【Technews科技新報】張佳：耿直 boy 不會變老， 他們只會傲嬌地死去。 江湖不遠， 有緣再見。
楊柘：能受天磨真鐵漢， 不遭人嫉是庸才。
魅族這場文創總監張佳和高級副總裁兼總參謀楊柘的內鬥風波，
4月17日， 距4月22日魅族15發佈不到一周時間， 魅族發佈內部通告， 決定對魅族文創部總監張佳給予開除處分。
通報稱， 張佳在魅族年度旗艦新品15發佈之際， 通過微博等社會媒體發洩個人不滿情緒， 對同事使用辱駡字眼， 散佈針對公司的謠言， 對公司聲譽造成嚴重影響， 決定解除勞動關係並將追求其法律責任。 對此， 張佳微博發文回應稱， 對公司評價不接受， 並會採取法律手段維護自己的權益。從張佳自己發佈的履歷來看， 2013年12月加入魅族， 從零開始組建團隊， 為魅族近5年在內容行銷、智慧硬體生態拓展、資源置換合作等方面做出貢獻，
空降團隊， 解散筆戈科技
筆戈科技是由張佳一手創建的魅族旗下的內容行銷平臺， 內部代號為bg， 目標是挖掘魅族的研發、技術和設計方面的專業儲備， 為魅族創造各類適於傳播的產品及品牌內容。 有業內媒體指出， 筆戈科技生產過較多的高品質內容， 為魅族公司的品牌調性和行銷做出了貢獻。
不過， 按一位自稱“魅族離職員工”在知乎上透露， 楊柘加入魅族以後， 把筆戈科技劃分給了自己的手下來管理， 之後不久許多核心員工離職、轉崗、團隊幾乎解散。
楊柘能否帶魅族走出困境？“他若是能帶領魅族走出困境那我就認了，
據瞭解， 2017年黃章對魅族進行組織架構調整， 並于同年6月將楊柘招入麾下， 擔任高級副總裁和行銷總參謀。 2018年楊柘給魅族確立了全新的品牌理念：惟精惟一。
在此前， 楊柘曾任華為、TCL通訊等多家公司市場行銷高級管理職位， 其在華為手機中使用的宣傳語如P7的君子如蘭、P8的似水流年到Mate 7的爵士人生等深入人心。
“惟精惟一”簡單來說就是魅族要堅持只做精品， 主打中高端市場， 讓魅族重回魅族， 不去迎合。 楊柘曾表示“如果一個產品沒有佛性， 我就不允許出街”， 楊柘還表示， 魅族創始人黃章對這一品牌理念非常喜歡。
有媒體擔憂， 以往魅族主打小清新和“侘寂”， 突然間變成“商務”、“惟精惟一”，
還有媒體認為， 魅族品牌旗下去年下半年推出的PRO 7系列也被指發力高端失敗， 銷量低迷， 這給魅族帶來頗多的負面消息：線下關店、大規模裁員、多名高管離職。 雖說PRO 7在楊柘入職之前就已研發出來了， 但還是有人認為魅族近一年來的頹因與產品定價過高、行銷方式及當前營造的品牌形象不無關係， 楊柘似乎難辭其咎。
內部貪腐
有消息稱， 楊柘團隊的人員在接手魅族視頻部門之後， 發佈會預熱視頻， 報價從以前的 100 萬左右飆升到 400 萬。張佳在微博上再次強調自己只是針對楊柘及其團隊， 稱， “錢被浪費、效果有限， 肥了他們口袋而損害了公司”。
並曬出兩張 15 發佈會以及行銷費用的立項表。
魅族 15 立項表 1（Source：搜狐）
魅族 15 立項表2（Source：搜狐）從這兩張立項表來看，魅族 15 新品發佈會品牌傳播以及魅族 15 新品上市推廣內容製作合計預算為 6533 萬餘元，而這兩個專案的把關人均為楊柘及其團隊成員。
有業內人士表示，6533 萬餘元的絕對值不低，比起一般的發佈會預算高出一籌，但考慮到這個數字還包含了傳播費用和魅族 15 的旗艦定位，解釋的話，也合情合理。
對於這場內鬥風波，魅族官方表現得非常淡定，除了發佈解聘張佳的通告之外，魅族創始人、董事長兼CEO黃章還沒有針對魅族的這一事件發表聲音。
——你手別抖。
——沒事兒。
眾多網友也為魅族捏了一把汗，紛紛表示希望不要影響魅族15新品發佈會。如需獲取更多資訊，請關注微信公眾帳號：Technews科技新報
魅族 15 立項表2（Source：搜狐）從這兩張立項表來看，魅族 15 新品發佈會品牌傳播以及魅族 15 新品上市推廣內容製作合計預算為 6533 萬餘元，而這兩個專案的把關人均為楊柘及其團隊成員。
有業內人士表示，6533 萬餘元的絕對值不低，比起一般的發佈會預算高出一籌，但考慮到這個數字還包含了傳播費用和魅族 15 的旗艦定位，解釋的話，也合情合理。
對於這場內鬥風波，魅族官方表現得非常淡定，除了發佈解聘張佳的通告之外，魅族創始人、董事長兼CEO黃章還沒有針對魅族的這一事件發表聲音。
——你手別抖。
——沒事兒。
眾多網友也為魅族捏了一把汗，紛紛表示希望不要影響魅族15新品發佈會。如需獲取更多資訊，請關注微信公眾帳號：Technews科技新報