民宿的旺季伴著春意漸濃也逐漸回溫， 好天氣一天接著一天， 好像只有忙碌才對得起這好時光。 不少做民宿的房東覺得忙碌著的日子在舉手投足間輕易的就匆匆飛逝了， 自己縱使是會飛簷走壁， 身懷絕世輕功， 也會有元氣大傷的一天。 況且這大好時光來不及好好感受， 做生意自然重要， 但是有條不紊的運營才是長期維持的王道。 有些房東都會在旺季找一兩個幫忙的義工， 避免因為日常的忙碌而花費過多精力， 以至於出一些難以挽回的差錯， 給民宿帶來負面影響。
文藝和義工， 情懷和義工，
傳統網路平臺
智聯招聘
優點：行業規模覆蓋面大， 整體資料量巨大， 可以尋找到各種人才。 較適宜北方城市使用。
缺點：發佈的職位雖能收到簡歷， 但是無關簡歷太多。 搜索的結果不能讓人滿意， 不匹配的資料太多。 還有一個潛在的可能性， 智聯是不是會自動給求職者更新簡歷。
前程無憂
優點：總體和智聯相似， 收到的簡歷平均品質較智聯更高，
58同城
作為分類資訊網站， 其流量之大是毋庸置疑的， 俗話說“術業有專攻， 聞道有先後”， 但卻在五八同城這裡被顛覆了招聘版塊的流量大。
特點：魚龍混雜、涉及行業及職業廣泛。 多以中低端崗位為主。
以上三個是常見的且用戶流量較高的平臺， 簡單囊括了其特點， 它們的共同點是都是綜合類的平臺， 以分類招聘資訊為主。 義工和其較為吻合一點是專業性要求不高。 也因為層次不齊， 所以彙聚的人群類型也各種各樣。 不過無論是招聘義工還是管家， 這些平臺都可以帶來流覽量， 不必花費太多心思管理。 像拉勾網、Boss直聘這些都是針對性IT行業， 招聘產品經理一類，
新興移動端平臺
值得一提的是， APP的附帶功能也可以很好的利用起來。 豆瓣作為一個彙集文藝青年的“精神角落”， 它的受眾也有著個性化的標籤，“文藝”“情調”“知識”“文學”“電影”，如果說豆瓣是虛擬的線上屋舍，那民宿可以稱的的上是豆瓣的線下實體店了。豆瓣小組是豆瓣的一個小類目，提供資訊分享和交流。自然也有相關的招聘小組，個人可以申請小組組長，自主建設招聘小組，也可以在現有的招聘類小組裡發佈資訊。憑藉著文藝青年對民宿的天然好感和信任，可以以情懷吸引這類人群。
資訊發佈
傳統平臺
不宜過於長篇大論，排版上也不易密集的文字布排。簡介明瞭的說明工作要求，待遇要求。不要認為民宿是以情懷制勝，而通篇寫滿文藝的抒情話語，任何需要找工作的人無論其性格特點差異如何，都是帶有一定目的性的。況且這些平臺聚集的是各類路子的人群，不適用過於個性化的宣傳方式。
來自58同城的案例（僅供參考）
新興平臺
來自豆瓣的案例（僅供參考）
值得一用的視頻
無論選擇哪種管道，內容與形式的結合才是高效的最佳方式。與時俱進的精神同樣是市場需要的不可缺少的素質。各位房東在忙碌的旺季時期，選好人，用好人，同樣也是運營中值得注重的一個環節。看來，做個民宿房東真是要身懷絕技了。
它的受眾也有著個性化的標籤，“文藝”“情調”“知識”“文學”“電影”，如果說豆瓣是虛擬的線上屋舍，那民宿可以稱的的上是豆瓣的線下實體店了。豆瓣小組是豆瓣的一個小類目，提供資訊分享和交流。自然也有相關的招聘小組，個人可以申請小組組長，自主建設招聘小組，也可以在現有的招聘類小組裡發佈資訊。憑藉著文藝青年對民宿的天然好感和信任，可以以情懷吸引這類人群。
資訊發佈
傳統平臺
不宜過於長篇大論，排版上也不易密集的文字布排。簡介明瞭的說明工作要求，待遇要求。不要認為民宿是以情懷制勝，而通篇寫滿文藝的抒情話語，任何需要找工作的人無論其性格特點差異如何，都是帶有一定目的性的。況且這些平臺聚集的是各類路子的人群，不適用過於個性化的宣傳方式。
來自58同城的案例（僅供參考）
新興平臺
來自豆瓣的案例（僅供參考）
值得一用的視頻
無論選擇哪種管道，內容與形式的結合才是高效的最佳方式。與時俱進的精神同樣是市場需要的不可缺少的素質。各位房東在忙碌的旺季時期，選好人，用好人，同樣也是運營中值得注重的一個環節。看來，做個民宿房東真是要身懷絕技了。