為全面規範“第一書記”管理工作， 讓“第一書記”能夠在村裡“駐下來”“忙起來”“幫起來”， 切實提高“第一書記”履職能力和服務水準， 充分發揮“第一書記”助力鄉村振興戰略，
權責一致， 在“用”字上精准。 制定出臺《雙河鎮第一書記日常管理考核辦法》， 召開專題會議， 明確第一書記工作職責， 建立第一書記管理台賬，
監育齊抓， 在“管”字上精准。 按照第一書記每月在村工作時間不少於20個工作日要求， 嚴格執行考勤制度， 不定期進村抽查第一書記民情日記記錄情況， 組織第一書記進行經驗交流座談， 做好第一書記監督管理工作。 切實加強黨務、政務、村務知識學習， 要求第一書記必須參加所駐村固定黨日活動， 帶頭講黨課， 使第一書記能儘快完成角色轉換， 熟悉工作內容和環境， 取得工作實效。
多措並舉， 在“評”字上精准。 用好考評“指揮棒”， 施行第一書記與村捆綁考評機制， 將支部年底考核評星定級情況直接與第一書記個人考評掛鉤。 建立第一書記“一月一走訪、一季一報告， 一年一述職”機制， 通過定期督查、定期交流、年末總結形式， 階段性檢查第一書記履職情況， 採取個人述職述廉、群眾滿意度測評、查閱民情日記等多種方式， 對第一書記駐村期間德、能、勤、績、廉進行全面測評， 確保考評公平真實。
（中共托縣雙河鎮委員會）