這個城市的人最愛來淄工作 淄博人最愛去這裡！

原標題：揭秘淄博人才朋友圈！這個城市的人最愛來淄工作， 淄博人最愛去這裡！

大眾網淄博4月16日訊、濱州（9.21%）和煙臺（8.24%）的人才流入量緊隨其後。

淄博人在省內人才遷徙路線， 第一站是濟南， 占比17.74%。 分析原因不難發現， 隨著“四圈兩區”規劃的成立， 濟南加強與淄博等城市的發展， “引導城市群人口有機聚集”、“打造3小時交通圈”的措施， 極大促進了兩地的融合。 其次， 濰坊（13.89%）、東營（12.19%）、煙臺（7.71%）也是淄博人才遷徙的重要城市。

淄博搶人“放大招” 本科學歷最受青睞

為了吸引和留住人才， 淄博搶人“放大招”。 在生活補助方面， 直接為青年人才提供現金補助；在落戶政策上， 淄博明確規定“零門檻”落戶， 本科及以上高學歷憑藉畢業證、身份證、戶口本即可落戶；在創業資助上， 給予資金扶持和創業場所租金補貼。 相信這一系列政策都預示著對人才的極大需求。

在齊魯人才網公佈的2018淄博市崗位需求量按學歷類型分佈中，

可以看出， 淄博市對本科學歷的需求量最高， 占比31.89%。 其次是大專學歷（30.01%）和中專學歷（14.95%）。 在崗位平均薪資方面， 隨著學歷水準的提高， 企業提供的崗位薪資也在不斷增加， 其中企業提供給博士學歷（11500元）的薪資水準最為明顯。 因此對於廣大求職者來說， 學歷的提高也是薪資增加的重要條件。

房地產發展迅猛機械/重工行業最缺人

通過上圖各行業崗位發佈量來看， 機械/設備/重工這一行業人才缺口最大， 其崗位發佈量高達9.68%， 石油/化工行業和建築/工程行業位元列二、三位， 崗位發佈量占比分別為7.42%和6.34%， 求職者在這些行業可以擁有較多的擇業機會。 房地產開發行業（5.86%）和互聯網/電子商務行業（5.65%）緊隨其後。 從行業性質來看， 機械/設備/重工人才缺口最大， 與淄博工業產業為支柱產業有關。 建築/工程、房地產開發行業的發展與各地“搶人大戰”關係密切， 隨著城市人口數量的增加， 必然會帶動房價的增長。

齊魯人才網創始人吳強分析， 在這場沒有硝煙的“搶人大戰”中，

求職時， 一方面， 求職者需要注重專業知識的積累、提升綜合能力， 這樣才能在求職中獲得先進；一方面， 求職者也要不斷調整自己的就業心態， 不能一味追求大城市、高工資等， 而應當自我合理定位、全面瞭解市場， 這樣才能更有利於及時就業。