【TechWeb報導】4月17日消息， 根據移動招聘平臺BOSS直聘發佈的《2018一季度人才吸引力報告》公佈的資料顯示， 2018年一季度， 北京白領平均月薪10521元領跑全國， 互聯網、銀行、交通運輸、房地產開發、新能源等五個行業對人才的吸引力最大。
報告顯示， 2018年一季度， 北京白領平均月薪10521元， 上海以10001元緊隨其後， 深圳、杭州分別以9470元、9291元緊隨其後， 廣州位列第五， 平均月薪為7598元。
值得注意的是， 高薪崗位的薪酬上漲及數量增多， 造成一線城市各行業和崗位間的薪酬差異進一步拉大。 其中， 北京成為2018年一季度“貧富差距”最大的城市， 平均薪酬最高和最低的10%崗位， 薪酬差異達到8.05倍。
在高薪職位中， 報告顯示， 2018年一季度， 互聯網和金融行業平均招聘薪酬均突破萬元， 達到10700元， 並且互聯網技術崗位繼續對高薪崗位排名實現集團式壟斷。
其中， Golang工程師平均招聘薪酬增長達到31%， 增幅居2018一季度所有崗位之首。
在崗位上， 佔據人才吸引力指數前十的以互聯網技術類崗位為絕對主體， C++成為最熱門崗位。 而新能源行業的崛起主要與經濟轉型升級密切相關， 政策紅利和行業發展共同促進了人才吸引力指數的提升。
此外， 在人才流出方面， 隨著一線城市也加入人才大戰， 2018年一季度， 一線城市人才淨流出率為0.28%， 相比2017年同期下降0.1個百分點， 而深圳則由人才淨流出轉為人才淨流入。 相比較下， 2018年一季度， 新一線城市人才流入率為1.07， 較2016年增長3.2%。