作風就是形象， 作風就是力量。 新時代要有新氣象新作為。 今年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年， 是改革開放40周年， 是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，
市委書記、市人大常委會主任、市開展“作風建設年”活動領導小組組長劉曙光出席並講話， 市委副書記、市長李寬端主持會議， 市政協主席蘇立科出席會議， 省委第六巡視組有關同志到會指導。
一年來， 我市順應人民群眾的期待， 扎實開展“作風建設年”活動， 收穫了累累碩果：
“四種精神”廣泛弘揚。
境界標準全面提升。
紀律規矩意識進一步增強。
發展質效有了新提高。
發展活力進一步增強。
基層基礎建設和民生事業進一步加強。
各級攻堅破難的銳氣空前高漲。
實踐證明：
深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神， 必須一以貫之抓作風建設。
實現全市既定的改革發展目標任務，
順應人民群眾的新期待， 必須一以貫之抓作風建設。
解決當前作風建設中存在的突出問題， 必須一以貫之抓作風建設。
各級要準確把握新形勢下作風建設新要求， 重整行裝再出發， 一以貫之抓作風， 做到要求更高、力度更大、工作更實、效果更好， 持續把我市作風建設提升到一個新水準， 為加速建設現代化強市提供有力保證！
扎實推進“作風建設年”活動向縱深發展， 濰坊將如何發力？
總的要求是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神， 深入貫徹落實省第十一次黨代會精神和省委、省政府決策部署， 以全面實現市第十二次黨代會確定的各項目標任務為出發點落腳點，
具體來看， 要繼續大力弘揚“四種精神”， 使之更加深入人心、成為全市共同的價值標準和追求。
大力弘揚擔當進取、勇創一流精神。 每一名黨員、每一名幹部都要在其位、謀其政、盡其責、求其精， 矢志不渝， 砥礪前行， 努力在全省乃至全國同行業中當標兵、創一流。
大力弘揚改革創新、敢為人先精神。 著力破滿、破舊、破窄、破僵， 推動思想再解放、改革再深化、創新再加力。
大力弘揚開放包容、海納百川精神。 搶抓國家當前進一步擴大開放新機遇， 堅持世界眼光、國際視野、濰坊特色， 主動對接、深度對接， 以開放提升新境界、引領新發展。
大力弘揚崇尚法治、規範理性精神。 扎實推進全面依法治市， 全面提升依法治市水準， 辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。
要持續強化“五個導向”。
持續強化標準導向， 始終堅持走在前列的目標定位， 深化尋標對標， 更加務實地尋標對標， 進一步提升目標定位和工作標準， 以高點定位引領全市發展。
持續強化發展導向， 著力轉變發展理念、破除瓶頸、加快專案建設、優化營商環境， 進一步提升推動高品質發展的能力，在實現高品質發展中擔當作為。
持續強化基層和群眾導向，實施基層組織力提升工程，扎實開展“掃黑除惡”專項鬥爭，大力化解矛盾糾紛，完善基層治理體系，著力解決群眾關注的突出問題，進一步夯實基層基礎，全面提升基層治理水準；
持續強化落實導向，把抓落實作為今年“作風建設年”活動的重中之重，突出重點抓落實，強化責任抓落實，優化機制抓落實，領導帶頭抓落實，形成大抓落實、抓好落實的良性機制和濃厚氛圍，進一步提升工作實效。
持續強化紀律導向，嚴格政治紀律，嚴格組織紀律，嚴格廉潔紀律，進一步增強紀律規矩意識，使鐵的紀律成為各級的行動自覺。
如何健全機制，加強領導，促進“作風建設年”活動持續深化扎實開展？在小編看來，需要把握住這六個要點：
要加強組織領導。市委要對全市作風建設負總責，市委“作風建設年”活動領導小組要加強統籌協調，活動辦公室要認真扎實地做好日常工作。
要健全責任機制，堅持屬地管理和誰主管誰負責，落實各級領導幹部“一崗雙責”，充分發揮各級領導幹部“關鍵少數”作用，發揮表率示範作用。
要健全群眾訴求反映處理機制，進一步拓展入口、暢通出口、優化流程，形成更加高效的工作機制。
要健全經常性巡察監督機制，盯住重點人、重點事和重點問題，開展好常規巡察、專項巡察。
要健全考核評價機制，推動各級加速作風轉變。
要健全雙向激勵機制，旗幟鮮明地為勇於擔當者擔當，讓有作為者有位。
一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，團結一心、銳意進取、拼搏實幹，狠抓落實，努力把全市作風建設再提高到一個新水準，為建設富裕文明充滿活力的現代化強市提供堅強保障！
濰坊新聞網新媒體記者：王魯萍 攝影：王曉光
進一步提升推動高品質發展的能力，在實現高品質發展中擔當作為。持續強化基層和群眾導向，實施基層組織力提升工程，扎實開展“掃黑除惡”專項鬥爭，大力化解矛盾糾紛，完善基層治理體系，著力解決群眾關注的突出問題，進一步夯實基層基礎，全面提升基層治理水準；
持續強化落實導向，把抓落實作為今年“作風建設年”活動的重中之重，突出重點抓落實，強化責任抓落實，優化機制抓落實，領導帶頭抓落實，形成大抓落實、抓好落實的良性機制和濃厚氛圍，進一步提升工作實效。
持續強化紀律導向，嚴格政治紀律，嚴格組織紀律，嚴格廉潔紀律，進一步增強紀律規矩意識，使鐵的紀律成為各級的行動自覺。
如何健全機制，加強領導，促進“作風建設年”活動持續深化扎實開展？在小編看來，需要把握住這六個要點：
要加強組織領導。市委要對全市作風建設負總責，市委“作風建設年”活動領導小組要加強統籌協調，活動辦公室要認真扎實地做好日常工作。
要健全責任機制，堅持屬地管理和誰主管誰負責，落實各級領導幹部“一崗雙責”，充分發揮各級領導幹部“關鍵少數”作用，發揮表率示範作用。
要健全群眾訴求反映處理機制，進一步拓展入口、暢通出口、優化流程，形成更加高效的工作機制。
要健全經常性巡察監督機制，盯住重點人、重點事和重點問題，開展好常規巡察、專項巡察。
要健全考核評價機制，推動各級加速作風轉變。
要健全雙向激勵機制，旗幟鮮明地為勇於擔當者擔當，讓有作為者有位。
一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，團結一心、銳意進取、拼搏實幹，狠抓落實，努力把全市作風建設再提高到一個新水準，為建設富裕文明充滿活力的現代化強市提供堅強保障！
濰坊新聞網新媒體記者：王魯萍 攝影：王曉光