提出對策題是很多小夥伴很頭疼的考點， 但也一直是省考申論的出題點， 雖然直接考察提出對策題的情況正在逐年降低， 但是在貫徹執行和申發論述題中卻十分重要。 如果能將提出對策能力提高， 省考的申論分數也一定會再提升一個層次。
尋找材料直接對策
所謂的材料直接對策就是能夠從材料中直接找到的對策， 這是一類比較簡單的方式， 主要給大家介紹三種尋找材料中直接對策的方法：
1、標誌性詞彙。 應、應該、需要、必須、建議、提議、對策、務必、可以、方案……等。 但凡材料中出現類似的詞彙時，
2、領導學者講話、政策檔內容、法律法規條例。 這些材料經常也會出現一些權威觀點對策。
3、某國某地做法。 在材料中， 我們經常會發現一些其他國家的優秀做法， 這時， 我們也可以去重點看一下， 挑選其中符合國家基本政策和條件的對策， 進行選取和書寫。
原因問題推對策
通常材料中的直接對策不會很多， 所以， 我們除了直接對策之外， 還可以去材料中找相關的間接對策。
首先我們就可以通過原因或材料中的問題推出對策， 從而尋找答案要點。 比如：青少年閱讀水準低的主要問題是閱讀時間少。 那麼此時就可以推出， 增加閱讀時間， 給青少年減負的對策了。 再如：T市市民出行難的原因之一是公交網站設置不合理。 那麼推出的相關對策就是合理設置公交網站， 規劃城市路線。
經驗教訓推對策
有的時候， 我們可以通過別人的成功經驗或失敗教訓中得到啟示和警示， 從而提出相關對策。
比如說：蘋果公司的逐漸壯大和全球熱衷。
自創對策
雖然前面給大家介紹的方法有很多， 但是， 有時會出現不夠字數， 或者材料中的要點不是很多， 這時， 我們就可以應用自創對策了。 自創對策可以從四個方面寫作。
1、思想方面。 我們可以去從人的思想入手去解決問題， 比如通過宣傳手段提高思想意識， 也可以通過教育去引導民眾的相關意識和價值觀。 當然，
2、管理手段。 有些問題， 我們可以通過行政監督的手段在管理上嚴格控制出現的問題；當然， 也可以通過績效考核的方式， 用一些績效和工資、升職等利益方式去管控現在的問題， 同時也可以通過獎懲的解決問題。
3、制度層面。 除了上面的兩個方面入手去提出自己的對策之外， 我們也可以通過建立相關制度去規避問題。 比如說可以完善規章制度， 完善相關法律法規， 甚至是建立一種長效機制的方式， 去解決問題， 從而提出對策。
4、技術部分。 當然， 我們也可以通過完善技術層面， 去轉型升級相關度技術手段， 從而改變現有的社會或企業問題， 進而去做到更好的答題。
列舉了這麼多種方法不知道你們學到了多少。