乘風破浪會有時！華為赴美之路千難萬險，不得已改變策略

一直以來， 華為都努力想打入美國市場。 但是， 現在看來， 這個計畫可能要徹底泡湯了。

4月17日下午消息稱， 華為解雇了五名美國雇員，

其中包括美國政府首席聯絡人員William Plummer。 普魯麥已為華為效力八年之久， 一直負責代表華為遊說美國政府。 華為回應稱， 這是正常業務調整。 解聘員工的行為反映了公司優化資源配置、支援公司“商業戰略和目標”的努力。

事實恐怕不是這樣。

4月16日， 美國商務部發佈對中興通訊出口許可權禁令，

禁止美國企業向其出售零部件， 期限為7年。 這件事情按理來說不會對華為造成影響， 但美國國家安全專家們並不想看到由中國廠商生產的設備安裝在美國通信網路中， 這也是不爭的事實， 也是華為此次緊縮在美開支的原因之一。

儘管沒有成功涉足美國市場， 華為在2017年的淨利潤還是達到了73億美元， 較2016年增長0.4%。 該增長的部分原因在於淨融資成本的降低和利潤的上升。

華為在國內外的口碑較好， 美國政府恐怕難以針對華為進行制裁的理由， 有可能遏制其在美市場拓展業務， 但是全面封殺卻不太可能。