距離2018年省考只有五天了， 今年的省考依然競爭激烈報考的主力依然是大學應屆畢業生， 雖然每年只有恨少一部分能夠考上但是這至少只一個機會， 不努力一下怎麼知道自己能不能考上呢？每當說到公務員的時候很多人都會想到事業單位， 作為中國還有編制的兩大鐵飯碗一直被人拿來比較。
事業單位在待遇和編制上沒有公務員那麼好但是事業單位的錄取率要高一些相對好考， 最好的一點是如今要成為公務員都要通過公務員考試， 可是事業單位就不一定要考試一些特殊的招聘甚至只要面試就能進入編制了。
事業單位人才引進就是一種特殊的招聘方式， 不用筆試只需要面試就能進入編制， 因為是人才引入待遇會比考入的人待遇要好一些， 但是要求也要高一些一般是以下三種：
人才引進中一些職位對學歷有要求， 如果你是碩士或者博士畢業生那麼你被錄取的幾率就很大了。 如果你是重點高校或者名校的畢業生也會被優先錄用。
事業單位中很多是專業技術方面的職位， 如果你大學本科就讀的剛好是相關的專業， 而且取得了相關的職業資格證書同樣也可以報名參加引進。
這是對往屆畢業生來說的， 專業不對口學歷也不高也有機會， 工作經驗就是你的制勝法寶， 招聘應屆大學畢業生需要花費時間精力去培訓可是直接招聘有經驗的人就不需要培訓。 但是工作經驗至少需要三年以上。
每年各個地方都會發佈高水準人才引入的資訊， 近些年來中西部地區人才引入的數量越來越多待遇也越來越好， 大學畢業生們要抓住機遇！