社保又有新變化了。 近日， 上海、天津、蘇州等地調整社保繳費基數上下限， 上調幅度在6.5%——12%之間。
具體來看， 上海市2018年度社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和3279元， 相比2017年的19512元和3902元的標準， 上調幅度約10%；蘇州2018年社保繳費基數上、下限分別調整為21963元和3030元， 相比2017年的19613元和2802元的標準， 上調幅度將近12%；天津市將社保繳費基數的上、下限， 從2017年的15795元和3159元分別上調為16821元和3364元， 上調幅度約6.5%。
對此， 有專家指出， 雖然部分職工到手工資可能會有一定程度的減少， 但繳費水準越高， 醫療、失業、工傷、生育等待遇水準也會越高。 不得不說， 專家很“明事理”。
眾所周知， 社保繳費基數是和社會平均工資掛鉤的， 社會平均工資上漲， 社保繳費基數隨之提高。 而社保繳費基數上調， 社保實際繳費額必定增加， 那麼企業和個人繳費負擔也會加重。
對於企業來說， 在員工福利這方面， 今年要比2017年一個人多花費幾十甚至幾百元（員工工資不同，
從個人角度來看， 社保繳費基數上漲，
以天津為例， 社保繳費基數調整， 高收入人群要以16821元為基數繳納社保費用， 如收入3萬的人， 到手工資將比去年減少100多元。 收入低於3364元的人群就需要按3364元基數繳納社保， 如收入2000元的人， 今年社保要比去年多交20多元。 而收入在繳費基數之間的員工， 按實際工資繳納即可， 受影響不大。
對於社保繳費基數的調整， 許多網友的態度是這樣的↓
可見， 大家都不希望社保繳費基數一調再調， 畢竟繳的錢越多， 自己的可支配工資就越少。 而且， 繳了那麼年的社保， 未來也不一定賺得回來。 大家都知道， 目前養老金處於不夠用的狀態， 等80後90後退休會是什麼樣子， 現在尚不可知， 但他們能真真切切感受到每個月拿到的工資是越來越少。
而對於40來歲的人來說， 社保繳費基數上調， 每月繳納的社保額高了， 但從下圖某位網友舉的例子可以看出， 這對他們退休後的生活似乎沒有很大影響。
作為一個普通職工，我們無法左右社保繳費基數的漲幅，我們能做的只有老老實實繳納。所以，我們要放平心態，該吃吃該喝喝，吐槽過後就好好工作吧，每月多繳納的錢就權當為國家建設做貢獻了~
作為一個普通職工，我們無法左右社保繳費基數的漲幅，我們能做的只有老老實實繳納。所以，我們要放平心態，該吃吃該喝喝，吐槽過後就好好工作吧，每月多繳納的錢就權當為國家建設做貢獻了~