27歲的楊慶， 前一份工作是精品公關公司的專員， 如今， 則是 國內某知名鐘錶代理公司的公關經理。
當初尚未正式上班， 公司就 送來一支市價20萬的名表當作員工福利。 不少人欣羡她能得到這個 好職位， 楊慶則說獲得職涯攀升的機會連自己都覺得意外， 因為是 老闆主動找上她的。
原來現在的老闆曾經是她的客戶， 認同楊慶的辦事能力；當底 下有缺， 便將她列為候選人之一。 而之所以被公司選中， “後來我 才知道， 老闆曾問過幾位元媒體記者的意見， 最後選了我。 ”
由於她與媒體接洽時， 會針對不同屬性的媒體提供多元的新聞 角度， 這份努力讓記者肯定其專業， 若有人問起楊慶的工作能力， 想必多是美言。
往往就是因為共事的好印象， 就算沒有刻意經營關係， 無形之中也幫你牽起好人脈， 因此實力與人脈的養成不能偏廢。
“人脈理財法”並不適合急欲一步登天的人， 關係是一種長期 投資， 要細火慢燉， 誰也算不准它在何時才開花結果， 甚至要有心 理準備， 不一定有職位、薪資等實質回饋。
人脈的回饋是以各種形式展現在你的生涯中。 結識優秀的人就 像陳明所說， 聽他們講話都有收穫！當你面對人生關卡、遭遇困境 之際， 往往能從好的人脈那兒得到指引和幫助， 他們或許無法在事 業上給予直接幫助（通常若你值得信任， 他們必會拔刀相助）， 但 有時一句話就讓你受益無窮。
在這個人脈如此重要的年代裡， 做任何事情都離不開人脈的作 用。 美國富翁們幾乎都相信這一點， 他們認為在他們成功中首要的 因素， 就是坦誠地對待所有人， 將每一個認識的人“存”進他們的 “人脈存摺”， 這樣在他們命運的緊要關頭， 他們“存摺”裡的人 脈就能夠用到”刀刃上， 這便是他們的成功秘訣所在。
人脈就好比一座無形的的金礦， 擁有了這座金礦， 就掌握了取 之不盡的財富。 富人認識到了這點， 所以富人富人， 富人認識得深 刻了， 於是富得流油了；窮人沒有認識到這一點， 於是窮人窮了， 一輩子認識不到這點， 於是窮了一輩子。 網路上流行一句經典的話“有人脈成功就像坐電梯， 沒人脈成 功就像爬樓梯。”
好萊塢有一句話非常流行，它是這樣說的：“成功，不在於你 做什麼，而在於你認識誰。”這句話雖然有些絕對，但對於個人來 說，專業是利刃，人脈卻是秘密武器。如果光有專業，沒有人脈， 個人競爭力就是“一分耕耘，一分收穫”，但若加上人脈，個人競爭力將是“一分耕耘，數倍收穫”。
事實上，一個人能夠成功，最 關鍵的因素便是人脈，即你認識誰，誰是你幫手，在你需要的時候 能幫得上你的人究竟有幾個。 很多時候，人脈即財脈。所以如果你也想讓自己更快地成為富 人，就從此刻開始對自己人脈重視起來，並有意識的去編織自己的人脈網，不斷地豐富和發展它，當你的人脈網開始壯大起來，財富 就已經無意間向你招手。
因此，每一個年輕白領，都應該善於投資自己，然後結合“人 脈理財法”，經營好人脈圈，這樣內外兼修，邁向成功，獲得財 富，就會像坐電梯一樣輕鬆了。
沒人脈成 功就像爬樓梯。”好萊塢有一句話非常流行，它是這樣說的：“成功，不在於你 做什麼，而在於你認識誰。”這句話雖然有些絕對，但對於個人來 說，專業是利刃，人脈卻是秘密武器。如果光有專業，沒有人脈， 個人競爭力就是“一分耕耘，一分收穫”，但若加上人脈，個人競爭力將是“一分耕耘，數倍收穫”。
事實上，一個人能夠成功，最 關鍵的因素便是人脈，即你認識誰，誰是你幫手，在你需要的時候 能幫得上你的人究竟有幾個。 很多時候，人脈即財脈。所以如果你也想讓自己更快地成為富 人，就從此刻開始對自己人脈重視起來，並有意識的去編織自己的人脈網，不斷地豐富和發展它，當你的人脈網開始壯大起來，財富 就已經無意間向你招手。
因此，每一個年輕白領，都應該善於投資自己，然後結合“人 脈理財法”，經營好人脈圈，這樣內外兼修，邁向成功，獲得財 富，就會像坐電梯一樣輕鬆了。