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智聯招聘CEO郭盛寄語南開學子:願你所有的努力都找對方向

2018年4月17日, 南開大學企業家領導力論壇暨“就業有未來”啟動儀式在南開大學商學院舉行, 南開大學商學院院長白長虹, 南開大學就業指導中心主任胡軍, 智聯招聘CEO郭盛等嘉賓及在校學生出席了活動。

(智聯招聘CEO與南開大學領導合影)

針對當前大學生的就業迷茫, 結合當前的就業形勢, 智聯招聘CEO郭盛先生在活動中發表了題為“成為人生贏家 靠選擇還是靠努力”的精彩演講, 幫助南開學子啟發心智, 指導擇業。

生而逢時, 應屆生更看重就業品質

中國現已成為數字經濟的領頭羊, 擁有全球34%的獨角獸公司, 智慧技術正在重塑未來, 也對就業市場產生著深遠的影響。 智慧經濟讓“人”作為一個個體變的越來越重要, 智聯招聘CEO郭盛表示:“從2010年開始, 進入人口紅利衰退期, 這意味著工作機會越來越多, 勞動者越來越少, 其必然結果是人變的越來越重要, 生在這個年代,

是十分幸運的事情, 人才經濟讓高知分子迎來春天。 ”

(智聯招聘CEO發表演講)

受制於人才經濟的知識依賴屬性, 男性與女性的薪酬差距在縮短, 在注重感知、智慧、知識的未來, 女性的勞動弱勢不再凸顯, 在未來職場中的地位占將越來越重要。

這對女大學生來講, 也是一個重塑職業規劃的機會。

在擇城就業上, 95後大學生也面臨著更多選擇, 智聯招聘大資料顯示, 除傳統一線城市外, 成都、西安及南開大學所在的天津地區都位元列最受求職者歡迎TOP 10城市, 智聯招聘對職場人和應屆畢業生的調研結果也顯示, 新一線城市正在崛起, 為就業提供新的機會和舞臺。

顯而易見, 在人才經濟的助推下, 年輕人在就業時擁有更多選擇和主動權。 郭盛表示:“大學生們面對未來的選擇依然迷茫, ‘未來如何成為人生贏家’更多是選擇的問題, 這一代年輕人的就業壓力並非來自於找不到工作, 而主要來自於如何找到好的工作, 避免錯失好機會。 ”

選對了方向, 努力才有意義

智聯招聘發佈的《2018應屆畢業生就業力調研報告》顯示,

四成應屆生認為工作是實現個人價值的重要部分, 超七成應屆生已經獲取offer, 但依然有24.4%的畢業生認為沒拿到offer是因為迷茫。

智聯招聘CEO郭盛認為, 選對了方向, 努力才有意義。 破解迷茫, 探索正確的選擇是大學生擇業的必修課。 從宏觀到微觀依次為選對趨勢, 選對行業, 選對職業及選對雇主。

智慧經濟成為大勢所趨, 智聯招聘《2017中國人工智慧就業市場供需與發展報告》顯示, 人工智慧的人才需求量在一年時間內增長了近兩倍。 郭盛認為, 大學生們應積極擁抱新經濟浪潮, 把握機遇, 在未來的5-10年將會有更多勝算。 智聯招聘的調研顯示, 應屆畢業生在職業規劃時已經受智慧經濟趨勢的影響,

超過六成應屆生表示會選擇更有創造性的工作, 郭盛也建議大家謹慎選擇“可高度預測的體力勞動”及“程式化、重複性”的工作類型, 而更多的考慮數位程式設計, 產品設計, 情感溝通等需要創造力, 想像力及智力取勝的工作類型。

在選擇行業時, 大學生應該將目光投向未來, 資本的流向可以成為一個很好的參考指標, 資本的要義就是買機會和未來, 被風投機構青睞的領域也意味著將擁有更多機會。

籍由本次論壇, 2018“就業有未來”活動也順勢開啟。 活動由智聯招聘攜手CCTV新聞1+1聯合發起, 始終關注著大學生就業最前沿, 致力於幫助大學生找到人生第一份工作。

(智聯招聘CEO郭盛與南開大學就業指導中心主任胡軍為“南開大學智聯招聘聯合教研中心”揭牌)

最後,智聯招聘CEO還攜手南開大學就業指導中心主任胡軍一同為“南開大學智聯招聘聯合教研中心”揭牌,同時,郭盛先生被授予“南開大學學生職業生涯導師”。郭盛表示:“智聯招聘將在產學結合方向上繼續加深與高校的合作,創新人才培養機制,在人力資源領域發揮更大的社會價值。”

(智聯招聘CEO郭盛與南開大學就業指導中心主任胡軍為“南開大學智聯招聘聯合教研中心”揭牌)

最後,智聯招聘CEO還攜手南開大學就業指導中心主任胡軍一同為“南開大學智聯招聘聯合教研中心”揭牌,同時,郭盛先生被授予“南開大學學生職業生涯導師”。郭盛表示:“智聯招聘將在產學結合方向上繼續加深與高校的合作,創新人才培養機制,在人力資源領域發揮更大的社會價值。”

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