繁峙縣2018實施全民技能提升培訓工程

繁峙縣緊緊圍繞2018年脫貧摘帽任務，整合全縣各類培訓資源，大力開展“需求導向”“就業導向”職業技能培訓工程，全力推轉移就業，

促農村勞動力增收。 2018年全縣計畫培訓勞動力8840人，其中涉農涉牧技術培訓1460人，創業培訓120人，網路系統管理員、焊工、電工等150人， “山西護工”護理培訓600人，電子商務培訓400人， B2本以上技能駕駛員培訓300人，繁峙繡娘培訓100人，手工業培訓4400人，訂單式培訓球團加工技術和蔬菜加工技術1310人。

該縣高度重視全民技能提升工程，制定了《繁峙縣全民技能提升工程實施方案》，成立了領導小組，準確把握培訓物件，擇優選擇培訓機構，加強培訓品質監管，規範補貼政策審核，強化組織實施和部門協調配合，力求帶動更多勞動者走出一條技能就業、技能增收、技能成才之路，為全縣脫貧摘帽，實現轉型發展提供人力資源保障。培訓呈現出幾個特點。

——培訓對象覆蓋面廣。

此次全民技能提升工程培訓物件包括城鎮登記失業人員、在公共就業服務機構登記求職的城鎮未繼續升學應屆初高中畢業生、畢業年度高校畢業生、貧困家庭子女、複退軍人等，在公共就業服務機構登記求職的本市、縣農村勞動力和外地農村勞動力等農村進城務工人員，企業在崗職工，以及小微企業當年新招錄並與其簽訂6個月以上期限勞動合同的人員。

——擇優選擇培訓機構。根據縣內外市場用工需求,結合當地勞動力年齡、素質、技能、就業意願等情況,分期制定發佈政府補貼培訓職業(工種)目錄。該縣從忻州市人力資源和社會保障局公開招標中產生的培訓機構中選擇培訓機構來承擔培訓任務。

——注重培訓品質監督管理。培訓機構應依據國家職業標準、專項能力考核規範、企業崗位技能要求開展培訓，嚴格培訓標準，合理配置培訓場地、師資、實訓設備等資源,科學編制教材,重點加強學員操作技能訓練，嚴格開班申請報告、學員考勤、結業考核制服。縣人社部門和專項培訓任務責任單位將採取實地檢查、系統監測、視頻調閱等多種方式,對培訓機構開班、教學、結業等重點環節進行即時監控。培訓合格後由縣人社部門按照考核等級核發《山西省全民技能提升工程培訓合格證書》。

——規範補貼政策審核。補貼標準按培訓時間確定，培訓時間一般在10天(80個課時)左右,最低不能低於7天(56個課時),最長不超過15天(120個課時),10天以內每人每天補貼150元；10天以後每人每天補貼100元。

培訓機構在每期培訓期滿後,向縣人社部門申請職業技能培訓補貼、就業獎勵,人社部門受理後1個月內完成審核、公示，縣財政部門應在12個工作日內完成覆核後撥付。

——加強資金使用監管和風險防控。堅決杜絕弄虛作假、違規騙取套取培訓資金行為。在全縣推廣使用職業培訓全程即時監控系統，各培訓機構在教學、實訓場所都要安裝使用“電子眼”等監控設備,相關原始祝頻資料作為培訓補貼資金的重要依據。

——注重協調配合。按照“條塊結合、分工負責”的原則,農村勞動力轉移就業技能提升由縣人社、扶貧、農業、林業、教育、衛計、商務等部門分別組織實施；城鎮失業人員技能提升由縣人社、教育、民政、衛計、商務等部門分別組織實施；在崗職工技能提升由用人單位承擔主體責任,縣人社、中小企業和其他行業主管部門、協會實施監督或指導，

形成各部門廣泛參與的工作機制,發揮職能優勢,凝聚工作合力。

此外，該縣還將大力推進全方位的培訓就業服務，通過政府引導、自主就業多方並舉，依據現有的“人力資源源市場網”和縣職業介紹中心兩個服務平臺,通過“春風行動”“就業援助月”“民營企業招聘周”活動等形式,搭建供需平臺,及時發佈用工和求職資訊,實現求職與用工無縫對接,加強與勞動力需求量大的輸入基地開展交流合作,建立長期穩定的勞務合作等方式， 2018年將實現轉移農村貧困勞動力10000人。

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