裡,有一半是自己的語氣助詞——嗯……呃……啊……

你要是沒組織好語言可以不說,而且就算中途斷了你也可鬆開你尊貴的手指點一下取消

不要等發過來了後,我們什麼重要資訊也沒get到,然後你還要再來一條60秒語音折磨我們

更可怕的是普通話不標準,本來我們文字黨還有“語音轉文字”來拯救

可你這摻雜各種奇怪方言,不僅我聽不懂,微信也聽不懂啊

轉文字的話,短語音還好說,語音一長,不知道從哪兒開始就轉換地亂七八糟

還有人會說:瞧瞧你們一個個矯情的,以前沒微信語音的時候,不照樣接電話嗎?

對不起,真社恐從不接電話

我們社恐不敢打電話,也不敢聽語音

每次聽到鈴聲、收到語音都怕怕的,需要做很久的心理建設才敢接聽/點開

即便在以前沒微信語音需要打電話的年代,短信也是必不可少的東西

以前我工作時給一個重要客戶打電話時,除了在電話裡講清楚重要資訊外

還要在打完電話後,編輯一條包含關鍵資訊的短信發給對方,方便了對方,也能對自己的工作有説明

語音也是有自己的價值的,但絕不是在工作中

工作是工作,感情是感情,不要把你跟你物件調情的那套放到工作上來

異地戀的同學們都懂,有時候你打字發過去的一句話,往往會被誤解成其他含義

尤其是兩人在長期沒有正面交流的情況下,誤解是經常的事兒,一拍即合才是小概率事件

這時候微信語音就派上用場了

很多文字做不到的事情,語音的確可以做到,比如對方給你打個“呵呵”

你就很難判斷他究竟是對我的話滿意了,還是嘲諷冷笑了一聲

但如果用語音,就可以很好地判斷對方的語氣,這就是語音優勢所在

除了不要隨便發語音,這裡附贈幾條當代社交禮儀,希望大家學以致用

不懂禮儀被人吐槽是小事兒,被記者寫成社會新聞被人罵就不好了

1、“有事直說,別問在嗎”

你說了有什麼事,我才好確定自己究竟在不在

真問了“在嗎?”也要在問完後,趕緊說事兒

要不然對方會有一種大難臨頭或者醜事敗露的緊張感

2、互道晚安後要及時消失在對方的社交網路中

最怕互道完晚安,卻在王者峽谷相見

3、別人給你看手機照片,你用眼睛看就行,沒必要一定要拿手機

就算一定要拿手機,也不要手賤左右滑動

4、不回別人微信的時候不要發朋友圈,也不要點贊

5、當你不知道該怎麼結束聊天的時候,就果斷發一串表情包

這是當代人禮貌而不尷尬結束對話的最好方式

6、不要在別人的朋友圈底下聊天

你們這麼膩歪能不能直接私聊?

7、對方沒有正面答應,就已經是回絕了

不要隔三差五地問事情進展怎麼樣了

要我回答你“我根本沒幫你做”嗎?

8、別人在朋友圈嘚瑟的時候一定要過去點贊

這樣在你嘚瑟的時候,別人才會過來點贊

9、微信群紅包是只給經常聊天的人準備的

潛水的人搶完至少要說一聲“謝謝老闆”

10、那些主動加了我,又不跟我聊天

還雙向遮罩了朋友圈的人

你是過來暗算我的嗎?

11、能打電話就不要語音通話

不是誰都跟你一樣流量都夠的

12、最後一條,也是最重要的一條

網路不好的時候不要打排位賽

…………

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