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如何提升党建工作水準?兩國企交流學習互補優勢

自貢網訊為實現黨組織優勢互補, 以黨建促進發展, 不斷提升党建工作水準, 日前, 中昊晨光化工研究院有限公司率公司黨務工作者、黨支部書記到曾榮獲全國“先進基層黨組織”榮譽的市燃氣有限責任公司(以下簡稱市燃氣公司)開展黨建工作學習交流。

交流團一行實地參觀學習了市燃氣公司的黨建工作和陣地建設, 強化先進經驗汲取。 通過觀看宣傳展板, 聽取燃氣公司先進經驗介紹,

重點觀摩學習了創建黨建品牌、成立黨員示範崗、黨員應急搶險服務隊、全國勞模侯邦發共產黨員服務車等方面的有效做法和成功經驗, 借鑒該公司黨委先進經驗和好的做法。

隨後, 雙方召開了黨建工作座談會, 圍繞各自黨建工作實際情況, 就支部標準化建設、黨建檢查考核, 以黨建引領、促進企業高品質發展, 實現黨建與經濟工作的深度融合進行了深入交流, 共同探索黨建工作的新思路、新舉措, 推進黨建工作邁上新臺階。

市燃氣公司屬國有獨資大型燃氣企業, 承擔著我市主城區及部分郊區天然氣平穩供應和安全服務的重任。 該公司黨建工作從黨情、企情的時代特點和新形勢、新任務的實際出發,

探索了一條以創新抓黨建, 有效融入企業改革發展的路徑, 2016年榮獲全國先進基層黨組織。

據悉, 近年來, 中昊晨光黨委為創新党建工作思路, 築牢黨建陣地, 推進基層黨支部標準化建設, 提升党建工作水準, 推動企業高品質發展, 採取“走出去”參觀學習, “請進來”專題授課等方式, 汲取先進經驗, 彌補自身不足, 加強黨建引領, 進一步推動企業高品質發展。 學習交流團成員紛紛表示, 回去後, 引導全體黨員看清形勢, 提高認識, 增強做好黨建工作的自覺性, 要對照先進找差距, 立足實際謀發展, 認真分析自身黨建工作的不足和缺陷, 把燃氣公司成功的經驗和做法運用到實際工作中。

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