定勢（set）是指重複先前的心理操作所引起的對活動的準備狀態。
定勢有積極和消極之分。 消極定勢， 要堅決加以克服。 在職場科研類材料寫作中， 就有一些消極定勢的現象， 這裡略舉幾例。
職場有一種寫作定勢為：“對於XXX， 可謂‘仁者見仁， 智者見智’， 目前尚無統一認識”， 這種概括慎用。
“尚無統一認識”準確地理解， 應該是“某個問題經過爭論， 沒有形成一個比較權威的、大家都比較認可的結論”。 而我們在職場寫作實踐中， 經常發現有人不假思索按照這種套路開始他的研究。
有時， 一個非常確定的、不值得爭論的概念或常識， 他非要說成“尚無統一認識”， 以顯示其“學術民主”的大度， 實為一種“瞞天過海”、“障人耳目”之術， 其思想根源乃是“思維惰性”。
有時， 關於某個問題的爭論可能早已偃旗息鼓， 結論也已明確， 他也說成“尚無統一認識”， 以此故弄玄虛。
這樣認為也就算了，
可見其職場治學態度極不嚴謹， 這樣寫出來的職場文章必定是華而不實、沒有深度的， 更不可能令人信服。 真正的學術研究主張有質疑精神、批判精神， 主張百家爭鳴， 但並不贊成騎牆、調和。
職場有一種寫作定勢為：“探討XXX對於XXX， 不僅具有重要的現實指導意義， 而且具有深遠的歷史意義”， 這類廢話少說。
猛地一看， 的確是這麼回事。 仔細捉摸， 實際啥都沒說。 看似無懈可擊的東西其實就沒有什麼東西。
好的學術觀點一定是促人思考的、啟人靈感的、解人迷惑的。 記得曾經讀過一本書， 書名叫做《每一個字都可疑》， 書中歌頌了那些具有懷疑精神的人， 在我看來， 那些能夠引起人們思考的作品同樣值得我們去歌頌。
如果說是懷疑精神為人類的思想插上了翅膀， 那麼我想， 一定是啟發人思考的作品激起了人類思想飛翔的欲望。 學術研究不可胡說八道，
職場有一種寫作定勢為：“首先要在思想上高度重視……其次要在行動上貫徹落實……”， 這種模式擯棄。
個人覺得， 目前的社會科學研究多少有點兒“文縐縐”的味道， 總愛跟人繞彎子，
這樣做， 實際上偏離了論文寫作研究和解決問題的初衷， 成了“為作文而作文”。 好的學術論文， 應該在論述“怎麼辦”這個問題時， 開門見山， 明白要解決啥問題；切中要害， 找出問題的癥結所在；一針見血， 提出建設性意見或建議。
作者：喬守軍（西安， 研究生）