互聯網時代， 懂得利用網路的人生活、工作都會變得更加高效。 有人通過網路少年成名， 有人借助網路推廣品牌， 有人利用網路創業成功。
借著資訊共用的東風， 求職不再局限于本地區一對一面試， 企業也不再只是靜候求職者的被動選擇。 利用網路媒體， 公開招聘、直播面試成為大企業招賢納士的一個新途徑。
只是， 面向全國直播面試就一定安全可靠嗎？也許， 沒那麼簡單。
遼寧瀋陽理工大學機械工程碩士楊斯涵參加了求職節目《非你莫屬》， 節目中北京火星時代科技有限公司及暴風影音高管， 毫不吝嗇的表現出對楊思涵能力的欣賞， 並向其拋出橄欖枝。 最後楊斯涵選擇北京火星時代科技有限公司， 並成功獲得底薪1.3萬元的Offer。
作為應屆畢業生， 節目錄製結束後楊斯涵按照約定， 待正式畢業後再前往火星時代報導入職。
當著全國觀眾說好的底薪1萬3， 瞬間縮水變4000塊。 主動伸出橄欖枝的企業說變卦就變卦。
當事人曝光之後， 火星時代公司在輿論壓力下表示願意為楊斯涵提供了經濟補償， 並兌現原有的底薪。 面對星火時代的出爾反爾， 楊斯涵是這樣回應的：
我堅決不同意， 因為在電視節目上給出的13000元是每個月的底薪， 並不是加上業績提成等的綜合收入， 這些事兒主持人早就在節目上談論過。 如果我要找一個底薪4000元的工作， 還用得著費那麼大力氣到電視招聘節目上找嗎？這樣的公司不能再相信。
看來， 即便是全國直播的電視面試， 一樣充滿套路；即便是知名企業， 一樣有可能說話不算數。
團隊平均工作經驗＜1年， 有事只能靠自己。 公司人口流動大， 上午來了下午走， 今天來了明天走， 別問我同事名字， 部門主管都記不住。
02 公司前景大、潛在客戶多現在不怎麼樣，
你不是BAT， 你也不會成為核心。 有沒有核心， 是未解之謎。
04 6點準時下班早上6點下班， 正好趕上吃早飯。 用別人追劇、約會、夜宵、打遊戲的時間順便加個班吧。
05 抗壓能力強加班、替別人背黑鍋， 這些都是你的日常。 要習慣人在家中坐， 鍋從天上來。
06 能完成領導安排的其他任務領導讓你幹嘛就幹嘛， 買菜、買水、買早點， 只有你想不到， 沒有領導想不到的“其他任務”。
07 20%-30%加薪加薪？呵呵， 做夢吧！
08 主動推薦崗位你想要的崗位我們根本不缺人， 沒錯， 我們就是騙你的。
利用招聘，誘騙求職者踏入非法“傳銷”陷阱；收取保證金，詐騙求職者；盲目簽約，不合理條款上當；女生求職安全危險增多；利用求職者個人資訊進行詐騙；未簽勞動合同，自身利益受損；虛假招聘套取前任公司資訊…….求職會遇到的陷阱真的數不勝數，你需要提前準備應對策略。
更多面試套路，請關注上期《職場叨叨叨》：前同事被無故騷擾，竟是因為我的面試簡歷！
層層過濾招聘資訊免費招聘平臺的普及，在方便求職者應聘的同時，也增加了就業資訊篩選的難度。為了避免虛假招聘資訊的誤導，最好還是選擇學校就業資訊網上發佈的就業資訊。這些資訊一般都經過了嚴格核實，基本上確保了就業資訊的真實性、準確性、安全性。另外，要學會利用網路瞭解公司情況。比如，通過國家企業信用資訊系統網站查證公司註冊資訊，根據公司註冊資本等資訊辨別招聘單位真實性。
前往面試的第一天或職前訓練的前幾天，要留意該單位是否繼續隱瞞工作性質及業務性質。進行面試的過程中，如果遇到用人單位要您交保證金或其它培訓費用(如報名費、訓練費、材料費等)時，一定要慎重。面試前後隨時與學校輔導員、同學、家長保持聯繫，並告知面試場所地址及電話號碼。要求提供親友名單，身份證號碼(影本)均可能有詐財之患，要注意避免!
利用法律保護自己找到合適的工作單位，雙方達成就業意向後，及時簽訂勞動合同，並妥善保留自己的那一份。入職工作後，拍照留存工作證、工資條等能夠證明就業工作的資訊。
你還聽說過哪些面試黑話？
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那些坑過你的面試套路
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江湖險惡，英雄小心“陷阱”利用招聘，誘騙求職者踏入非法“傳銷”陷阱；收取保證金，詐騙求職者；盲目簽約，不合理條款上當；女生求職安全危險增多；利用求職者個人資訊進行詐騙；未簽勞動合同，自身利益受損；虛假招聘套取前任公司資訊…….求職會遇到的陷阱真的數不勝數，你需要提前準備應對策略。
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