“前幾天突擊準備了自我介紹和一些常考題型， 不知道會不會考到。 ”“聽說我們這個專業報考的人特別多， 競爭激烈。 ”……近日， 湖州職業技術學院圓頂大廳內熱鬧非凡。 這裡正在舉行的是該校2018年高職提前招生綜合素質測試， 來自全省的1627位考生齊聚一堂， 精彩過招。
高職提前招生是我省高考綜合改革方案規定的四種選拔模式之一， 自2016年起全面推行。 普通高中學生以高中學考成績為基本依據， 中職學生以全省統一組織的職業技能考試成績為基本依據， 高校對考生文化素質和職業適應性進行綜合評價，
據介紹， 該校今年面向全省提前招生計畫為435名， 比去年增加35名， 涉及應用電子技術、連鎖經營管理、軟體技術、文秘、人力資源管理、電子商務、市場行銷、互聯網金融、工業機器人技術、新能源汽車技術、市政工程技術、建設工程管理、建築工程技術、工程造價、視覺傳播設計與製作、室內藝術設計等16個專業， 其中互聯網金融、工業機器人技術、新能源汽車技術、工程造價等4個專業今年首次列入提前招生專業。
截至3月29日報名結束， 今年湖職院提前招生共有2290人報名， 學校根據考生報名提交材料、高中學考成績等方面進行評審，
綜合素質測試共設31個面試考場， 測試內容為以評價學生的文化素質和職業適應性為主， 主要測試考生已掌握的知識程度和學習能力；人文與心理素質；與所學專業相適應的氣質、興趣與服務形象；語言表達能力；其他與專業學習相關的能力要求。
據悉， 高職提前招生錄取方式是將考生高中階段10門學考科目換算成績和綜合素質測試成績兩項合計總分， 從高分到低分按照招生計畫確定擬錄取考生名單。
特別提醒， 考生須在規定時間內， 登陸指定的服務平臺查詢本人所報考各院校錄取情況， 未在規定時間內登錄服務平臺選定錄取學校的考生， 將視為自動放棄該次所有擬錄取資格；考生已被高職提前招生錄取， 就不需再參加統一高考或單獨考試招生的考試， 反之則還可參加後續其他考試招生。